图书介绍
实用领导科学大辞典PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 孙钱章主编 著
- 出版社： 济南：山东人民出版社
- ISBN：720900713X
- 出版时间：1990
- 标注页数：892页
- 文件大小：59MB
- 文件页数：955页
- 主题词：
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图书目录
领导科学1
领导科学1
领导科学总论1
马克思主义领导学2
政党领导学2
科技领导学3
军事领导学3
文化领导学3
教育领导学3
经济领导学3
政治领导学3
行政领导学3
宏观领导学4
中观领导学4
基层领导学4
领导哲学4
领导环境学4
领导心理学5
领导思维学5
领导决策学5
领导行为学6
领导组织学6
领导关系学6
领导策略学6
领导政策学6
领导战略学6
领导艺术学7
领导方法学7
领导史学7
领导思想史学7
领导7
领导7
领导的作用8
领导的特征8
领导的性质8
领导的基本要素9
领导关系9
领导行为9
领导水平10
领导类别10
政党领导10
行政领导10
政治领导10
文化领导11
军事领导11
经济领导11
科技领导11
外交领导12
思想领导12
业务领导12
学术领导12
组织领导12
正式领导12
间接领导13
自然领导13
专制式领导13
直接领导13
非正式领导13
家长式领导14
民主式领导14
专家式领导14
专家集团式领导14
集体领导14
经验领导14
科学领导15
战略性领导15
战役性领导15
战术性领导15
层次型领导15
中央领导16
中央部门领导16
多元化领导16
地方领导16
单线型领导16
网络型领导16
星型领导16
轮型领导16
一元化领导16
基层领导17
领导者17
领导者17
领导者的职位17
领导者的职务17
领导者的职责18
领导者的职权18
领导者的职称18
领导者的职能18
领导者的职级18
领导者的义务19
领导者的能力19
领导者的影响19
领导者的威望19
党的领导干部19
中青年领导干部20
基层领导干部20
妇女领导干部20
共青团领导干部20
高级领导干部20
行政领导干部20
中级领导干部20
工会领导干部21
领导班子21
领导班子21
领导班子的结构21
领导班子的年龄结构22
领导班子的知识结构22
领导班子的专业结构22
领导班子的智能结构22
领导班子的活力23
领导班子优化23
领导班子的工作结构23
领导班子的气质结构23
领导班子优化原则24
适应形势原则24
能位相称原则24
气质互补原则24
智力互补原则24
最多最少原则24
领导班子的类别24
协调型领导班子24
维持型领导班子24
行政领导体制25
政治领导体制25
经济领导体制25
领导体制25
磨擦型领导班子25
领导体制25
军事领导体制26
科技领导体制26
教育领导体制26
社会宏观领导体制26
社会微观领导体制26
党委制27
完整制27
机能制27
层级制27
委员会制27
一院制27
领导体制模式27
分离制28
三权分立28
集权式体制28
分权式体制28
领导体制结构28
领导体制科学化29
领导体制改革29
党和国家领导体制改革29
政治体制改革29
领导规律30
经济体制改革30
领导规律30
基本领导规律31
领导者与被领导者相适应规律31
领导者与工作任务相适应规律31
被领导者与工作任务相适应规律31
主要领导规律31
领导制度32
制度32
规章制度32
制度制定的原则32
制度管理32
社会制度33
社会经济制度33
制度完善33
制度改革33
社会政治制度34
原始公社制度34
奴隶制度34
封建制度35
等级制度35
宗法制度35
资本主义制度35
半殖民地半封建制度36
社会主义制度36
殖民地制度36
一国两制37
共产主义制度37
经济领导制度37
政治领导制度37
行政领导制度38
军事领导制度38
领导工作制度38
领导责任制38
行政首长负责制39
干部人事制度39
领导职务终身制39
奖惩制度40
财政制度40
限任制40
干部考核制度40
劳动制度41
工资制度41
国家领导制度42
政府体制42
君主制42
君主专制制42
君主立宪制42
共和制42
单一制43
联邦制43
集体元首制43
选举制度43
单一元首制43
郡县制44
宪政制度44
议会制44
内阁制44
总统制45
二元制45
政党制度45
一党制45
两党制45
社会主义民主政治制度46
多党制46
制衡原则46
人民代表大会制度47
民主集中制47
人民政治协商会议制度47
社会协商对话制度47
国家公务员制度48
民族区域自治制度49
领导制度的改革49
党的领导制度49
表决制度50
党的集体领导制度50
党的纪律检查制度50
党的组织制度50
党的代表大会制度50
党章50
党的选举制度50
党的生活制度51
党的组织生活制度51
定期报告工作制度51
党的制度建设51
企业领导制度52
厂长(经理)负责制52
董事会领导下的厂长(经理)负责制52
经济责任制53
职工代表大会领导下的厂长负责制53
企业管理制度53
岗位责任制54
领导理论54
特性理论54
作风理论55
行为理论55
动机理论55
可能性理论56
领导行为四分图56
领导行为二元论57
领导方格图57
途径--目标领导理论58
领导生命同期理论58
领导方式连续体59
X理论59
Y理论60
Z理论60
超Y理论60
期望理论61
双因素理论61
激励理论61
TS管理模型61
公平理论62
需要层次论62
团体动力学63
敏感性训练63
人际关系论64
领导原理64
领导原理64
人主原理64
统筹原理64
相对封闭原理65
整分合原理65
反馈原理65
绩效原理65
系统原理65
能级原理66
弹性原理66
动力原理66
调控原理66
领导原则67
领导原则67
实事求是原则67
理论联系实际原则67
群众路线原则67
原则性与灵活性相结合的原则68
效率原则68
坚持四顶基本原则68
一般号召与个别指导相结合的原则68
民主集中制原则68
目标导向原则69
