没有完不成的任务 只有找不完的 借口PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载

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第一章 借口让我们选择逃避——你注意到借口背后的潜台词了吗2

测试题：你的工作态度及格吗2

“任务太难了”——对工作心存畏惧3

“这个项目不是我负责”——害怕承担责任5

“等明天再开始做吧”——对工作能拖则拖7

“我已经试过了”——对工作浅尝辄止9

“真的一点办法都没有”——选择自我放弃12

第二章 透视借口流弊，剖析借口文化的症结16

测试题：你是否爱找借口16

惰性心理：选择借口就意味着“轻松”17

责任盲症：公司像旅店，工作就是敷衍19

能力短板：没有能力，当然要找借口21

相互推诿：借口是推卸责任的挡箭牌23

企业流程：制度上的漏洞是借口的温床26

第三章 没有完不成的任务，只有找不完的借口30

测试题：你的工作效能怎样30

工作体现最大人生价值，最不应该找借口34

在任务面前，没有任何借口36

别让借口成为习惯38

如果无法选择工作，那就选择好好干40

不找借口，最难解决的问题也能解决43

最佳的任务完成期是昨天45

树立任务意识，别把问题留给老板47

第四章 结果证明能力，让借口为结果让路52

测试题：你有结果意识吗52

企业靠结果而非靠借口生存53

不要找借口，请直接以结果作为回答56

不重苦劳重功劳，不重过程重结果59

强化结果导向，不做“差不多”先生61

把难题留给自己，把成果留给公司64

对结果负责，不为过失找理由67

第五章 对工作负责就是对自己负责，别再为自己找任何借口72

测试题：你是不是一个有责任感的人72

工作不是给别人看的，而是给自己干的73

没有小角色，只有小演员76

把任务当做使命79

责任无法逃避，勇敢担起工作中的责任81

不可以选择工作，但可以选择工作态度84

工作就是解决问题，自己就是第一责任人86

第六章 保证完成任务，执行没有任何借口90

测试题：你能不顾一切地去执行任务吗90

西点军校的执行准则：没有任何借口91

任务在肩，当仁不让94

无条件服从，不找任何借口去执行96

从细节抓起，做到每个环节都执行到位98

超越困难，将任务执行到底101

机遇只青睐“保证完成任务”的人104

第七章 只为完成任务找方法，不为完不成任务找借口108

测试题：你的工作用心度108

一流员工找方法，末流员工找借口109

找了借口，就不再找方法111

解决问题才是硬道理114

所谓没有办法，就是没有找到新方法116

三分苦干，七分巧干119

开动脑筋，做个成功的“猎手”121

解决问题的方法就在自己的身上123

第八章 与其找借口抱怨，不如从改变自己开始128

测试题：你是一个称职的员工吗128

工作就是一朵带刺的玫瑰130

怨言成为借口，问题永远无法解决132

坦然面对工作得失，正确对待工作中的委屈135

少抱怨些工作，对工作多些热情137

用感恩之心驱除抱怨“恶魔”140

抱怨不如改变，改善从我开始142

化被动为主动，化抱怨为抱负144

第九章 自动自发去工作，让借口无处藏身148

测试题：你的工作主动性怎样148

坚决不做“按钮式员工”150

主动争取，而不是被动选择153

立足本职，靠学习不断提升自我155

抛弃打工心态，拥有老板心态158

主动补位，做公司需要的事161

锐意进取，让自己走上新台阶164

用主人翁精神填补责任空白166

第十章 穿上你的行动鞋——借口少点，行动多点170

测试题：你的行动力怎样170

工作没有“打折卡”174

立即行动，绝不拖延176

当日事必须当日毕178

力行四小时复命制181

让借口走开，执行力需要快速行动183

第十一章 告别借口，向工作中的恶习宣战186

测试题：你目前是否有被公司淘汰的危险186

从失败的借口中走出来188

不找借口，“我不行”能变“我真棒”190

最后1分钟，也要干好60秒193

先别说难，先问自己是否竭尽全力194

成为企业的“关键员工”，而不是“问题员工”196