图书介绍
人力资源管理 第11版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- （美）亚瑟·W.小舍曼（Arthur W.Sherman，Jr.）等著；张文贤主译 著
- 出版社： 沈阳：东北财经大学出版社
- ISBN：7810447238
- 出版时间：2001
- 标注页数：565页
- 文件大小：35MB
- 文件页数：582页
- 主题词：
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图书目录
第1篇 人力资源管理展望3
第1章 人力资源管理面临的挑战3
第2章 平等就业机会与人力资源管理31
第2篇 满足人力资源的要求69
第3章 工作要求与员工贡献69
第4章 人力资源计划和招聘96
第5章 挑选员工130
第3篇 有效的人力资源开发163
第6章 培训163
第7章 职业发展197
第8章 评估与增进绩效231
第4篇 完善报酬与安全265
第9章 薪资管理265
第10章 激励性报酬295
第11章 员工福利324
第12章 安全与健康357
第5篇 增进员工关系395
第13章 员工权利与纪律395
第14章 劳动关系的原动力428
第15章 劳资谈判与合同管理455
第6篇 拓展人力资源管理的视野483
第16章 国际人力资源管理483
第17章 创造高绩效工作体系514
词汇535
组织索引547