国企改革与发展若干重大问题专题讲座 上PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载

国企改革与发展若干重大问题专题讲座 上PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

目 录1

出版前言1

专题一：我国国有企业改革3

发展的历程与经验反思3

第一讲：国有企业发展的历程3

一中国国有企业改革的艰难历程3

二国有大中型企业改革的历史回顾9

第二讲：对国有企业改革的制度分析与理性思考18

一国有企业的激励机制与劳动供给行为18

二承包制与国有企业制度25

三国有企业就业制度改革的理论思考31

四 中国国有企业改革的再探索40

专题二：目前我国国有企业存在的问题51

第一讲：国有企业改革的重点和难点问题51

一产权改革的问题51

二亏损、富余人员安置、负债率过高及三角债问题60

三产权关系政企分开等九大重点和难点问题65

第二讲：国有企业中的体制问题使国企陷入困境71

一关于影响企业死活的体制难点问题71

二国有企业的“体制困境”80

三 “内部人控制”使国有企业改革举步维艰87

四单一资本市场难以使国有企业走出困境92

五国有企业改革何以如此步履维艰100

专题三：世纪之交国企走出困境的信心111

第一讲：国企改革的道路选择111

一 国有企业改革任重道远111

二 国有企业改革向何处去120

第二讲：国有企业改革的关键问题131

一政企分开是深化企业改革的关键131

二论国有企业改革的一个关键环节137

三国有企业改革的核心是创造竞争的环境144

第三讲：国有企业改革的思路和对策158

一 国有企业必须实现制度创新158

二扬长抑短是国有企业改革的思路165

三资产流动裂变增殖是国有企业走出困境的成功选择173

四 国有企业必须走深化产权制度改革之路179

五 国有企业改革：可供选择的方案184

六 国有企业改革之路的现实选择191

七 国有企业改革的到位是国有资本的市场化经营199

八 实现竞争性国有企业资产商品化的难点及对策202

九严重亏损国有企业的对策和出路210

坚持现代企业制度的方向223

第一讲：建立现代企业制度是国有企业改革的方向223

一 建立现代企业制度是企业改革的必然趋势223

专题四：国有企业改革与发展必须223

二现代企业制度的特征225

三现代企业制度的主要形式227

四企业改组的几个问题228

五建立现代企业制度要处理好的几个关系231

一产权清晰234

第二讲：现代企业制度的基本内涵234

二权责明确244

三政企分开247

四管理科学251

五四大特征间的关系254

六在明晰产权中要解决的几个问题255

第三讲：国有企业改革建立现代企业制度的难点263

一国有企业改革的难点分析263

二国有企业建立现代企业制度的难点278

一十五大以后国有企业改革的五个问题288

第四讲：国有企业改革与建立现代企业制度存在的问题288

二国有企业建立现代企业制度的五个问题302

三 国有企业改革中的几个问题309

四 建立现代企业制度应注意的问题314

第五讲：国有企业改革与建立现代企业制度的对策325

一 我国国有企业改革的目标325

二深化我国国有企业改革的思路333

三我国现代企业制度建设断想343

四对当前我国国有企业改革的思考345

一市场经济与主体产权351

第一讲：怎样认识产权清晰和责权明确351

专题五：关于明确国家和企业的责任和权利351

二论当前国有企业产权关系的改革366

三论中国国有企业产权制度的改革371

四建立符合市场经济要求的产权制度382

五国有公司制改革的产权规范性分析387

六 以产权关系为纽带，组建股份制企业集团394

七产权制度改革与发展资本市场400

八国有经济产权制度与资本市场的形成404

九深化产权制度改革：国有企业转换机制提高417

效率的关键417

十关于国有企业产权制度改革的若干问题……………：423

十一深化国有产权制度改革要解决的现实问题426

十二法人财产权辨析430

十三产权改革：中国企业再生的焦点439

十四 产权改革：中国国有企业改革的必经之路446

十五试论理顺产权关系是深化国有企业改革的重要课题458

十六法人财产权落实到人是国有企业改革的方向465

十七 企业法人财产权是企业法人代理所有权476

一深化国有资产管理体制改革，促进国有经济482

健康发展482

第二讲：建立国有资产管理体系482

二关于国有资产管理体制的三点看法492

三贯彻十五大精神，调整和推进国有资产管理工作497

四 充分发挥上市公司优势，切实改进和加强502

国有股权管理502

五国有股权管理必须适应股份制发展的需要506

专题六：进一步转换政府职能，实现政企分开517

第一讲：实行政企分开是建立现代企业制度的重点内容517

一实行政企职责分开517

二理顺各级政府与国有企业的关系520

一建立宏观经济调控体系525

第二讲：实行政企分开，应该搞好宏观调控525

二新型的宏观经济调控体制535

三海峡对岸的启示559

第三讲：实行政企分开，政府工作重点在制定产业政策、567

调整产业结构567

一打好调整和完善所有制结构的改革攻坚战567