长远与当前相结合原则69
集体领导原则69
分工负责原则69
宽严相宜原则69
领导观念70
领导观念70
观念70
观念形态70
组织观念71
党的观念71
阶级观念72
群众观念72
全局观念72
集体观念73
角色观念73
服务观念73
义务观念74
政治观念74
政策观念74
民主观念75
法制观念75
理论观念76
平等观念76
实践观念76
时间观念77
空间观念77
历史观念78
未来观念78
超前观念78
改革观念79
开放观念79
战略观念79
策略观念79
荣誉观念80
信息观念80
目标观念80
团结观念81
经济观念81
商品经济观念81
价值观念82
生产观念82
市场观念83
观念更新84
思想观念84
人才观念84
总体观念84
新技术观念84
科学观念85
创新观念85
效率观念85
效益观念86
系统观念86
领导环境87
环境87
环境论87
领导环境87
领导环境论87
领导环境类型87
认识环境88
领导环境资源88
领导环境特性88
领导环境系统88
领导环境因素88
自然环境89
环境保护89
社会环境89
国内环境89
教育环境90
经济环境90
政治环境90
国际环境90
城市环境91
宗教环境91
学习环境91
工作环境91
生活环境91
顺境91
逆境91
社会风气92
社会舆论92
学习风气92
民意92
社会秩序92
经济形势92
舆论92
民心93
民情93
态势93
时代93
信息时代93
具有中国特色的社会主义93
社会主义初级阶段94
社会主义社会的基本矛盾95
社会主义社会的主要矛盾95
社会主义社会的两类矛盾96
国内政治制度97
不安定因素97
国内政治环境97
国内政治形势97
社会进步因素98
安定团结98
民主环境98
民主政治98
革命统一战线98
百花齐放，百家争鸣98
反对资产阶级自由化99
反对思想僵化99
民族环境99
军事实力100
国家政策100
乡土人情100
民族意识100
国家意志100
国防建设101
民族文化结构101
国民教育水平101
国内经济环境101
自然经济环境102
商品经济环境102
有计划商品经济环境102
所有制103
生产关系103
生产力发展水平103
生产方式104
社会主义国营经济104
集体所有制经济104
社会主义联合体所有制经济104
个体所有制经济105
中外合营经济105
外商独资经济105
国民经济部门105
产业结构106
一、二、三产业106
人口结构106
经济结构106
技术结构107
流通结构107
分配结构107
消费结构107
就业结构107
人口发展动态107
经济政策108
经济实力108
国内市场108
技术市场109
金融市场109
生产资料市场109
消费品市场109
劳务市场110
信息市场110
房地产市场110
三大经济地带110
经济区111
劳动环境111
生产环境111
工业生产环境111
农业生产环境111
经济特区112
对外开放环境112
销售环境112
消费环境112
投资环境112
国际政治环境113
国际经济环境113
国际军事环境113
国际货币体系113
金融体制114
国际市场114
国际劳务市场114
贸易限制115
国际贸易壁垒115
国际金融市场115
社会革命116
产业革命116
新技术革命116
和平环境117
竞争环境117
战争环境117
社会危机117
经济危机117
农业危机118
商业危机118
通货膨胀118
工业危机118
货币信用危机119
经济制裁119
帝国主义119
霸权主义120
军国主义120
新殖民主义120
经济互助委员会121
欧洲经济共同体121
自然界121
自然资源121
大气环境122
生态系统122
空间环境122
地理环境122
土壤条件122
地质环境122
生态效应123
环境污染123
生态平衡123
旅游环境123
环境科学体系123
信息的特征125
信息实体125
信息载体125
信息125
领导过程125
信息125
信息源126
信息流126
信息量126
信息革命127
信息爆炸127
信息科学127
信息作用127
信息工业128
信息社会128
信息类别128
社会信息128
政治信息128
经济信息129
生产信息129
商品信息129
外交信息130
军事信息130
经过加工的信息130
原始信息130
科技信息130
市场信息130
文化信息130
常规性信息131
偶然性信息131
正式渠道信息131
非正式渠道信息131
过去的信息131
未来的信息131
固定信息131
流动信息131
内部信息131
社会政治状况调查132
人力资源调查132
社会文化状况调查132
外部信息132
社会经济状况调查132
信息收集132
信息工作程序132
财力资源调查133
物质资源调查133
生产力布局调查133
市场调查133
信息接收134
信息输出134
信息输入134
信息处理134
信息加工134
信息传递134
信息存贮135
信息反馈135
信息故障135
信息系统135
管理信息136
信息资源136
信息中心136
经营信息系统136
信息管理系统136
信息咨询137
信息服务137
信息动力137
信息模型137
信息标准化137
信息效益138
预测138
预测138
预测程序138
预测技术139
预测手段139
预测目标139
预测原则139
预测模型140
预测计算140
预测分析140
预测结果140
预测类别140
环境预测140
自然环境预测141
社会环境预测141
社会发展预测141
社会需求预测141
人民生活预测141
地区预测142
部门预测142
国际环境预测142
国家预测142
企业预测143
个人预测143
政治预测143
经济预测143
生产发展预测143
人力资源预测144
物质资源预测144
财力资源预测144
工程预测144
科技预测145
物价预测145
文化预测145
市场预测145
投资预测145
军事预测146
外交预测146
经验预测146
科学预测146
短期预测146
中期预测146
灾变预测147
风险预测147
目标性预测147
