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序言1

一、利益关系分析的重要作用1

（一）利益关系析义1

（二）利益关系分析的意义7

（三）当代中国利益关系分析基本框架10

二、马克思主义关于利益关系分析的方法13

（一）坚持主体分析14

（二）坚持历史分析16

（三）坚持逻辑分析17

（四）坚持群体分析19

（五）坚持全面分析20

（六）坚持实践分析21

三、当代中国利益关系的新变化新特点23

（一）利益关系变化的主要表现23

（二）利益关系变化的深层原因31

（三）利益关系变化的新特点34

（四）利益关系变化带来的后果38

四、城乡之间的利益关系48

（一）城乡发展现状及成因48

（二）城乡利益矛盾51

（三）城乡利益关系失衡的原因53

（四）城乡利益关系的重构57

五、中央与地方之间的利益关系62

（一）中央与地方政府的职能定位62

（二）中央与地方的利益矛盾64

（三）中央与地方利益关系的重新认识67

六、区域之间的利益关系70

（一）区域划分与区域关系演变70

（二）区域之间的利益矛盾72

（三）区域利益关系的协调75

七、社会阶层利益关系79

（一）原有社会阶级阶层的新变化79

（二）新兴社会阶层的出现81

（三）当前社会阶层利益关系的几个主要特点86

八、民族、宗教与海内外同胞关系89

（一）正确处理民族关系89

（二）积极引导宗教与社会主义相适应95

（三）发展新时期爱国统一战线98

九、贫富利益关系101

（一）中国贫富差距到底有多大101

（二）贫富差距产生的原因104

（三）贫富差距的二重分析106

（四）如何限制贫富差距110

十、不同经济成分之间的利益关系114

（一）公有制与非公有制经济关系的历史性变化114

（二）公私利益矛盾的主要表现118

（三）促使公有制经济和非公有制经济和谐发展121

十一、不同行业之间的利益关系125

（一）行业利益的主要特点125

（二）当前人们最为关注的行业利益问题127

（三）对行业利益的规制129

十二、不当部门利益与社会利益的关系131

（一）不当部门利益的突出表现131

（二）不当部门利益的负面后果133

（三）不当部门利益的遏制对策134

十三、企业与职工、社会之间的利益关系137

（一）重视职工个人利益是企业存在和发展的基础137

（二）正确处理企业与社会之间的利益关系140

（三）正确处理企业内外部矛盾142

十四、干群之间的利益关系147

（一）我国目前干部队伍总体状况147

（二）干群利益矛盾150

（三）保持干群之间的血肉联系153

十五、政党之间的关系158

（一）中国的政党制度158

（二）民主党派发展面临的主要问题160

（三）构建和谐的政党关系162

十六、既得利益群体与其他社会群体之间的利益关系167

（一）既得利益群体的形成167

（二）既得利益群体引发的社会问题169

（三）切实防止既得利益群体滋生171

十七、正确处理改革、发展、稳定之间的关系173

（一）发展是实现人民群众利益的基础前提173

（二）改革是实现人民群众利益的持久动力175

（三）稳定是实现人民群众利益的必要保障178

十八、国内与国外之间的关系181

（一）立足国内是我国经济社会发展的长期战略方针181

（二）不断推进对外开放184

（三）统筹国内发展和对外开放186

十九、当代中国社会结构分析190

（一）经济结构191

（二）政治结构193

（三）文化结构195

（四）心理结构196

（五）阶级阶层结构198

（六）利益结构200

二十、构建社会主义和谐社会212

（一）社会主义和谐社会理论提出的时代背景212

（二）社会主义和谐社会的全面含义217

（三）社会主义和谐社会建设的重大意义224

（四）建设社会主义和谐社会的基本途径226

二十一、当代中国利益关系协调的整体思路230

（一）当代中国利益关系协调的可能性分析230

（二）当代中国利益关系协调应该遵循的基本原则240

（三）当代中国利益关系协调的重点249

主要参考文献261