图书介绍
管理学PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 张扬主编 著
- 出版社： 成都：西南财经大学出版社
- ISBN：7810884506
- 出版时间：2006
- 标注页数：376页
- 文件大小：21MB
- 文件页数：387页
- 主题词：管理学－高等学校－教材
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图书目录
第一章 管理与管理学1
第一节 管理的性质与职能1
第二节 管理学的特点和内容17
第三节 学习和研究管理学的方法21
本章小结23
复习思考题24
第二章 管理理论的形成与发展28
第一节 早期管理理论的萌芽28
第二节 古典管理理论33
第三节 行为科学理论44
第四节 现代管理理论50
第五节 管理理论的新发展54
案例59
本章小结62
复习思考题63
第三章 组织文化与环境64
第一节 组织文化64
第二节 组织环境及其分类69
第三节 一般环境71
第四节 具体环境78
第五节 环境管理80
案例81
本章小结84
复习思考题85
第四章 道德与社会责任86
第一节 道德与道德决策86
第二节 影响管理者道德素质的因素91
第三节 提高道德素质的途径93
第四节 社会责任95
案例101
本章小结106
复习思考题106
第五章 决策108
第一节 决策的概念与分类108
第二节 决策理论115
第三节 决策程序117
第四节 决策方法121
本章小结132
复习思考题133
第六章 计划工作134
第一节 计划工作的概念134
第二节 计划的种类137
第三节 计划工作的程序与方法142
第四节 目标管理149
案例156
本章小结158
复习思考题159
第七章 战略管理161
第一节 战略管理的重要性161
第二节 战略管理过程164
第三节 组织战略的类型173
案例177
本章小结178
复习思考题179
第八章 组织设计180
第一节 组织概述180
第二节 组织设计的基本内容与原则182
第三节 组织设计的层级化和组织结构的职权划分188
第四节 组织结构的类型197
案例203
本章小结204
复习思考题205
第九章 组织变革206
第一节 组织变革的一般规律206
第二节 组织变革的过程与程序211
第三节 组织变革的阻力及组织冲突212
第四节 组织发展的最新趋势218
案例229
本章小结229
复习思考题230
第十章 人力资源管理231
第一节 人力资源及其管理231
第二节 人力资源计划232
第三节 员工的招聘与录用235
第四节 员工的培训与发展240
第五节 绩效评估和薪酬制度244
第六节 职业生涯规划与管理251
案例255
本章小结259
复习思考题260
第十一章 领导概论261
第一节 领导简介261
第二节 领导理论269
第三节 领导方式279
案例283
本章小结285
复习思考题285
第一节 对人的认识286
第十二章 激励286
第二节 激励及激励理论289
第三节 激励的原则与方法307
案例309
本章小结312
复习思考题313
第十三章 沟通314
第一节 沟通概述314
第二节 人际沟通与组织沟通317
第三节 有效沟通324
案例328
本章小结329
复习思考题331
第一节 控制简介332
第十四章 控制概述332
第二节 控制的原则和过程339
案例345
本章小结346
复习思考题346
第十五章 控制的技术和方法347
第一节 管理信息系统347
第二节 预算控制与非预算控制348
第三节 生产控制352
第四节 营销控制356
第五节 财务控制365
案例370
本章小结373
复习思考题373
参考文献374