图书介绍
这样的领导最不受欢迎PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 李进华，李朝主编 著
- 出版社： 北京：中国经济出版社
- ISBN：7501710961
- 出版时间：2004
- 标注页数：362页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：373页
- 主题词：领导学－通俗读物
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图书目录
1．兹巴若公司相信“远来的和尚会念经”使公司业绩下滑1
2．领导用人不当断送企业4
3．赵武灵王优柔寡断自食苦果7
4．晁错急于求成而被杀11
5．史卡利聪明反被聪明误14
6．周瑜动辄发怒被利用18
7．领导因小失大害处多22
8．以不变的眼光看人做事的领导不会成功27
9．朴正熙重用小人而被杀32
10．掩耳盗铃的领导会被下属鄙视36
11．领导霸气十足失人心39
12．杰尔森违背诺言失去得力助手42
13．诸葛亮不能知人善任失街亭47
14．吕布见利忘义终遭死50
15．领导草木皆兵自乱阵脚54
16．以色列军队狂妄自大全军覆没58
17．拿破仑因嫉贤妒能而失去称霸良机62
18．家长式的领导使福特公司屡临困境65
19．以貌取人失人才68
20．鼠目寸光的领导71
21．只注重“显人才”的领导75
22．年羹尧巧取豪夺终招杀身祸79
23．不能以身作则的领导84
24．领导奖惩不当使员工失去积极性88
25．领导先入为主混淆人才与庸才92
26．领导因轻信别人巨款被骗95
27．赵文公临事用人险遭灭国之祸98
28．自吹自擂的领导101
29．领导蛮横专断使组织受害104
30．不能胜任的领导只能下课107
31．感情用事的领导110
32．杞人忧天的领导114
33．领导过河拆桥危害大119
34．领导论资排辈挫伤下属积极性123
35．领导识人惟顺失人才128
36．领导与下属有绯闻上下惧乱131
37．领导只对上负责失人心134
38．领导得理不让人下属灰心138
39．领导不善待下属，最后吃亏的还是领导141
40．不懂如何关心下属的领导，花钱不讨好145
41．领导因重用“自己人”而与下属产生隔阂149
42．领导不能公平对待下属而失去核心员工153
43．领导越级管理，下属背后埋怨157
44．没有自知之明的领导只能到处碰壁161
45．领导态度消极，下属也会被感染165
46．急躁的领导办不成大事168
47．不思进取的领导迟早会被淘汰171
48．处理事情不了了之后果严重174
49．领导不修边幅有损形象177
50．领导不善于讲话，下属没有心思听180
51．下属出错头儿不保驾，下属人心涣散183
52．领导想当然给国家造成重大损失187
53．领导管得太宽，下属做事畏首畏尾191
54．领导强留人才，留下人留不住心195
55．领导锋芒毕露遭人嫉恨199
56．容易被表象迷惑而识错人的领导202
57．不维护下属既得利益，下属背叛205
58．领导把空话、套话挂在嘴边导致下属不信任领导208
59．杨秀清把领导看成权势导致起义失败212
60．领导压制下属，降低了下属的积极性和创造性216
61．领导使下属产生自卑感，人才变庸才219
62．领导有“庸妒症”，只能使小人得志223
63．让下属相互争斗，只会增加内耗226
64．鸟尽弓藏的领导让下属寒心229
65．认为雄辩之人就是人才的领导往往得不到真正的人才232
66．领导赏罚不明，被下属告上法庭236
67．赏罚模式化的领导费力不讨好240
68．以罚代管的领导招下属讨厌244
69．带自己人上任的领导工作很难开展248
70．张伯伦一味妥协，希特勒得寸进尺251
71．牟其中爱说大话，却不能挽救自己的企业256
72．领导一官多能，事倍功半260
73．领导弄虚作假，受害的是自己264
74．领导到处树敌只有死路一条269
75．领导随便评论别人有失尊严272
76．领导喜欢狡辩被下属鄙视275
77．随便伤人自尊的领导失去下属的支持279
78．领导将错就错就会酿成大错283
79．两淮盐政权钱交易落法网286
80．赵构苟且偷安终失天下290
81．任人才自生自灭会失去很多优秀的人才294
82．领导指挥僵化会失去良机298
83．领导不善于分配工作会在下属中造成不满303
84．不公平对待下属，下属辞职307
85．重用奸佞的领导下场凄惨310
86．讲派头的领导不会得人心313
87．重用不可重用的人，等于引进害群之马315
88．自己做不到却指责下属的领导被鄙视318
89．以成败论英雄的领导有失公允321
90．不善于处理企业内部矛盾，员工以辞职威胁326
91．不能以身作则的领导，下属纷纷效尤330
92．识人以短掩长也会失去有用的人才334
93．以不实传闻鉴人会助长小人的气焰338
94．对下属苛求完美的领导只会自寻烦恼341
95．不能正确对待失败的领导会被下属认为软弱344
96．替下属做得太多会使下属退化347
97．有口头禅的领导可能伤人于无形349
98．与下属抢功导致众叛亲离352
99．与下属走得太近影响领导者的权威356
100．不善于与下属沟通的领导无法形成卓越的领导力359