图书介绍
劳动契约自由规制及其实施研究=THE STUDY OF REGULATIONS ON FREEDOM OF LABOR CONTRACT AND ITS IMPLEMENTPDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
![劳动契约自由规制及其实施研究=THE STUDY OF REGULATIONS ON FREEDOM OF LABOR CONTRACT AND ITS IMPLEMENT](https://www.shukui.net/cover/37/32774408.jpg)
- 张巧玲 著
- 出版社:
- ISBN:
- 出版时间:2015
- 标注页数:0页
- 文件大小:52MB
- 文件页数:280页
- 主题词:
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图书目录
第一章 劳动契约自由存在的根据1
第一节 自由与强制1
第二节 契约自由与契约之死8
第三节 劳动契约自由存在的强制根据20
第四节 劳动契约自由存在的一般根据28
第二章 劳动契约自由规制适度的一般判定41
第一节 规制与劳动契约自由41
第二节 劳动契约自由规制理念的考察54
第三节 劳动契约自由规制内容的考察63
第三章 劳动契约自由规制的目标71
第一节 劳动契约自由规制的目标与社会正义71
第二节 劳动契约自由规制的目标与社会本位观88
第四章 劳动契约自由规制对私法的依赖性110
第一节 劳动契约与民事契约的关联性110
第二节 契约自由限度对民事契约与劳动契约关联性的影响120
第三节 劳动契约自由规制适度的私法依赖127
第五章 实施视角下我国劳动契约自由的法律规制143
第一节 我国劳动契约自由法律规制现状的突破口:实施143
第二节 就业视域中的劳动契约自由法律规制167
第三节 经济视域中的劳动契约自由规制184
第四节 诚信视域中的劳动契约自由法律规制193
第六章 我国劳动契约自由法律规制的实施绩效205
第一节 我国劳动契约自由法律规制的实施绩效现状及其产生原因205
第二节 我国劳动契约自由法律规制实施绩效提高的路径225
第三节 我国劳动契约自由法律规制实施绩效提高的精神动因235