探索性预测147
长期预测147
战略148
战略148
战略研究148
战略规划148
战略方针148
战略布局148
战略态势148
变通战略149
战略实施149
战略措施149
战略重点149
战略步骤149
脱勾战略150
起飞战略150
战略规划模型150
社会发展战略150
政治发展战略151
经济发展战略151
军事发展战略152
外交发展战略152
科学技术发展战略152
文化发展战略152
部门发展战略153
地区发展战略153
城市发展战略153
农村发展战略153
行业发展战略153
企业发展战略153
目标154
目标154
目标管理154
目标制定154
目标水平155
目标卡155
目标分解155
目标群155
目标网络155
目标下授156
目标考核156
目标修正156
目标类别157
经营目标157
管理目标157
规划目标157
任期目标158
过渡目标158
目标规划158
代替目标159
组织目标159
群体目标159
个人目标159
自我完善目标160
近期目标160
远期目标160
综合目标160
分类目标160
战略目标160
物质文明建设目标161
精神文明建设目标161
战役目标161
战术目标161
环境保护目标162
经济体制改革目标162
政治体制改革目标162
领导体制改革目标162
组织结构优化目标163
指标163
指标163
指令性指标163
经济发展指标体系164
人口规划指标体系164
企业生产经营指标体系164
社会发展指标体系164
指导性指标164
技术发展指标体系165
技术经济效益指标体系165
“四个现代化”166
“小康水平”166
决策166
决策166
经验决策167
科学决策167
现代决策的特点167
决策科学化168
决策民主化168
决策规律168
确定型决策169
非程序化决策169
决策类别169
程序化决策169
非确定型决策170
竞争型决策171
保守型决策171
风险型决策171
随机型决策172
直接决策172
间接决策172
最优决策172
满意决策172
多目标决策173
原始性决策173
多项决策173
单项决策173
战略性决策173
单目标决策173
微观决策173
宏观决策173
修正性决策174
数量决策174
非数量决策174
过程决策174
阶段决策174
追踪决策174
部门性决策175
国家决策175
集体决策175
个人决策175
多级决策175
地区性决策176
基层组织决策176
政治决策176
经济决策176
军事决策176
管理决策176
经营决策177
技术经济决策177
企业经营决策177
业务决策177
人事决策177
行政决策177
工程决策178
投资决策178
新产品开发决策178
决策原则179
可行性原则179
价值准则179
对比选优原则179
决策程序180
跟踪反馈原则180
集体决策原则180
“利用外脑”原则180
决策制定阶段182
决策实施阶段182
发现问题182
确定目标183
拟定方案183
决策模型183
决策体系184
决策组织184
方案选优184
方案实施184
方案评估184
决策机构185
决策信息机构185
决策预测机构185
决策参谋机构185
决策指挥机构185
直观预测法186
经验推断预测法186
专家意见法186
头脑风暴法186
决策方法186
决策支持系统186
预测方法186
费德勒领导模型187
特尔裴法188
类推法188
社会调查法188
主观概率法188
数学模型法188
分段平均法189
移动平均法189
简单平均法189
时间序列法189
加权平均法190
加权移动平均法190
指数平滑法190
趋势外推法191
回归分析法191
一元线性回归分析法191
二元线性回归分析法191
多元线性回归分析法191
投入产出法192
经验判断法192
数学分析法192
最大最大收益法193
可行性研究法193
投资报酬率法193
政策模拟法193
试验法193
系统分析与系统论证法193
最小最小损益值法194
综合意见法194
提喻法194
列举法194
方案前提分析法194
盈亏平衡分析法195
线性规划法195
比较优势法196
淘汰法196
折衷法196
决策树图法196
计划197
规划197
计划197
计划检查198
计划执行198
计划评审198
计划编制198
计划任务198
计划论证198
计划调整199
计划管理199
计划管理体系199
计划管理体制200
计划管理组织200
计划管理制度200
计划审批制度200
计划修定制度200
计划-程序-预算制度200
计划法律责任制度201
计划合同201
统计报表制度201
计划法律关系201
计划权201
指令性计划202
指导性计划202
长期计划202
中期计划202
短期计划202
季度计划202
结构性计划202
弹性计划203
协作计划203
滚动计划203
综合计划203
专项计划203
阶段性计划203
国家计划(中央计划)204
部门计划204
地方计划204
企业计划204
综合经济发展计划204
人口规划204
学习计划205
工作计划205
时间计划205
自我完善计划205
组织发展计划205
管理机制完善计划205
业务研究计划206
计划指标体系206
计划控制数字206
计划建议数字206
计划指标分解206
计划统计206
计划期206
报告期206
基期206
计划平衡种类207
计划平衡207
计划经济207
计划统计方法207
计划统计调查207
计划统计分析207
计划市场208
计划调节208
计划价格208
计划机制208
国民经济和社会发展五年计划208
“三五”计划209
“四五”计划209
“五五”计划209
“二五”计划209
“一五”计划209
“六五”计划210
指挥210
指挥210
命令210
指示211
指挥权211
指挥职能211
指挥任务211
指挥艺术211
指挥机关211
司令部211
分散指挥212
现场指挥212
集中指挥212
非现场指挥212
指挥控制中心212
指挥员212
自动化指挥系统212
