图书介绍
风雨征程 浙江高校后勤改革30年PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 郑雅萍编著 著
- 出版社： 杭州：浙江大学出版社
- ISBN：9787894905185
- 出版时间：2008
- 标注页数：236页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：250页
- 主题词：
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风雨征程 浙江高校后勤改革30年PDF格式电子书版下载
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图书目录
上篇 历程3
第1章 投石问路——浙江高校后勤传统管理阶段（1978—1985）3
“大而杂、小而全”3
“拓荒”的艰辛4
创办劳动服务公司6
豆腐房和吸气排烟灶7
学生食堂的经济承包7
第2章 牛刀初试——浙江高校后勤社会化改革探索阶段（1985—1999）10
研究会的成立和改革的推进10
副食品基地建设11
高校党政“一把手”会议12
“一体两制”的探索13
食堂装修与宿舍公寓化管理14
中德高校后勤管理研讨会15
温州会议18
技能比武与文艺汇演20
校园精神文明建设21
四校合并和后勤集团的诞生22
第3章 大展宏图——浙江高校后勤社会化改革全面推进阶段（1999至今）26
分离与改制26
突破“瓶颈”32
大手笔兴建高教园区36
尝试股份制39
经受“非典”考验40
新校区开园41
标准化建设42
开展优质服务43
“创争”活动44
应对“涨价风潮”45
平安校园建设46
推行联合采购47
浙江教育后勤信息网48
行业组织作用凸显49
中篇 成果57
第4章 应运而生——浙江高校后勤改革基本模式57
内化型模式57
浙江大学模式58
浙江工业大学模式65
内化型模式实施的关键点70
外化型模式71
滨江高教园区模式71
浙江中医药大学模式73
外化型模式实施的关键点76
混合型模式77
温州医学院模式77
台州学院模式78
混合型模式实施的关键点79
模式评析及优化79
内化型模式之利弊79
外化型模式之利弊80
混合型模式之利弊81
第5章 硕果累累——浙江高校后勤改革初步实现“四化”83
管理现代化83
管理理念现代化84
队伍结构优质化85
管理手段现代化87
管理方式民主化89
服务人性化90
研究服务需求90
重视细节服务91
关注弱势群体95
搭建互动平台96
经营多样化96
产权结构多元化97
经营范围扩大化98
经营方式灵活化99
文化新型化101
育人文化深入人心101
企业文化日趋成熟104
第6章 永放光芒——浙江高校后勤的改革精神116
敢为人先走在前列116
信念坚定自发自觉120
不畏艰辛无私奉献121
携手并进干在实处122
下篇 展望129
第7章 与时俱进——浙江高校后勤发展背景129
经济教育发展129
政府引导方向133
探讨理论依据137
透析专家视角142
借鉴国外经验146
政府主导（英国）146
市场契约（美国）147
服务中心（德国）148
各方共办（日本）149
启示体会150
第8章 再铸辉煌——浙江高校后勤发展前瞻153
科技后勤154
技术支撑154
信息一体化156
资源利用最大化158
法治后勤159
政府干预法定化160
各方关系契约化162
内部治理制度化165
和谐后勤167
服务专家168
共同治理171
品牌经营173
附件177
参考文献233
后记235