图书介绍

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企业应对金融危机法律读本
  • 吴爱英主编 著
  • 出版社: 法律出版社
  • ISBN:
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:393页
  • 文件大小:17MB
  • 文件页数:406页
  • 主题词:

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图书目录

第一章 企业风险防范篇1

第一节 企业的风险管理2

一、企业的风险管理2

二、企业需要防范的主要法律风险10

第二节 企业法律风险防范12

一、法律风险防范概述13

二、法律风险防范流程、分类及原则14

三、法律风险管理中的理念塑造19

第三节 企业法律风险防范制度26

一、法律风险防范制度概述26

二、法律风险防范制度的主要内容及操作要点30

第四节 企业法律风险防范机构32

一、企业内部的三道防线32

二、企业外部的两个智囊42

第二章 生产经营篇46

第一节 企业生产中的风险及防范46

一、安全生产风险的含义46

二、安全生产风险的控制47

第二节 企业营销中的风险及防范51

一、企业营销风险的含义51

二、企业营销风险及控制52

第三章 债权债务篇56

第一节 债权清理57

一、债权分类57

二、债务人资信调查60

三、债权处理机制61

第二节 债权追索——向债务人追索66

一、债务人不同状态的应对66

二、债权追索的方式72

第三节 债权追索——向第三人追索79

一、担保人79

二、代位受偿中的次债务人82

三、合伙人84

四、一人公司的股东88

五、股东90

六、撤销、合并、分立后的债务承受人94

七、企业法人的分支机构96

八、有协助执行义务的单位或个人100

第四节 债权实现的其他方式102

一、债权转让102

二、三角债的处理105

三、参与债务人的债务重组106

四、申请债务人破产108

第五节 债务的处理109

一、债务分类109

二、债务处理原则111

三、债务处理方式112

第四章 融资借贷篇124

第一节 融资步骤125

一、融资评估125

二、融资决策129

第二节 内部融资133

一、内源性融资概述134

二、留存盈余融资134

三、固定资产折旧融资135

四、完善内源性融资的支持体系135

第三节 银行融资139

一、现有银行债务的处理139

二、不动产抵押融资142

三、动产、货权质押授信融资146

四、应收账款融资148

五、权利质押融资150

六、外汇抵押融资154

七、票据贴现融资155

八、保理业务融资156

九、法人账户透支融资158

十、委托贷款融资159

十一、项目融资161

十二、杠杆并购融资162

十三、银行创新品种贷款164

第四节 股权融资167

一、股权出让融资167

二、增资扩股融资170

三、私募股权融资170

第五节 商业信用融资176

一、商业信用融资概述176

二、应付账款融资178

三、预收货款融资179

四、商业票据融资179

第六节 信托融资180

一、信托融资概述180

二、企业内部集资的信托解决方案182

第七节 民间融资184

一、民间借贷184

二、小额贷款公司融资185

三、典当融资187

第八节 政策性融资190

一、政策性融资的概念和分类190

二、科技型中小企业技术创新基金192

三、中小企业国际市场开拓资金192

第九节 融资租赁193

一、融资租赁的概念193

二、融资租赁的特征194

三、融资租赁的优点194

四、融资租赁的种类195

五、融资租赁的项目运作步骤196

第五章 并购重组篇198

第一节 企业并购准备199

一、并购决策199

二、选择目标企业202

三、法律尽职调查204

四、选择并购方式204

五、选择融资方式和支付方式206

第二节 非上市企业并购214

一、并购模式214

二、公司合并216

三、管理层收购220

第三节 上市公司并购224

一、我国上市公司收购的重要规则224

二、权益变动的信息披露228

三、要约收购232

四、协议收购238

五、间接收购249

六、定向发行新股252

第四节 国有产权并购的特殊问题259

一、产权、产权交易和产权交易市场259

二、国有产权转让的交易方式262

三、目标企业用地的处理266

四、目标企业员工的安置271

第六章 破产重整篇273

第一节 破产决策273

一、什么是破产274

二、破产的积极意义和消极影响276

三、破产决定279

第二节 破产程序和组织281

一、破产申请282

二、破产受理283

三、破产管理人286

四、破产财产288

五、破产费用291

六、共益债务293

七、破产债权的申报294

八、债权人会议298

第三节 重整制度300

一、重整制度概述300

二、重整期间的法律效果303

三、重整计划的制定和内容306

四、重整计划的生效309

五、重整计划的执行和监督313

第四节 和解制度314

一、和解制度概述315

二、和解申请315

三、和解协议的审查316

四、和解协议的执行317

第五节 破产清算318

一、破产宣告318

二、破产财产的变价和分配319

三、破产清算程序的终结323

第六节 普通清算324

一、清算概述325

二、普通清算程序328

三、清算组的法律地位333

第七章 劳动用工篇335

第一节 裁员的条件和限制335

一、解除劳动合同之一种335

二、经济性裁员的四种情形338

三、经济性裁员的条件限制340

四、经济性裁员的对象限制341

第二节 裁员的法律风险控制344

一、裁员决策要慎重344

二、裁员方案要科学合理344

三、裁员的程序要合法有序345

四、裁员实施要柔性化346

五、外国企业代表机构“裁员”的特别程序348

六、特殊劳动关系的处理350

第三节 经济性裁员的法律责任355

一、《劳动合同法》与政府的监督检查355

二、裁员违法的法律责任356

三、经济性裁员的经济补偿金357

四、劳动合同约定违约金的处理361

五、违约金与损害赔偿金的竞合处理363

第四节 裁员中的劳动争议366

一、工资和加班费366

二、休假的补偿373

三、女职工的特殊问题378

四、社会保险金380

第五节 裁员劳动争议处理实务383

一、劳动争议的自愿协调原则383

二、争议的和解与调解384

三、劳动争议仲裁处理规则387

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