指挥所212
授权指挥213
自发式指挥213
强制式指挥213
诱导式指挥213
直接指挥213
跳跃式指挥214
行政指挥214
紧促式指挥214
平行式指挥214
委托式指挥214
模拟指挥214
军事指挥215
作战指挥215
组织指挥215
工程指挥215
连续指挥215
系统指挥215
现代作战指挥的特点216
军队指挥的演变216
统一指挥216
灵活指挥216
作战指挥的内容217
作战指挥的要诀217
作战指挥的程序217
知彼知己218
出奇制胜218
集中优势兵力219
保存自己，消灭敌人219
监督219
监督219
监督过程220
监督职能220
监督原则220
事前监督221
日常监督221
事后监督221
一般监督221
专门监督221
国家监督221
社会监督222
人民监督222
自我监督223
内部监督223
党的监督223
外部监督224
立法监督224
司法监督224
舆论监督224
行政监督225
政治监督225
领导监督226
经济监督226
计划监督226
银行监督227
市场监督227
财政监督227
监督机构228
国家监督机关228
中共中央纪律检查委员会228
国家监察部228
政策检查229
纪律检查229
现场检查229
账物检查229
审计学230
社会主义审计230
审计230
审计230
审计法231
审计的对象231
审计的目的231
审计的作用231
审计范围232
审计内容232
审计职能232
审计机关的任务233
审计人员233
审计机关的职权233
审计机构233
审计任务233
审计人员的职责234
审计人员的权力234
审计依据234
审计证据234
审计原则235
审计制度235
审计程序235
审计计划236
审计决定236
审计报告236
现代审计237
传统审计237
国家审计237
审计档案237
后续审计237
私人审计238
外部审计238
内部审计238
全部审计238
计划内审计239
事前审计239
计划外审计239
突击审计239
专项审计239
局部审计239
事中审计240
事后审计240
期中审计240
期末审计240
送达审计241
就地审计241
委托审计241
联合审计241
体制审计241
国家预算审计242
国家决算审计242
内部控制制度审计242
基本建设审计243
经济效益审计243
财经法纪审计243
业务审计244
管理审计244
财政审计244
财务审计244
货币资金审计244
事业单位审计245
企业审计245
弊端审计245
财产物资审计245
工业企业审计246
商业企业审计246
银行审计246
审计方法246
详细审计法246
抽样审计法247
顺查法与逆查法247
分析法与比较法247
审阅法与核对法248
调查法与对证法248
国家审计署249
追踪法249
公式法249
审计盘存法249
审计观察法249
审计推理法249
地方审计机关250
外国审计机构250
最高审计机关国际组织251
控制251
控制251
控制前提251
控制原则251
控制程序251
强制252
直接控制252
微观控制252
宏观控制252
控制方法252
复合控制方式252
多级控制系统252
闭环控制系统252
专家控制253
随机控制253
预先控制253
反馈控制253
现场控制253
分配控制253
流通控制253
生产控制253
间接控制253
消费控制253
调节原则254
内部调节254
调节程序254
调节方法254
外部调节254
自我控制254
集体控制254
经理控制254
调节254
领导组织255
组织的作用255
组织要素255
组织255
组织理论255
领导组织255
组织的原则256
组织理论256
古典组织理论256
新古典组织理论257
系统型组织理论257
应变型组织理论257
帕金森定律258
伯恩斯和斯托克模型259
卡恩模型259
霍曼斯模型259
利克特模型259
塔维斯托克的社会技术系统260
勒温组织变革步骤论260
卡斯特组织变革步骤论260
夏恩适应循环的方法260
巴斯的组织变革理论模型261
本尼斯的组织变革理论模型261
贝克哈特的组织健康模型261
第四系统组织262
理想的组织机构模式262
Z型组织模型262
社会系统学说263
伍德沃德组织设计263
行政组织理论263
理想的行政组织体系263
厄威克十项原则264
法约尔十四项原则264
组织乘数264
组织规模265
组织体制265
职能型组织结构265
直线型组织结构265
领导组织结构265
组织结构265
组织设计265
直线型职能型组织结构266
矩阵型组织结构266
组织机构266
领导组织机构266
机构设立原则266
精干合理原则266
法制原则267
领导机构改革267
权责相称原则267
目标统一原则267
管理回路原则267
适应性原则267
协调一致原则267
管理幅度原则267
整体效能原则267
组织机构运用268
政党组织268
行政组织268
群众组织268
党政分开269
简政放权269
日常工作机构269
常设机构269
临时机构269
联合组织269
松散组织269
非正式组织269
正式组织269
政企分开270
参谋机构270
顾问270
政策研究室270
咨询系统270
咨询机构270
咨询业270
西德咨询业271
法国咨询业271
英国咨询业271
日本咨询业272
美国咨询业272
澳大利亚咨询业272
国际应用系统分析研究所272
兰德公司273
伦郭国际战略研究所274
日本野村综合研究所274
西德工业设备企业公司274
斯坦福国际咨询研究所275
日本三菱综合研究所275
领导行为276
组织行为276
西德系统工程公司276
巴西瓦加斯基金会276
行为277
行为模式277
行为机制277
行为科学278
行为主体278
行为构成因素278
行为结构278
行为指导279
正常行为279
行为矫正279
行为评价279
行为路线279
失常行为280
变态行为280
应变行为280
公开行为280
隐蔽行为280
背向行为280
集体行为281
组织行为281
