图书介绍
哈佛管理全集 1 管理者手册PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
![哈佛管理全集 1 管理者手册](https://www.shukui.net/cover/72/33122531.jpg)
- 张善轩,赵武,艾方中,陈紫铭主编 著
- 出版社: 北京:当代中国出版社
- ISBN:7801701372
- 出版时间:2002
- 标注页数:513页
- 文件大小:23MB
- 文件页数:531页
- 主题词:企业管理
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图书目录
第一章 创业筹备过程3
第一节 创业的关键因素3
SCAA01 个人要素3
SCAA02 环境要素5
SCAA03 其他社会要素8
第二节 创业必备的基本要素10
SCAB01 机会10
SCAB02 客户需求11
SCAB03 时机12
SCAB04 企业家与经营团队13
SCAB05 资源15
SCAB06 创业资本18
SCAB07 获利潜力20
SCAB08 成功企业所需的9个F22
第二章 创业机会的考察27
第一节 事业情报的收集和分析27
SCBA01 公开出版来源27
SCBA02 其他情报29
SCBA03 项目要素风险性评估准则31
第二节 分辨创业良机32
SCBB01 机会焦点32
SCBB02 筛选参谋33
SCBB03 关于产业和市场35
SCBB04 经济39
SCBB05 关于获利42
SCBB06 关于竞争优势44
SCBB07 关于经营团队46
SCBB08 关于致命的缺点47
SCBB09 关于个人准则48
SCCA02 企业天使50
SCBB10 关于策略性差异51
第三章 创投资金策略59
第一节 开发投资基金市场59
SCCA01 创投资金59
SCCA03 自力救济式的融资63
SCCA04 其他问题64
SCCB01 初期融资66
第二节 投资资金的成本66
SCCB02 扩张期的融资67
SCCB03 各种融资方式的报酬评估68
SCCB04 “非财务投资报酬”的重要性70
SCCB05 为交易定价71
第三节 投资收益策略73
SCCC01 决定投资收获策略73
SCCC02 寻找合适的投资者75
SCCD01 获取资金79
第四节 其他融资方式79
SCCD02 营运资金81
第四章 新创业策略85
第一节 确定创业目标85
SCDA01 想要建立什么样的企业85
SCDA02 新事业要求多大的风险与牺牲86
SCDA03 能接受什么样的风险与牺牲87
第二节 制定创业策略88
SCDB01 明确界定策略88
SCDB02 现行策略的创业能力90
SCDB03 现行策略的永续经营能力92
第三节 实施创业策略94
SCDC01 是否拥有正确的资源与关系94
SCDC02 组织有多强96
SCDC03 能力自我评估98
第四节 控制发展速度101
SCDD01 控制发展速度101
第五节 击败竞争对手103
SCDE01 大胆构想创设新市场103
SCDE02 利用外在环境的改变抢占先机105
SCDE03 竞争的基础:专利VS积极进取107
第五章 新创业的实施程序111
第一节 新产品的测试111
SCEA01 产生构想、完成产品测试111
SCEA02 完成产品原型113
第二节 初期融资114
SCEB01 初期融资114
SCEB02 完成初期厂房测试115
第三节 市场测试116
SCEC01 市场测试116
SCED01 首批生产117
第四节 批量生产及前期销售117
SCED02 前导销售118
第五节 调整设计改正方向119
SCEE01 首次重新设计或修正方向119
SCEE02 首次大幅度调整价格120
SCEE03 里程碑、石磨或墓碑121
第一节 人才决定成功125
SCFA01 人才决定成功125
第六章 新时代的创业理念125
第二节 创业者的性格因素128
SCFB01 创业者的性格因素128
第三节 创业者的四大要素130
SCFC01 创业者的四大要素130
第七章 新时代的管理者137
第一节 新时代管理者必备素质137
SCGA01 管理者的信息观念和意识137
SCGA02 管理者的知识素养138
SCGA03 管理者的综合能力140
SCGB01 有效的处理信息142
第二节 掌握信息的能力142
SCGB02 准确的判断信息145
SCGB03 轻松的驾驭信息147
第三节 管理者处理信息的技巧148
SCGC01 信息利用需要新思维148
SCGC02 善于咨询151
SCGC03 民主的价值155
第一节 自信心的确立161
SCHA01 自信心的确立161
第八章 管理者心理素质提升161
第二节 去处防卫心理163
SCHB01 防卫心理的产生163
SCHB02 防卫机构的功用164
SCHB03 自我防卫的缺陷166
SCHB04 如何减低防卫167
第三节 情绪的把握169
SCHC01 理念与情绪169
SCHC02 去除非理性想法170
SCHC03 理性思考的内涵172
SCIA01 管理者驾驭全局的能力175
第九章 管理者能力提升175
第一节 组织能力175
SCIA02 工作指导与管理方法177
SCIA03 有效的员工激励183