二改革开放新阶段的产业结构调整与转换572

三搞好国有资产存量重组，促进经济结构调整576

四重在调整国有资本结构585

五面向21世纪的中国产业结构589

六 中国产业结构战略调整的方向593

七调整地区经济结构，促进地区经济协调发展595

八产业政策的建议605

第四讲：实行政企分开，政府应该实行对企业严格执法监管612

一完善规范市场主体的法律612

二建立国有资产体制，确立法律体系614

三 国有控股公司进一步规范运作的若干法律思考615

第五讲：实行政企分开，政府应为企业发展营造的环境621

一 强化债权资本约束，推进银企关系重组621

二 货币金融政策与中国国有企业改革628

三企业改革的核心是创造公平竞争的环境635

四企业融资的政策环境651

五 现代公司制企业运行的制度环境652

专题七：国有大中型企业的663

集团化和股份制改组663

第一讲：国有企业战略改组势在必行663

一实现国有大中型企业的战略性改组663

二 当前国有大中型企业改革的主要任务676

三加快国有企业步伐从整体上搞活国有经济681

一企业集团和企业集团组织形态694

第二讲：国有大中型企业的集团化改组694

二现代企业集团分析702

三组建企业集团715

四管理企业集团716

五规范企业集团724

六发展企业集团736

第三讲：国有大中型企业股份制改组748

一组建股份公司748

二管理股份公司752

三股票与上市发行757

四股份制与市场经济764

五 股份制是搞活大中型企业的正确选择776

第四讲：国有大中型企业组建与发展股份制企业集团之路785

一必须选择发展股份制企业集团的道路785

二组建有中国特色的股份制企业集团789

三实践中的问题及对策795

专题八：关于放开搞活国有中小企业819

第一讲：中国中小企业与社会经济发展819

一中国中小企业的现状和地位819

二中国中小企业与经济改革821

三中国中小企业与经济结构调整827

四 中国中小企业与经济市场化831

五中国中小企业与经济国际化836

六中国中小企业与社会发展841

七中国中小企业的发展趋势844

第二讲：中国中小企业的竞争力849

一竞争力的含义849

二中国中小企业竞争力水平分析850

三影响中国中小企业竞争力的主要因素855

第三讲：发展高技术的中小企业862

一新技术革命和中小企业的发展862

二高技术中小企业的特点866

三高技术中小企业的组织形式871

第四讲：政府对中小企业的扶持879

一政府政策与中小企业发展的关系879

二国外中小企业政策的演变884

三 支持小企业发展的政策构想903

专题九：培养和造就高素质的经营管理队伍913

第一讲：现在企业家成功的基本素质913

一全新的观念913

二强健的心理923

三卓越的能力929

四优秀的品质935

第二讲现代企业家的组织管理才能942

一创造聚合力的组织才能942

二熟悉本行技术业务的研究才能956

三收集和选择信息的才能960

四塑造良好公关形象的才能967

第三讲 现代企业家的管理创新意识981

一对管理创新的认识981

二实现管理创新的条件和方法983

三企业经营管理体系创新的几种形式986

四加强管理创新与技术创新的同步发展991

五尽快建立管理创新的新机制996

第四讲：现代企业管理需要树立正确的人才观999

一马克思主义的人才观999

二重视人才是商品经济发展的客观要求1001

三现代化建设与人才需求的紧迫性1004

四新时期需要的人才类型1006

第五讲：现代企业管理需要树立正确的经济信息观1017

一重视信息是商品经济发展的客观要求1017

二信息具有强烈的时间性1019

三经济信息的价值1022

第六讲：现代企业管理需要树立正确的市场竞争观1025

一竞争是社会经济自然发展的历史过程1025

二竞争促使社会劳动的合理分配1027

三竞争能赢得宝贵时间，加快生产力的发展1029

四竞争为企业发展创造了公平机会1035

第七讲：中国改革与发展的共同呼唤，造就企业家1037

一加快企业公司制改造：造就企业家的机制1038

二建立企业产权市场：造就企业家的环境1044

三建立企业家经营占有制：造就企业家的条件1050

四实行经营者职业化：造就企业家的关键1057

专题十：关于搞好国有企业的科学管理1067

第一讲：21世纪是管理的世纪1067

一走向21世纪的管理学1067

二对21世纪企业管理的展望1071

第二讲：探讨企业科学管理方法1078

一企业科学管理的四个原理1078

二推行企业管理现代化要同转换完善经营机制相适应1090

三企业内部管理腐败问题及其治理1093

四企业功能异化对企业科学管理的影响1096

五企业经营新战略——机会管理1098

六企业集团的科学管理1103

第三讲：先进企业管理经验的借鉴1109

一艰苦奋斗办企业——大庆油田的人本管理1109

二模拟市场，成本否决——邯钢的成本管理1113

三 眼睛盯住市场，功夫下在现场——镇海炼化风险管理1117

四在质量中求生存求发展——海尔的质量管理1121

五 以产业救国为己任——长虹的名牌成略管理1126

一柯维工作法与中国国有企业管理1132

第四讲：当今企业科学管理的前沿1132

