图书介绍
人力资源管理研究方法与案例分析PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 萧鸣政主编 著
- 出版社：
- ISBN：
- 出版时间：2017
- 标注页数：0页
- 文件大小：30MB
- 文件页数：239页
- 主题词：
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图书目录
绪 论 管理学研究方法概述1
一、文献研究法1
二、访问调查法3
三、问卷研究法6
四、案例分析法8
五、实验研究法11
六、比较研究法15
第一章 人力资源开发及其战略研究案例19
【案例呈现（一）】国有企业人力资源管理战略研究19
【案例点评（一）】30
【案例思考（一）】32
【案例呈现（二）】企业人力资源开发中性别歧视的表现形式33
【案例点评（二）】54
【案例思考（二）】58
第二章 工作分析研究案例59
【案例呈现（一）】工作分析的工具及其选择策略59
【案例点评（一）】68
【案例思考（一）】70
【案例呈现（二）】职务分析问卷（PAQ）的知识化改造71
【案例点评（二）】76
【案例思考（二）】77
第三章 人员招聘与配置研究案例79
【案例呈现（一）】家族企业人力资源经理的招聘管理79
【案例点评（一）】87
【案例思考（一）】90
【案例呈现（二）】企业综合办公室“人岗交叉”问题探析91
【案例点评（二）】99
【案例思考（二）】100
第四章 人员的培训与开发方法研究案例102
【案例呈现（一）】公务员培训参与动机分析102
【案例点评（一）】122
【案例思考（一）】124
【案例呈现（二）】影响饭店培训效果因素的实证分析125
【案例点评（二）】134
【案例思考（二）】136
第五章 绩效考评与管理研究案例137
【案例呈现】周边绩效考评体系的建立和应用137
【案例点评】146
【案例思考】148
第六章 薪酬管理研究案例149
【案例呈现】制造业员工的薪酬满意度实证研究149
【案例点评】156
【案例思考】157
第七章 员工福利与社会保障研究案例158
【案例呈现】工资福利、权益保障与外部环境158
【案例点评】178
【案例思考】180
第八章 员工激励与关系协调研究案例181
【案例呈现（一）】异质人才的异常激励181
【案例点评（一）】191
【案例思考（一）】193
【案例呈现（二）】团队多样性与组织支持对团队创造力的影响194
【案例点评（二）】213
【案例思考（二）】214
第九章 劳动合同管理研究案例216
【案例呈现】企业对劳动合同期限的选择及法律管制的效率216
【案例点评】227
【案例思考】229