图书介绍
识人而用 正确评估下属PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- （英）Graham Taylor著；陈蕾译 著
- 出版社： 北京：北京工业大学出版社；浦东电子出版社
- ISBN：7563910131
- 出版时间：2001
- 标注页数：84页
- 文件大小：5MB
- 文件页数：93页
- 主题词：
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识人而用 正确评估下属PDF格式电子书版下载
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图书目录
欢迎阅读：关于《识人而用—正确评估下属》1
第一章 为什么为评估而烦恼？1
所有最普通的事实1
回到基本的东西3
保持规律性4
管理者的角色5
哪里评估错了6
应该怎样进行评估7
第二章 开始评估过程11
五点评估计划12
第一步：定基准13
第二步：评价16
第三步：回顾与总结18
第四步：与下一步保持一致19
第五步：继续下去21
现在就该开始了21
第三章 评估是一生的事23
让它无时不在地进行23
别太正式了24
按你的计划开始吧26
个人总结27
集体总结28
工作组会议31
继续开展评估33
第四章 正式评估系统35
档案化36
既定的程序37
总结38
面谈39
正式评估体系的类型39
从正式评估中最大限度地获益45
第五章 计划与准备47
合适的时机和方式47
个人计划和沟通49
收集信息52
档案编制53
使之个人化56
个人面谈计划56
实用性58
完善你的计划60
第六章 评估面谈及其他63
你希望通过面谈得到什么？64
建立一种良好的氛围65
掌握面谈的进程67
坦城的交谈67
双方的讨论68
统一结果和结论71
运用交流技巧72
评估面谈哪里出错了？76
坚持下去80
面谈技巧83