二Internet与现代企业管理1154

三知识经济社会的企业管理创新1156

四知识经济时代的企业管理1160

五迎接知识经济，实施知识管理1168

六数字化管理1172

专题十一：完善企业分配机制，调动1179

职工和经营者的积极性1179

第一讲：社会主义市场经济条件下的收入分配制度1179

一社会主义市场经济的收入分配机制1179

二收入分配差别与公平分配1185

三公平分配的内涵与实现途径1189

四正确认识分配的新发展1191

第二讲：收入分配的公平与效率1194

一收入分配的公平与效率1194

二收入分配的原则与分配方式1203

三收入分配机制1213

第三讲：市场经济中的按劳分配及按生产要素分配1221

一市场经济中的按劳分配及其实现1221

二生产要素参与分配及其实现1231

三 完善按劳分配和按生产要素分配的市场机制1234

一按劳分配和按生产要素分配结合的根据1238

第四讲：按劳分配和按生产要素分配相结合1238

二按劳分配和按生产要素分配结合的模式1241

三按劳分配是按劳动新创造的价值分配1245

第五讲：完善分配方式“坚持效率优先、兼顾公平”1251

一把按劳分配和按生产要素分配结合起来1251

二按劳分配的方式1257

三正确处理效率和公平的关系1262

四 分配制度改革过程必然出现的收入差距扩大的现象1276

五规范收入分配，防止两极分化1284

专题十二：全心全意依靠职工群众办好企业1289

第一讲：建设有中国特色社会主义必须依靠广大工人群众1289

一必须依靠工人阶级1289

二必须依靠知识分子1302

第二讲：工人阶级在改革中起模范先锋作用1315

一为什么要全心全意依靠工人阶级1315

二工人阶级要为实现四个现代化作出优异贡献1323

三全心全意依靠工人阶级的思想基础1330

四工人阶级要在改革中起模范先锋作用1336

一贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针中存在的问题1343

第三讲：全心全意依靠工人阶级是搞好国有企业的内在要求1343

二如何全心全意依靠工人阶级1351

第四讲：工人阶级在改革中的地位变动及下岗与再就业问题1357

一现代企业制度中的工人阶层1357

二如何破解下岗职工再就业这道难题1366

三如何调整就业条件、缓解就业压力1371

四解决当前就业问题的五方面对策1375

第一讲：企业党组织的地位和作用1381

一企业党组织的核心地位的确立及其依据1381

专题十三：充分发挥企业党组织政治核心作用1381

二企业党组织政治核心地位的含义及其具体体现1388

三充分发挥企业党组织的政治核心作用1393

第二讲：企业党组及其领导成员的决策能力1401

一企业党组织的决策功能和决策方式1401

二 企业党组织领导成员的决策能力构成1404

三提高领导决策能力的途径方法1414

第三讲：企业党组织参与重大决策的内容、途径和方法1418

一企业党组织参与重大问题决策的内容1418

二企业党组织参与重大问题决策的途径1419

三企业党组织参与企业重大问题决策的方法1423

一加强企业基层党支部建设1438

第四讲：抓好企业基层党支部和党员队伍建设1438

二加强企业党员队伍建设1448

第五讲：加强对工会、青年团体等群众组织的领导1457

一搞好国有企业必须坚持全心全意依靠工人阶级的方针1457

二把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处1461

三企业党组织要加强对工会、共青团等群众组织的领导1466

第六讲：改进企业党组织的工作方法和活动方式1471

一 企业的改革与发展对党组织的工作方法和活动方式1471

提出了新的要求1471

二 改进企业党组织的工作方法和活动方式应遵循的原则1475

三从企业实际出发，创造新的工作方法和活动方式1481

第七讲：企业党组织工作的实践与探索1491

一 充分发挥党组织政治核心作用，推动油田改革1491

不断向深入发展1491

二 坚持党管干部原则，为企业发展提供有力的组织保证1498

三在推进“两大调整”重大决策中发挥党组织作用1503

专题十四：沿海经济发展及东西部差距1513

第一讲：东南沿海经济的腾飞1513

一区域经济特点1513

二东南开发与高速发展1517

三东南沿海跨世纪的持续发展1530

第二讲：南部沿海经济的发展1533

一区域经济特点1534

二发展现状及趋势1537

第三讲：中部沿海经济区的崛起1545

一区域经济特点1545

二产业结构调整与重点开发1547

三面向21世纪的持续发展1549

第四讲：环渤海经济，中国经济新的增长点1553

一环渤海湾地区经济的结构缺陷1553

二环渤海地区的对外开放战略1558

三京津冀大经济圈1568

第五讲：“华南经济圈”的影响力1582

一 “华南经济圈”的形成1582

二 “华南经济圈”在中国区域经济中的地位和作用1592

第六讲：缩小东西部的差距1595

一地区差距过分悬殊的严重后果1595

二解决地区差距的基本思路1609

三缩小东西部差距的立足点1623

四政府倾斜与缩小差距1630

五加快西部开发与开放的主要途径1635

后记1643