从众行为281
领导关系理论282
领导关系282
关系分析282
逆反行为282
协作行为282
组织关系282
对应关系283
协作关系283
竞争关系283
从属关系283
因果关系283
相关关系283
矛盾关系283
关系分类283
关系判断283
利害关系284
地区关系284
地缘关系284
双边关系284
社会关系284
政治关系284
经济关系285
法律关系285
文化关系285
思想关系285
阶级关系286
民族关系286
伦理关系286
宗教关系286
组织关系287
组织内部关系287
组织之间关系287
党政关系287
党内关系287
党群关系288
党军关系288
中国共产党与社会团体关系288
中国共产党与民主党派关系288
军政关系289
军民关系289
政企关系289
国家与集体、个人之间的关系289
责、权、利关系290
人民团体的公共关系290
企业公共关系290
教育事业的公共关系290
交通运输业的公共关系290
工作关系291
人际关系291
上下级关系291
机关事业单位的公共关系291
服务业的公共关系291
商业的公共关系291
同级关系292
同事关系292
干群关系292
涉外关系292
国际关系292
外交关系292
组织矛盾焦点293
组织矛盾因素293
组织矛盾293
组织矛盾293
经贸关系293
组织心理矛盾294
组织思想矛盾294
政治矛盾294
经济矛盾294
军事矛盾295
党内矛盾295
敌我矛盾295
人民内部矛盾295
常规问题296
工作障碍296
客观障碍296
心理障碍296
意识障碍296
主观障碍296
重大问题297
原则问题297
全局性问题297
复杂问题297
潜在问题297
“老大难”问题298
战略问题298
政策问题298
“爆炸性”问题298
紧急问题298
社会问题299
人口问题299
思想认识问题299
群众工作问题299
差距299
潜在差距299
心理差距300
思想差距300
个体差距300
群体差距300
职业差距300
社会差距300
民事纠纷301
经济纠纷301
文化差距301
政治纠纷301
冲突理论302
冲突情境302
冲突因素302
回避--回避型冲突302
接近--回避型冲突303
双重接近--回避型冲突303
社会冲突303
组织冲突303
群体冲突303
利害冲突304
阶级斗争304
角色冲突304
心理冲突304
思想冲突304
政治斗争305
经济斗争305
民族斗争305
党内斗争305
思想斗争305
经济危机306
政治危机306
组织分裂306
罢工306
政变306
心理斗争306
学潮306
组织沟通307
下行沟通307
非正式沟通307
正式沟通307
上行沟通307
组织协调307
社会解体307
社会危机307
民族危机307
平行沟通308
单向沟通308
双向沟通308
多向沟通308
思想沟通308
信息沟通308
目标沟通308
人际沟通308
心理调节309
经济合作309
组织调节309
组织合作309
社会沟通309
社会合作309
道德调节310
礼仪调节310
计划调节310
目标调节310
政治调节310
经济调节310
法律调节310
家庭协调311
仲裁解决冲突法311
协商解决冲突法311
社会调节311
组织关系调适311
思想调节311
权威解决冲突法312
知人善任313
人才313
人才313
人才与社会制度313
人才与机遇313
人才资本理论314
人才群体314
人才的历史作用314
马克思主义人才观314
古代人才群体315
现代人才群体315
人才结构315
人才结构类型315
人才群体结构315
人才的纵向结构315
人才的横向结构315
人才的立体结构315
自组织人才群体结构316
自他结合的人才群体结构316
他组织人才群体结构316
人才群体结构要素316
人才群体结构最优化原则316
金字塔型结构317
梯形结构317
倒三角型结构317
葫芦型结构317
棱型结构317
人才群体的理想功能317
人才要素317
人才分类318
人才分类318
人才分类的原则318
人才分类方法318
外事人才319
军事人才319
军地两用人才319
政治人才319
政法人才319
经济人才320
科技人才320
教育人才320
管理人才320
经济管理人才320
企业管理人才321
科技管理人才321
行政管理人才321
预见型人才321
猜测型人才321
T型结构人才322
平式结构人才322
纵式结构人才322
独立型人才322
决策人才322
实干家322
π型结构人才322
情绪型人才322
意志型人才322
理智型人才322
抽象思维型人才322
形象思维型人才322
条理型人才322
顺从型人才322
专才323
道德型人才323
潜人才323
显人才323
早熟人才323
晚成人才323
通才323
天才323
公关人才323
信息人才323
咨询人才323
科学型人才324
艺术型人才324
系统思考型人才324
线性思考型人才324
发现型人才324
创造型人才324
胆汁质型人才324
多血质型人才324
粘液质型人才324
外倾型人才325
知人325
内倾型人才325
知人325
识才观念325
识才原则325
分析综合型人才325
动觉型人才325
视觉型人才325
分析型人才325
综合型人才325
抑郁质型人才325
听觉型人才325
情景模拟法326
生理生化法326
识才方法326
专家识别327
自然科学研究介入鉴别327
“罗兰夫人的错觉”327
人才发现327
借贤知贤法327
奖励荐才法327
骏骨效应法327
人才选拔328
人才选拔328
选人原则328
德才兼备原则328
优秀中青年干部的三条标准328
张榜招贤法328
鼓励自荐法328
共生效应法328
考试竞赛法328
群众路线原则329
注重实绩原则329
因素评定原则329
考任制329
委任制329
竞选制330
自荐330
推荐330
选任制330
聘任制330
任斯制331
终身制331
轮换制331
弹劾制331
中国古代选人制度332
