图书介绍
管理学基础PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 崔士民，孟建国主编 著
- 出版社： 西安：西北大学出版社
- ISBN：9787560425337
- 出版时间：2008
- 标注页数：303页
- 文件大小：31MB
- 文件页数：310页
- 主题词：管理学
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图书目录
第一章 管理与管理者1
第一节 管理概说1
第二节 管理者的分类、群体结构、角色和技能12
第三节 管理学18
第二章 管理理论的形成与发展27
第一节 中外早期的管理思想27
第二节 古典管理理论31
第三节 行为科学理论36
第四节 管理理论丛林39
第五节 管理理论新发展41
第三章 预测与决策46
第一节 预测46
第二节 决策52
第三节 社会责任与管理道德70
第四章 计划75
第一节 计划职能与计划目标75
第二节 战略性计划与计划实施85
第五章 组织概述100
第一节 组织的基本含义、分类100
第二节 组织设计104
第三节 管理幅度与部门化110
第四节 组织结构常见形式113
第五节 组织中的职权配置120
第六节 组织成员的活性化124
第六章 组织变革与组织文化129
第一节 组织变革129
第二节 组织变革展望139
第三节 组织文化142
第七章 人力资源管理154
第一节 人员配备概述154
第二节 员工的招聘与解聘158
第三节 员工培训164
第四节 绩效评估169
第五节 员工职业生涯发展172
第八章 领导177
第一节 领导的实质与作用177
第二节 领导工作的原理183
第三节 领导理论185
第四节 领导者的类型、修养195
第九章 激励204
第一节 激励概述204
第二节 人性假设207
第三节 激励理论213
第四节 激励理论在实践中的运用228
第十章 沟通237
第一节 沟通的原则237
第二节 沟通的类型及其管理241
第三节 沟通障碍及其消除253
第四节 组织冲突及其管理256
第十一章 控制263
第一节 控制的含义与目的263
第二节 控制工作的类型及要求266
第三节 控制工作的过程及原理275
第四节 控制方法281
参考文献303