图书介绍
工资与工资争议处理实务PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 王学力主编 著
- 出版社: 北京:人民法院出版社
- ISBN:7800565688
- 出版时间:1997
- 标注页数:599页
- 文件大小:42MB
- 文件页数:611页
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图书目录
目录1
第一章我国工资体制概述1
第一节 工资管理的研究对象、任务与方法1
第二节我国企业工资制度6
第三节 我国工资体制改革的目标20
第四节 国家机关、事业单位工资制度28
第二章企业工资制度与工资分配形式43
第一节企业基本工资制度43
第二节 工资收入的构成与工资支付形式54
第三节决定企业工资水平的因素93
第四节工资收入统计方法与分析方法101
第三节行为激励理论与企业工资分配111
第三章市场经济体制与现代企业工资制度113
第一节市场经济条件下的工资确定113
第二二节现代企业工资制度与特征116
第四节劳动分红与剩余收益制146
第四章企业内部分配操作方法150
第一节企业内部分配的基本内容和主要150
特征150
第二节 岗位评价理论与岗位技能工资制152
第三节 人工成本范围与分析175
劳动部、国家体改委、国家税务总局、国家国有资产管理局关于颁布《劳动就业服务企业实行股份合作制规定》的通知(1994年10月7日)178
第四节经营者年薪制198
第五节企业内部分配案例介绍218
第五章工资宏观管理与宏观调控体系235
第节 工资宏观管理与调控的主要内容235
第二节 工资指导线理论与实践239
第三节完善个人所得税制度254
第四节 企业工资集体协商谈判制度261
第一节我国工资立法的概况273
第六章工资立法273
第二节最低工资保障与欠薪保障制度285
第三节 企业工资收入的监督检查与企业316
劳动工资审计316
第四节 关于《工资支付暂行规定》322
第七章工资争议与处理337
第一节 我国工资争议的现状337
第二节 工资争议的处理342
第三节 工资争议的主要类型与案例356
附录相关法律法规选编379
(1990年1月1日)379
国家统计局关于工资总额组成的规定379
一、综合379
中华人民共和国劳动法384
(199)4年7月5日)384
关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见(1995年8月4日)402
劳动行政处罚若干规定423
(1996年9月27日)423
劳动行政处罚听证程序规定426
(1996年9月25日)426
二、企业工资431
国务院《关于国营企业工资改革问题的通知》431
(1985年1月5日)431
劳动部关于发布《私营企业劳动管理暂行规定》的通知(1989年9月21日)437
国务院批转劳动部等部门关于加强城镇集体所有制企业职工工资收入管理意见的通知(1990年10月22日)445
全国总工会关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革的意见(1992年1月25日)452
劳动部、国务院生产办、国家体改委、人事部、452
劳动部印发《关于进一步深化岗位技能工资制试点工作的意见》的通知(1993年5月13日)459
劳动部、财政部、国家经贸委关于深化企业工资465
改革适当解决部分企业工资问题的意见的通知465
(1994年2月28日)465
劳动部、公安部、全国总工会关于加强外商投资467
企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知(1994年3月4日)467
劳动部、对外贸易经济合作部关于印发《外商投资企业劳动管理规定》的通知(1994年8月11日)471
劳动部、国家体改委关于印发《股份有限公司劳动工资管理规定》的通知(1994年12月8日)490
财政部、劳动部、对外经济贸易部关于改革境外企业工资制度的通知(1995年2月9日)493
关于印发《现代企业制度试点企业劳动工资社会保险制度改革力法》的通知(1995年6月9日)497
劳动部、财政部关于印发《境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度收革办法》的通知(1995年7月3日)502
煤炭工业部、劳动部、全国总工会印发《关于建立健全煤炭企业困难职工和离退休人员基本生活保障工作制度的意见》的通知(1996年7月3日)507
三、经营者收入514
劳动部、国务院经济贸易办公室印发《关于改进完善全民所有制企业经营者收入分配办法的意见》的通知(1992年8月27日)514
关于加强国有企业经营者工资收入和企业工资总额管理的通知(1994年5月13日)518
国家经贸委、国家体改委、劳动部关于印发《国有企业厂长(经理)奖惩办法》的通知(1994年9月16日)521
广东省国有企业经营者年薪制试行办法526
(粤劳薪〔1995〕 38号)526
四、对职工个人工资支付529
国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部关于529
归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等529
问题的规定529
(1983年1月25日)529
国务院工资制度改革小组、国务院企业工资改革532
研究小组、劳动人事部关于职工调动工作后工作待遇若干问题的暂行规定(1987年4月24日)532
(1993年11月24日)535
劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知535
劳动部关于实施最低工资保障制度的通知540
(1994年10月8日)540
劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知(1994年12月3日)542
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知545
(1994年12月6日)545
劳动部关于印发《对工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知(1995年5月12日)550
国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知(1995年7月7日)553
劳动部、国家计委、国家经贸委、民政部、财政部、建设部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商行政管理局、国家土地管理局、国家国有资产管理局、全国总工会关于做好困难企业职工生活保障、生产自救和分流安置工作的通知(1996年1月10日)556
劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部562
关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的562
通知562
(1996年1月22日)562
五、政府对工资的管理…………………………………(571 )劳动部、财政部、国家计委、国家体改委、国家经贸委关于发布《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》的通知(1993年7月9日)571
国务院办公厅转发劳动部《关于加强企业工资总额宏观调控意见》的通知(1993年10月8日)577
劳动部、财政部、审计署关于颁发《国有企业工资内外收入监督检查实施办法的通知》(1 995年4月21日)581
劳动部、国家计委关于《对部分行业、企业实行工资控制线办法》的通知(1996年6月7日)586
六、工资争议处理589
劳动部办公厅《关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函》(1991年8月12日)589
人事部关于国家机关、事业单位工勤人员依照执行《劳动法》有关问题的复函(1995年4月5日)590
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的复函(1996年4月26日)592
劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函(1996年5月30日)593
劳动部办公厅关于破产企业留守人员是否享受失业救济的复函(1996年8月6日)595
劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同,员工要求经济补偿问题的复函(1996年9月5日)597
劳动部办公厅对《关于执行劳部发〔1994〕481号598
和劳部发〔1995〕223号文件有关规定的请示》598
的复函598
(1996年9月11日)598