物教宾兴制332
内正法332
养士制度333
举逸才333
九品中正制度333
察举制度334
制举制度334
连坐保举制度334
征聘制度335
科举制度335
客卿制度336
辟署曹椽制度337
回避制度337
方伎进仕制度337
赀纳制度337
荫袭制度338
吏进制度338
散官制度338
军功制度338
世卿世禄制度338
以言取人339
以派取人339
以学历取人339
以印象取人339
以己之长取人339
用人339
善任339
任人唯贤339
层次授权340
职以授能340
用当其时340
为职择人340
任人唯亲340
用当其才340
用人不疑341
扬长避短341
用养并重341
鼓励竞争341
破格选用341
人才考核342
人才考核原则342
能力三态342
人才考核342
台阶论342
论资排辈342
才人考核标准343
人才考核方法343
定性考核方法343
近因误差344
意识误差344
暗示效应344
定量考核方法344
要素分解法344
实绩记录法344
隶属度345
加菲尔德法(成绩指数法)345
对比排队法345
报告审核法345
累计计分法345
人才考绩档案346
奖励与惩罚相结合346
育人346
育人346
教育347
教育方针347
党的干部教育内容347
党的干部教育形式347
幼儿教育347
高等教育348
小学教育348
中学教育348
成人教育349
继续教育349
继续教育主要形式349
职业技术教育349
特殊教育349
教育立法349
自学350
自学成才途径350
自学目标选择350
自学成才的要素351
自学考试351
自学者的自我管理351
自学技能要素352
读书方法352
自学群体外向学习法352
时间运筹法353
干部培训353
干部培训特点353
干部培训途径354
人才管理354
人才管理354
人才管理原则354
宏观人才管理355
人才管理的现代化355
微观人才管理355
人才管理的社会功能355
人才管理系统355
人才管理制度355
人才管理立法356
人才资源开发356
智力开发356
纵向人才连续开发356
横向人才综合开发357
中国人才资源开发思想357
人才现状调查357
干部统计357
干部统计分析358
干部统计调查358
人才规划359
后备干部359
人才需求预测359
人才招聘360
人才引进360
人才管理信息反馈360
干部梯队结构360
干部新老交替360
人才交流服务机构361
人才流动形式361
人才流动361
人才分配362
干部调配362
马太效应362
干部调配原则363
干部调配分类363
干部调配方法364
干部调配程序364
干部退职365
干部退休365
干部增补制度365
干部离休365
兼职366
辞职366
罢免366
干部任免程序366
思想政治工作目的368
思想政治工作对象368
思想政治工作阶级性368
思想政治工作作用368
思想政治工作368
思想政治工作368
思想政治工作368
思想政治工作制度369
思想政治工作作风369
思想政治工作阵地369
思想政治工作方针369
思想政治工作特点369
机关思想政治工作370
学校思想政治工作370
科研中的思想政治工作370
农村思想政治工作370
企业思想政治工作370
战时思想政治工作371
改革中的思想政治工作371
军队思想政治工作371
理论联系实际372
思想政治工作的原则372
党性原则372
团结-批评-团结的原则372
思想政治工作的原则372
青年中的思想政治工作372
思想政治工作与业务工作相结合的原则373
解决思想问题与解决实际问题相结合的原则373
教育从严处理从宽的原则373
耐心说服教育与严格纪律相结合的原则373
惩前毖后，治病救人的原则373
预见性原则374
灵活性原则374
连续性原则374
诚实性原则374
民主原则374
《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》375
军队政治工作三大原则375
《中共中央关于加强农村思想政治工作的通知》375
情理性原则375
爱国主义教育376
马克思主义理论教育376
国际主义教育376
共产主义理想教育376
思想政治教育的内容376
思想政治教育的内容376
形势任务教育377
党的知识教育377
道德教育377
党的路线方针政策教育377
现阶段全国各族人民的共同理想教育377
革命传统教育378
纪律教育378
科学文化教育378
民主法制教育378
职业道德教育378
社会教育379
学校教育379
自我教育379
工读教育379
家庭教育379
思想政治教育形式379
思想政治教育形式379
个别教育380
间接教育380
典型教育380
重点教育380
口头教育380
文字教育380
形象化教育380
普遍教育381
全员培训381
正面教育381
批评教育381
寓教于乐381
政治动员382
批评与自我批评382
报告会382
参观访问382
宣传鼓动382
劳动竞赛382
自我检查383
自我解剖383
自我反省383
综合教育383
思想政治工作方法383
思想政治工作方法383
思想预测法384
思想类推预测法384
思想迂回预测法384
思想问卷预测法384
思想因果预测法384
目标激励法385
激励法385
精神激励法385
思想周期预测法385
思想联想预测法385
灌输法385
物质激励法386
表扬与批评相结合386
触动式批评386
渐进式批评386
直接式批评386
商讨式批评386
发问式批评387
社会协商对话387
谈心法387
参照式批评387
家访法388
典型示范法388
传帮带388
钝化法388
延缓法388
双导法389
迂回法389
对比法389
现身说法389
抓思想苗头390
抓两头带中间390
环境影响法390
以理服人390
以情感人390
循循善诱390
防微杜渐391
扶正袪邪391
抓时机391
运用制度的艺术391
运用语言的艺术391
思想政治工作队伍392
政治工作干部392
思想政治工作骨干392
思想政治工作队伍建设392
思想政治工作队伍建设392
