图书介绍
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![靠团队取胜](https://www.shukui.net/cover/8/32293941.jpg)
- 赖新元编著 著
- 出版社: 长春市:吉林大学出版社
- ISBN:7560136230
- 出版时间:2007
- 标注页数:203页
- 文件大小:60MB
- 文件页数:212页
- 主题词:组织管理学
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图书目录
第一章 假如没有团队精神1
第一节 时代需要伟大的团队2
第二节 人多未必力量大5
第三节 精英球队不一定会赢8
第四节 人心不齐的团队,干不成任何事情11
第五节 没有完美的个人,只有完美的团队15
第二章 没有谁能独自成功19
第一节 单枪匹马难成事20
第二节 谁也离不开他人的支持26
第三节 只考虑自己的人,成不了大业28
第四节 怕别人得到好处,自己永远也得不到好处33
第五节 没有谁能独自生存36
第六节 每个人都要有团队意识39
第七节 不要轻易离开你的团队42
第八节 凡事采取合作的态度45
第三章 凭什么取胜49
第一节 团队精神是企业真正的核心竞争力50
第二节 团队协作推动公司进步53
第三节 学蚂蚁抱成团56
第四节 拒绝一个人的战斗59
第五节 团结一切可以团结的力量——克莱斯勒如何起死回生62
第六节 团队的好坏决定事业的成败67
第七节 团队精神决定职场生存70
第八节 融入团队,众人拾柴火焰高73
第九节 团结就是力量75
第十节 步调一致,才能赢得胜利77
第四章 为团队尽职尽责81
第一节 服从没有借口82
第二节 不轻视和抱怨工作88
第三节 坚忍不拔,追求卓越93
第四节 向罗文学习96
第五节 摈弃“差一点”情结100
第六节 全力以赴支持领导102
第七节 主动帮助陷入困境的同事105
第八节 树立强烈的使命感109
第九节 无条件的履行职责113
第十节 做得超过公司的预期116
第五章 这样的团队受欢迎121
第一节 跨国公司青睐高效团队122
第二节 以学习葆青春——融入学习型团队125
第三节 以协作求进步——融入协作型团队130
第四节 以创新促发展——融入创新型团队134
第五节 以竞争挖潜能——融入竞争型团队138
第六节 以互补增实力——融入互补型团队143
第七节 没有沟通,就没有团队146
第六章 不利于团队的八种行为151
第一节 只做分内之事152
第二节 各自为政,相互牵制154
第三节 不从团队角度出发156
第四节 拒不承认错误160
第五节 期待不劳而获162
第六节 凡事总爱拖延165
第七节 把工作当苦役167
第八节 事不关己,高高挂起170
第七章 打造核心竞争力——团队精神175
第一节 像狼一样结成团队176
第二节 刘邦如何打败项羽180
第三节 打造团队精神的三利器182
第四节 每一种角色都不能少187
第五节 让合适的人做合适的事192
第六节 规则是给别人定的,更是给自己定的194
第七节 向球队学习团队合作197
第八节 靠团队取胜200