图书介绍
复杂性与不确定 动荡时期的领导策略PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- （美）大卫L.多特里奇等著 著
- 出版社： 北京：机械工业出版社
- ISBN：9787111301202
- 出版时间：2010
- 标注页数：250页
- 文件大小：26MB
- 文件页数：270页
- 主题词：企业领导学
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图书目录
第一部分 挑战3
第一章 穿越完美风暴：复杂性、多样性和多变性3
完美风暴：最初的挑战4
宏观瞭望：于行动中观察复杂性、多样性与多变性6
全面领导力的标准10
第二章 当今领导者面临着怎样的考验13
透过哈哈镜看复杂性13
作为战略规则的多样性17
不确定性：在一知半解的情况下行动21
结论：我们需要知道什么，应该做什么25
第二部分 全面领导力：穿越完美风暴的九种方法29
第一篇 穿越复杂性风暴29
第三章 去旧立新：重构商业模式31
什么是商业模式，变革能对其产生什么作用？32
为一个不复存在的世界所设计的宏伟模式34
难道“不作为”看上去更好？37
不仅仅是胆识问题：商业模式废旧立新之全面领导方法40
第四章 聚焦价值创造 简化决策过程 疏通人际关系47
组织的复杂性：规模和范围47
多一个利益相关者，多一次头痛52
矩阵管理：是旅程而不是目的地53
全面领导力与矩阵管理：聚焦、简化和沟通55
第五章 营造创新的氛围63
六维方式65
管理好“企业氛围”中的悖论72
营造创新氛围的全面领导方法73
第二篇 穿越多样性风暴79
第六章 区别、整合你的市场81
利益群体和价值转移83
过度细分的风险86
多元化市场下的全面领导方式：细分与整合91
第七章 学会领导所有人99
超越多样性100
巧妙利用民族文化身份102
在寻找意义的过程中巧妙利用差异106
金钱—价值断层107
学会领导所有人，取得竞争优势111
学会运用全面领导方式来领导所有人112
第八章 洞悉所有利益相关者119
请关注环保：环保主义者与股东的博弈121
生态方面的考虑124
利益相关者之监管机构125
消费者行动主义与消费者网络127
事事关联，变化万千128
几家欢乐几家愁129
全面领导，做洞悉利益相关者的管理人130
第三篇 穿越不确定性风暴137
第九章 风险和不确定性的重新定义139
运营风险、战略风险和个人风险141
不确定性的程度143
当处处充满了不确定性的时候，应该如何冒险144
重新定义风险和不确定性的全面领导力途径145
第十章 权衡主次，分清轻重缓急155
看待未来的方式取决于你站得有多高157
分清轻重，把握主次161
把握好选择的先后性164
全面领导者把握矛盾的方法164
第十一章 明确你的主张173
“偏科”的领导者和信念175
全面领导力方法：明确自己有勇气让别人了解什么176
第三部分 培养全面领导者，打造全能团队187
第十二章 让公司的人才学会穿越风暴187
企业领导力：更大的焦点188
建立人才战略190
培养全面领导者的障碍193
激励员工认真工作的成本194
提交业绩报告：来自金融市场的压力195
为企业各层培养全面领导者196
评价扮演领导者角色的“人”198
全方位培养领导者199
配合整套系统行动199
第十三章 围绕全面领导力模式培养团队203
选择正确的人加入团队206
共同创造价值206
战略的附加值207
改革的附加值208
整合的附加值209
团队执行的GRPI模式：目标-角色-过程-人际209
培养信任，鼓励坦诚211
第十四章 把自己打造成为全面领导者217
清楚你的领导力计划217
清楚你的人生计划219
清楚你的领导力的有效性220
清楚你对于他人的影响222
清楚你该怎样学习223
清楚并合理运用你的能力225
第十五章 穿越完美风暴的终极思考：为什么全面领导者会成功？229
全面领导力如何回应：三种方式迎接完美风暴的挑战233
持续评估，不断学习238
译者简介241
参考文献243