政治委员393
政治教导员393
政治指导员393
政治理论教员393
政治思想辅导员393
政治工作干部的素养394
政治工作干部培训394
政治工作干部培训机构394
党校394
干部理论教育讲师团394
思想政治工作理论394
思想政治工作理论394
思想政治工作内容研究395
思想政治工作业务研究395
思想政治工作组织研究395
思想政治工作学395
思想政治工作研究395
思想政治工作科学体系395
思想政治工作方法研究396
职工思想规律研究396
青年的思想特点396
青年的心理特点396
影响思想的因素397
思想政治工作改革397
思想政治工作科学化397
办公室(厅)主任398
办公室(厅)的职能任务398
文秘工作398
领导者日常工作398
办公制度399
值班要求399
文件转换400
办公室(厅)现代化401
秘书工作原则401
秘书工作制度401
秘书401
秘书管理401
文书402
秘书部门402
秘书与领导活动402
秘书工作402
文书作用403
文书特点403
文书工作基本原则403
文书工作领导403
领导者对文书工作的责任404
公文404
普发公文404
文件404
公文撰写404
文书形成时间准备405
公文撰写程序405
文书形成时机选择405
公文写作特点405
公文撰写材料准备405
公文撰写思想准备405
正本406
存本406
定稿406
副本406
决定406
草稿406
文书量控制406
文件附件406
公文格式406
通报407
通知407
报告407
指示407
批复408
公函408
请示408
简报409
总结409
情况汇报409
计划409
提案410
议案410
发言稿410
条例410
政府工作报告410
大事记410
讣告411
祝词411
悼词411
请柬411
表扬信412
证明信412
贺信412
慰问信412
介绍信412
聘书412
外交文书413
对外文书413
感谢信413
专用文书413
外事文书414
外交函件414
条约414
公约414
公报414
协定414
议定书414
批准书414
换文414
司法文书415
行文原则415
行文权限415
声明415
唁电415
贺电415
行文方式416
行文关系416
联合行文416
上行文416
平行文416
下行文416
核稿417
发文417
文书修改417
签批417
抄报抄送单位417
公文处理程序417
主送机关417
公文处理质量417
批示418
批转、转发418
呈批418
会签418
交拟418
批办418
批语418
传阅418
阅办418
收文418
呈请418
呈报418
请办419
承办419
询复419
催办419
查办419
留注419
办复419
电信文书处理420
信访文书处理420
声象文书处理420
图形文书处理420
公布420
特殊文书处理420
复查报告420
公议文书处理420
保密文书范围421
保密文书翻印421
文件管理421
文书保密原则421
议案办理421
议案、提案办理原则421
档案422
归档制度422
立卷422
议案、提案办理方法422
全宗和全宗形成者423
档案分类423
档案收集、整理、管理工作423
档案价值鉴定工作424
档案利用、编研424
档案工作人员425
领导与会议425
会议425
会议宗旨425
会议制度425
会议形式426
会议原则426
会议纪律426
会风426
法定会议427
例行会议427
日常工作会议428
全体委员会议428
常务委员会议429
全委或常委扩大会议429
代表会议429
政党会议430
政府工作会议430
学术性会议431
经济工作会议431
经验交流会议432
专业会议432
专题会议432
告知性会议432
立法性会议432
政策性研究会议433
非常会议433
紧急会议434
生活会434
对话会434
新闻发布会435
电话会435
现场会435
通气会435
选举会436
会议组织436
会议领导班子436
会议组织机构437
会议准备437
会议计划437
会议议程438
会议议题438
会议主持人438
会议讨论439
会议表决439
会议文件440
会议通知440
会议报告440
会议总结440
会议决议441
会议纪要441
会议简报441
会议规模442
会议代表442
会议列席442
会议秘书442
会议成本443
会场布置443
会议文件起草443
会议记录443
会议编组443
主持会议的技巧444
会议气氛444
会议冲突444
会议禁忌445
会议效率445
对内接待445
对内接待工作445
内部宾馆招待所446
团体接待446
特殊客人接待446
对内接待工作机构446
一般零散客人接待447
对内接待工作艺术447
对内接待工作人员培训447
信访447
信访接待方法448
来信处理448
来访处理448
信访工作机构448
信访问题综合研究449
领导接待日449
方法论450
科学领导的方法论基础450
领导方法450
领导艺术450
领导方法与艺术450
科学领导的方法论基础450
马克思主义哲学451
辩证唯物主义452
世界的物质统一性原理452
哲学基本问题453
物质和意识453
主观和客观453
主体和客体454
自觉能动性454
认识和实践455
客观真理455
普遍真理456
绝对真理和相对真理456
实践是检验真理的唯一标准456
具体真理456
实践标准的辩证性457
辩证法457
对立统一规律458
内因和外因458
矛盾的普遍性和特殊性458
形而上学458
主要矛盾459
主要的矛盾方面459
矛盾的同一性和斗争性460
对抗性矛盾和非对抗性矛盾460
共性和个性461
绝对和相对461
质量互变规律461
度461
飞跃462
否定之否定规律462
扬弃462
新生事物463
本质和现象463
假象463
内容和形式463
原因和结果464
必然性和偶然性464
全局和局部465
一般和个别465
可能性和现实性465
必然和自由466
历史唯物主义466
社会基本矛盾467
生产力和生产关系467
社会存在和社会意识467
