图书介绍
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- 高建德主编 著
- 出版社： 北京：知识产权出版社
- ISBN：7800116247
- 出版时间：2001
- 标注页数：205页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：217页
- 主题词：领导学(学科: 高等教育) 领导学
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图书目录
代序(现代社会的三次大分工) 刘圣恩1
绪论1
第一章 领导学的对象1
第一节 领导与管理1
第二节 领导学的对象12
第三节 领导学与管理学的关系13
第四节 领导学的意义16
第二章 领导思想史17
第一节 领导学的产生17
第二节 西方的领导与管理思想18
第三节 中国古代的领导与管理思想22
第四节 毛泽东领导思想的贡献29
第三章 领导职能34
第一节 现代领导职能34
第二节 领导原理与领导方法40
第三节 领导艺术44
决策篇50
第四章 决策基本原理概述50
第一节 决策的本质50
第二节 程序化决策和非程序化决策52
第三节 非程序化决策的满意原则56
第四节 决策科学化57
第五章 信息艺术64
第一节 信息是决策的依据64
第二节 信息的判断艺术66
第三节 信息方法67
第六章 咨询艺术71
第一节 现代智囊团71
第二节 咨询艺术73
第三节 智囊方法77
第一节 决断就是选择79
第七章 决断艺术79
第二节 决断就是多种方案的优化选择81
第三节 决断就是权衡85
第四节 决断要实现整体效应88
第五节 决断要把握时机90
第六节 决断要明确92
第七节 服从真理与服从多数的统一93
第八节 准备应变--潜在问题分析与防范97
第九节 追踪决策98
第八章 处理突发事件的艺术103
第一节 突发事件的实质103
第二节 突发事件的处理艺术106
发动篇109
第九章 发动艺术109
第一节 发动的本质109
第二节 中国古代和西方发动理论110
第三节 马克思主义发动理论的基本思想120
第四节 发动的基本形式123
第十章 用人艺术131
第一节 用人是实现领导职能的中心环节131
第二节 用人的基本原则132
第三节 识人、用人、任人135
第十一章 用权艺术140
第一节 权力和权力的二重性140
第二节 马克思主义的权力观144
第三节 用权艺术144
第十二章 协调艺术149
第一节 待人处事的协调艺术149
第二节 人际关系的协调艺术152
第三节 协调矛盾的原则155
第十三章 领导个体素质157
第一节 领导职能与领导个体素质157
素质篇157
第二节 现代领导必备的基本素质158
第三节 现代领导新意识163
第四节 领导者与管理者素质要求的比较168
第十四章 领导者的创造思维172
第一节 创造思维及其特征172
第二节 创造思维的方法174
第三节 创造思维在领导活动中的地位和作用175
第四节 开发创造力的途径175
第一节 现代领导群体178
第十五章 领导群体素质178
第二节 领导群体结构的意义179
第三节 优化领导群体结构的原则180
第四节 领导个体与群体的关系187
第十六章 领导权威189
第一节 权威的本质189
第二节 领导权威的完备性原理193
效能篇198
第十七章 领导效能198
第一节 效能与领导效能198
第二节 提高领导效能的途径200
第三节 评价考核领导效能的原则和方法202