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![心理学与社交技巧](https://www.shukui.net/cover/12/31393287.jpg)
- 阳知行编著 著
- 出版社: 北京:中国商业出版社
- ISBN:9787520803618
- 出版时间:2018
- 标注页数:210页
- 文件大小:24MB
- 文件页数:226页
- 主题词:心理交往-社会心理学-通俗读物
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图书目录
第一章 完善自我,为印象“加分”:提升你的受欢迎度2
印象的好坏,取决于交流开始前的“半分钟”2
焕发出你的“热情”:用正能量去感染他4
迅速赢得对方的好感:呼名不唤姓7
多说“咱们”,让对方感觉你是“自己人”9
向对方表达出真诚的“友善”与“兴趣”11
制造点“麻烦”,去撬开他人的心理“关卡”14
交流话题很关键:找准对方的“兴趣点”16
打动人心的诀窍:留心别人的“小需求”18
有技巧的赞美,让人心底乐开花20
给对方来一点“意外的惊喜”23
来点“幽默”,焕发出你的人际“磁场”25
第二章 先了解个性,再对“症”下药:赢得人心的关键30
话语中隐藏的“个性特点”,你是否读得懂30
与冷漠的人交往:你要表现出足够的真诚32
与“独断专行”的人相处:尽量满足他的控制欲34
与高冷的强硬者沟通:攻陷他的自尊心36
与“负责认真型”的人交往:要时刻规范你的行为39
对待沉默寡言型的人:要施予足够的“耐心”41
与顽固的人谈合作,学会适当晾一晾他44
与急性子者交谈:讲话说关键,别婆婆妈妈46
与博学型的人相处:提升你的专业素养48
与标新立异型的人结交:要对其“个性”给予赞赏50
第三章 洞察心理:先读懂人性,再平衡好人际54
对方眼神里的“百样心事”,你能否读懂54
先抓住对方的“心理特点”,再运用语言艺术56
逢物往“贵处说”,逢人往“年轻讲”58
人人都想被重视:让对方获得“成就感”60
在交谈中,透视对方隐藏的“心理”62
从“口头禅”中窥探对方的内在心思65
听懂对方声音中的“弦外之音”67
“礼貌”,既能拉近距离也能疏远关系70
妙用“晕轮效应”:爱屋及乌,关心他所关心的人72
开门不要“见山”:找准时机再巧开口74
唠叨,是你人缘恶化的“头号暗礁”76
第四章 掌握交际“妙方”,升职加薪自然水到渠成80
先给上司一个台阶,再谈加薪80
将请求融到“幽默”中,在谈笑间谈加薪82
向上司请示工作,遵循“恰到好处”原则85
指出上司的错误之前,先“赞美”一番87
拒绝上司讲方法:妙用比喻,委婉说“不”90
功劳面前要学会说“低头话”92
表功有技巧:讨蛋糕时,要让他人闻个香94
忠言也要说得不“逆耳”96
巧说“体贴话”,表达你对上司的关心98
巧妙应对“干活还受气”:让上司明白你的困难100
夸赞上司讲方法:最深入人心的赞美法102
第五章 赢得友情,怎一个“诚”字了得106
再好的友谊,也经不起你的过分直白106
与朋友争执,是一场“只输不赢”的比拼108
别过于算计人情:不将朋友欠你的人情挂嘴边111
交义不交财:关系再好的朋友,也要明算账113
多说贴心话,温暖朋友的心116
亲密有“间”:该客气时也须客气119
和朋友开玩笑,要把握好“度”121
给朋友留面子:点到为止,别令人难堪124
积极主动,问候的电话要常打127
朋友是用来“麻烦”的:互帮互助,关系才能越来越好129
必要时,拿出“秘密”这张话语王牌133
第六章 张弛有度,赢得谈判不再是难事136
想增强你的话语威力:拿准确的数据出来136
对方迫使你让利:那就坐下来,仔细与对方算笔账138
探“底牌”有方法:不留痕迹地摸清对方家底140
用好“最后通牒效应”,迫使对方下决心142
搞定强硬谈判对手有秘诀:转移话题,曲线进攻144
谈判桌上,四个常用的“制胜策略”147
巧妙提问,让对方不断回答“是”151
褒扬对方,贬抑自己:满足对方的自尊心153
关键时刻,用“幽默”来打破僵局155
软硬兼施:一个唱“红脸”,一个唱“白脸”157
第七章 窥探异性的隐秘心绪:与爱人交善的秘诀162
恋上内向型的人,试试“诱导”恋爱法162
赢得爱人心:屡试不爽的“欲擒故纵”法164
用“欲扬先抑”法激发对方的爱意166
恋爱中的“高原效应”:爱情终会归于平淡169
妙用“淬火效应”:吵架也要吵出甜蜜来171
用崇拜和赞美成全男人的“英雄情结”173
来点“俏皮话”,让爱情甜如蜜175
将你的“建议”裹在“疼爱”中177
有技巧地“吃醋”,增强彼此的感情179
拒绝也要讲方法:不伤人感情的拒绝技巧182
第八章 把握主动,社交场上必用到的心理学定理186
飞去来器效应:强行的说服,只会适得其反186
自我暴露定律:敞开心扉,更容易赢得友谊188
示弱效应:真正的社交能手更懂得示弱191
互悦机制:要想让人喜欢你,首先去喜欢别人194
多看效应:见面长,不如“常见面”196
视网膜效应:懂得欣赏自己的人,才能欣赏别人198
互惠关系定律:善待别人,你也会获得别人的善待201
登门槛效应:先“得寸”,再“进尺”203
留面子效应:“以退为进”更奏效205
海格力斯效应:“以德报怨”总好过“冤冤相报”207