图书介绍
人员测评理论与方法 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 萧鸣政等编著 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：750454468X
- 出版时间：2004
- 标注页数：324页
- 文件大小：26MB
- 文件页数：334页
- 主题词：企业管理：人事管理－人员测评工程－高等学校－教材
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图书目录
第一章 导论1
第一节 基本概念1
第二节 主要类型8
第三节 主要功用15
第四节 与相关学科领域的关系21
第五节 历史发展23
本章小结29
复习思考题30
案例与讨论30
第二章 基本理论32
第一节 测评的客观基础32
第二节 量化理论33
第三节 人员分析37
本章小结48
复习思考题49
案例与讨论49
第三章 测评标准体系的建构51
第一节 测评标准体系建构的基本依据51
第二节 测评标准体系建构的基本原则55
第三节 测评标准体系建构的基本方法58
第四节 测评标准体系建构的步骤67
第五节 测评标准体系建构的案例76
本章小结86
复习思考题86
案例与讨论87
第四章 心理测验及其应用89
第一节 心理测验概述89
第二节 知识测评方法92
第三节 技能测评方法109
第四节 品德测评方法114
第五节 其他素质测评方法124
本章小结134
复习思考题135
案例与讨论135
第五章 面试及其应用141
第一节 概述141
第二节 理论基础146
第三节 方法技巧155
第四节 面试设计与实施166
第五节 亟待解决的几个问题179
本章小结183
复习思考题184
案例与讨论184
第六章 评价中心技术187
第一节 概述187
第二节 主要形式192
第三节 方法设计与应用198
本章小结205
复习思考题205
案例与讨论206
第七章 其他测评方法209
第一节 书面信息的分析209
第二节 操作能力测试214
第三节 绩效考评218
第四节 物理测试222
本章小结224
复习思考题225
案例与讨论226
第八章 人员测评的组织与实施227
第一节 测评主体与客体227
第二节 测评的流程与步骤229
第三节 测评实施的基本原则236
第四节 测评方案的可行性设计与分析239
第五节 测评方法选择应注意的问题243
第六节 测评中的心理干扰及对策248
本章小结252
复习思考题253
案例与讨论253
第九章 测评质量检验255
第一节 效度255
第二节 信度262
第三节 项目分析267
第四节 其他指标的检测274
本章小结277
复习思考题278
案例与讨论278
第十章 测评结果的分析与报告280
第一节 数据综合280
第二节 内容分析282
第三节 结果报告288
本章小结290
复习思考题291
案例与讨论291
附录294
一、正态分布下标准分、面积和纵轴关系表294
二、x2检验表303
三、t检验表305
四、相关系数检验表307
五、肯德尔和谐系数检验表308
六、项目分析表309
主要参考文献323