图书介绍
基于二元所有权架构的企业劳资关系研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 刘金祥著 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：9787504569240
- 出版时间：2008
- 标注页数：240页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：250页
- 主题词：企业－劳资关系－研究－中国
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图书目录
导言1
第一章 西方发达国家劳资关系概述24
第一节 近代西方劳资关系的产生和发展24
第二节 劳动关系与劳工运动理论的产生和发展43
第三节 西方发达国家劳资关系现阶段的基本特征58
第四节 现代西方学者对劳资关系理论的研究62
第二章 西方发达国家二元所有权架构的企业劳资关系理论和实证研究68
第一节 西方发达国家二元所有权架构的企业劳资关系理论研究68
第二节 德国公司法中的职工等额或接近等额参与公司机关制度简解75
第三节 西方发达国家二元所有权架构的企业劳资关系实证模式研究91
第三章 中国构建劳资关系二元所有权架构的理论基础104
第一节 中国企业劳资关系的历史演变104
第二节 中国企业劳资关系面临的问题和挑战113
第三节 中国构建劳资关系二元所有权架构的理论基础128
第四章 中国构建新型和谐劳资关系的路径探讨138
第一节 法律机制层面：完善职工参与公司治理制度139
第二节 组织机制层面：强化工会职能和职代会地位的提升167
第三节 谈判机制层面：集体谈判是调整劳资关系的主要制衡手段181
第四节 救助机制层面：完善劳动争议处理机制198
第五节 调整劳资关系其他重要机制205
参考文献223
附录236
后记238