图书介绍
转型中的人才思考PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 金莉萍著 著
- 出版社： 上海：上海社会科学院出版社
- ISBN：9787807451174
- 出版时间：2007
- 标注页数：275页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：289页
- 主题词：人才学－研究
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图书目录
序&王通讯 1
第一章 战略转型：21世纪中国人才战略走向3
一、对中国人才现状的基本判断4
二、中国人才态势不容乐观6
三、21世纪中国人才战略走向10
第二章 素质转型：世界进入能力主义时代21
一、能力主义时代：笑迎到来21
二、能力建设的前提：构想设计24
三、能力建设的基础：提升素质26
四、能力建设的关键：制度变革28
第三章 观念转型：人才工作要提升文化“软实力”33
一、文化“软实力”的提出33
二、面对沉重的文化缺憾36
三、呼唤提升文化“软实力”39
第四章 目标转型：开启“国际人才港”45
一、推进人才国际化问题的提出45
二、中国人才国际化面临的主要问题47
三、中国人才国际化的指标体系51
四、中国人才国际化的目标思路56
五、开启“国际人才港”的对策建议61
第五章 重点转型：加快创新型科技人才开发70
一、建设创新型国家中的人才需求特征70
二、创新人才的内涵及素质特征73
三、创新人才队伍建设面临的挑战75
四、营造创新人才成长的制度环境78
五、展望创新人才国际竞争态势83
第六章 机制转型：改革公务员选拔机制迫在眉睫91
一、时代赋予的重任92
二、客观理性的分析96
三、设计的基本原则101
四、改革的突破举措103
第七章 管理转型：率先构建“和谐人事”110
一、一个无法回避的社会问题111
二、“和谐人事”是社会和谐的重要保障113
三、“和谐人事”必须走出几个误区116
四、构建“和谐人事”的几点建议118
第八章 方法转型：开拓党政人才评价新领域123
一、党政人才评价的历史沿革124
二、党政人才能力模型架构126
三、党政人才业绩评价体系139
四、发达国家业绩评价的趋势147
第九章 政策转型：中国人才政策发展新建议157
一、中国人才政策的发展背景157
二、中国人才政策的现状评析161
三、中国人才发展政策建议164
第十章 视角转型：借鉴世界各国（地区）人力资源开发的经验181
一、中日（上海）公务员能力建设比较181
二、国外人才引进与保持的经验215
三、伦敦、纽约、香港人才管理的方略235
参考文献267
后记269