经济基础和上层建筑468
群众是历史的创造者468
英雄史观469
群众观点469
传统的领导方法与艺术470
基本领导方法470
传统的领导方法与艺术470
革命精神与求实精神相结合471
原则性与灵活性相结合471
从群众中来，到群众中去472
集中起来，坚持下去472
具体问题具体处理473
分清主流和支流473
注意一种倾向掩盖另一种倾向473
不要肯定一切，否定一切474
胸中有全局，手中有典型474
一切经过试验474
“解剖麻雀”475
知己知彼，百战不殆475
因时因地制宜475
多谋善断476
留有余地476
因势利导476
抓中心工作477
胸中有数477
重大问题不轻下结论478
瞻前顾后478
“每事问”478
两条腿走路478
兼容并蓄，集思广益479
深思熟虑，三思而行479
兼听则明，偏信则暗479
出“安民告示”480
学会打歼灭战480
工作记录制度480
当机立断480
要抓紧481
先当学生，后当先生481
团结同志一道工作481
要把问题摆到桌面上来482
要搞“群言堂”482
调动一切积极因素482
党委书记要善于当“班长”483
言传身教483
关心爱护干部和下级484
正确处理不同干部之间的关系484
关心群众生活484
要搞“五湖四海”485
思维方式485
思维485
思维方式485
思维类型486
经验思维486
理论思维487
形象思维487
直觉思维487
思维形式487
思维空间487
思维矛盾488
思维传统488
思维角度488
思维层次488
思维规律489
同一律489
矛盾律489
排中律489
充足理由律490
思维能力490
思维和知识490
思维和情感491
思维程序491
思维和语言491
静态思维492
动态思维492
反馈思维493
超前思维493
思维方法494
思维方法494
逻辑思维方法494
推理方法494
形式逻辑推理方法495
归纳推理方法495
演绎推理方法495
类比推理方法496
判明因果关系归纳推理方法496
直接推理方法496
求同法497
差异法497
求同求异并用法497
共变法498
剩余法498
辩证逻辑推理方法499
典型归纳推理方法499
归纳与演绎统一的方法499
分析与综合结合的方法500
从抽象上升到具体的方法501
逻辑和历史相一致的方法501
灵感思维方法502
形象思维方法502
“两面神”思维方法503
相似思维方法503
想象振奋法503
层层逼近法504
生疑提问法504
淘汰法504
特性列举方法504
智力激励方法504
立体思维方法505
发散思维方法505
结构思维方法505
系统思维方法505
等加式思维方法506
机械类比法506
模型化方法506
模糊估量法506
封闭式思维方法507
直线式思维方法507
系统方法507
系统方法507
系统507
系统功能508
系统环境508
系统原理508
系统组合508
系统工程508
系统分析508
系统论508
系统优化509
系统模拟509
系统控制509
系统反馈509
系统综合509
系统设计509
系统开发510
系统的结构分析510
调查研究方法510
调查研究510
调查研究的原则510
全面调查511
调查研究的特点511
调查方法511
非全面调查512
专门调查512
统计调查512
重点调查512
普查512
快速普查513
经常调查513
一时调查513
典型调查513
调查选点513
个案调查514
民意测验514
专项调查514
试点调查514
实际调查514
社区调查与研究法514
社会调查514
问卷调查515
填表调查515
复查515
查阅法515
观察法515
蹲点调查法516
信访调查法516
开会调查法516
访问调查法516
通讯调查法517
报告调查法517
抽样调查517
随机抽样517
等距抽样518
分类抽样518
整群抽样518
交叉样本抽样518
多阶段抽样518
“走马观花”与“下马观花”519
调查研究器具519
重复抽样和不重复抽样519
德比克法519
非随机抽样519
研究方法520
定性研究方法520
定量研究方法520
度量研究方法520
系统研究方法520
文件分析法521
对比分析法521
统计分析法521
概率研究方法521
动态研究方法521
综合比较法521
历史分析法522
情境探讨法522
平衡法522
调查材料的一般处理522
调查材料的分析和概括522
撰写调查报告523
行政方法523
行政方法523
行政原则523
行政职责524
行政责任524
行政职位524
行政过程524
行政职权525
行政权威525
行政制度525
行政命令525
行政措施525
行政指令525
行政指挥法525
行政监督法526
行政控制法526
行政协调法527
行政调解法527
行政奖励527
行政处分528
行政制裁528
行政警告529
行政记过529
行政降级529
行政降职529
撤职529
开除留用察看529
开除530
行政处罚530
行政罚款530
行政拘留530
没收530
废止531
自动终止531
行政代理531
撤销531
行政授权531
变更532
剥夺532
罢免532
法律方法532
法律方法532
法律机制532
法制533
计划法定程序533
审计监督法律方法533
经济法律关系的保护方法533
保护自然资源的法律方法534
刑事惩罚方法534
民事权益的法律保护方法534
行政法律方法534
环境保护的法律方法535
工业产权的法律保护方法535
劳动法律关系的产生和终止535
国际投资的法律保护535
经济审判536
劳动争议的处理程序536
立法537
执法537
司法538
监察538
弹劾538
检举539
起诉539
质询539
控告539
上诉540
申诉540
答辩541
法庭辩论541
调解541
仲裁542
经济方法542
宏观经济管理方法542
市场预测和调节方法543
国民经济计划方法543
微观经济管理方法543
经济活动分析方法544
财政管理方法544
经济杠杆544
税收管理方法544
价格管理方法545
信贷管理方法545
劳动管理