SCIA04 管理艺术190
第二节 决策能力194
SCIB01 决策的概念194
SCIB02 程序化决策和非程序化决策195
SCIB03 决策的行为197
SCIB04 风险决策的方法200
第三节 协调能力203
SCIC01 协调技巧203
SCIC02 沟通联络204
第四节 交际能力213
SCID01 社交能力的内容213
SCID02 社交技巧215
第五节 语言能力216
SCIE01 表达能力的含义216
SCIE02 口头表达能力217
SCIE03 文字表达能力221
第六节 预测能力224
SCIF01 领会预测的含义224
SCIF02 掌握预测工作的程序227
SCIF03 了解预测的种类228
SCIF04 运用科学的预测方法230
第七节 创新能力233
SCIG01 创造能力概述233
SCIG02 创造方法238
SCIH01 自我评估244
第八节 自我管理能力244
SCIH02 自我管理245
第十章 经营战略与方针249
第一节 经营战略管理249
SCJA01 规定组织的使命249
SCJA02 制定方针250
SCJA03 长期目标和短期目标251
第二节 竞争战略254
SCJB01 竞争战略254
第一节 关键性问题分析259
SCKA01 学会正确地提出问题259
第十一篇 经营战略的分析与决策过程259
SCKA02 问题抽象过程260
第二节 关键因素分析261
SCKB01 关键因素分析261
第三节 决策过程263
SCKC01 标准化决策过程263
SCKC02 不同类型决策的过程269
第一节 行业结构分析277
SCLA01 行业结构分析的导入277
第十二章 经营战略的行业结构分析277
第二节 行业竞争强度的决定因素280
SCLB01 进入威胁280
SCLB02 现有竞争者之间的抗衡强度285
SCLB03 来自替代产品的压力290
SCLB04 买方的讨价还价能力292
SCLB05 供应方的讨价还价能力295
第三节 行业演化规律297
SCLC01 产品寿命周期297
SCLC02 行业演化过程298
SCLD01 未来目标299
第四节 竞争者分析299
SCLD02 假设300
SCLD03 潜在能力301
第十三章 通用竞争战略305
第一节 通用竞争战略305
SCMA01 竞争优势与通用的竞争战略305
第二节 成本领先307
SCMB01 成本领先307
SCMC01 别具一格的来源312
第三节 别具一格312
SCMC02 别具一格的成本315
SCMC03 别具一格易犯的错误318
第四节 集中一点320
SCMD01 集中一点320
第五节 夹在中间322
SCME01 夹在中间322
第六节 通用竞争战略的实施325
SCMF01 通用竞争战略的实施325
SCMG01 通用竞争战略的风险329
第七节 通用竞争战略的风险329
第一节 新兴行业的竞争战略333
SCNA01 新兴行业的结构特征333
第十四章 居于行业不同发展阶段的战略333
SCNA02 新兴行业的战略制订334
第二节 成熟行业的竞争战略337
SCNB01 成熟行业的竞争环境信号337
SCNB02 成熟行业的战略含义340
SCNB03 成熟行业的战略隐患346
SCNC01 衰退行业的竞争决定因素分析349
第三节 衰退行业的竞争战略349
SCNC02 衰退行业的战略方法361
SCNC03 衰退行业的战略选择365
第十五章 居于行业不同竞争位置的战略选择369
第一节 高密度竞争战略——位次竞争战略的形成369
SCOA01 位次竞争战略369
SCOA02 第一位企业的包围战术370
SCOA03 第二位企业的位次战略371
SCOA04 第三位企业的适应战略372
SCOA05 第四、五位企业的战略373
SCOB01 后发企业的基本战略374
第二节 后发企业的竞争战略374
SCOB02 后发企业的战略路线375
SCOB03 市场细分与重点突破377
第三节 进攻战略——瞄准出头鸟378
SCOC01 进攻领先者的条件378
SCOC02 进攻领先者的途径382
SCOC03 阻止领先者的报复389
SCOC04 领先者脆弱性的信号392
SCOD01 挑战者的入侵394
第四节 防御战略——迎接挑战者394
SCOD02 防御战术398
SCOD03 防御战略409
第十六章 管理者自我诊断标准419
第一节 工作状态诊断标准419
SCPA01 工作状态诊断行为标准419
SCPA02 工作态度自我诊断标准421
SCPA03 工作行为自我诊断标准422
SCPA04 工作计划自我诊断标准423
SCPA05 业务执行自我诊断标准424
SCPA06 与成员合作自我诊断标准425
SCPA07 职责合作自我诊断标准426
SCPA08 职责履行自我诊断标准427
第二节 领导作风诊断标准428
SCPB01 领导作风分析诊断行为标准428
SCPB02 领导作风自我诊断标准430
SCPB03 领导策划自我诊断标准431
SCPB04 领导目标自我诊断标准432
SCPB05 领导艺术自我诊断标准433
SCPA06 领导风格自我诊断标准434
SCPB07 领导魅力自我诊断标准(一)435
SCPB08 领导魅力自我诊断标准(二)436
SCPB09 领导魅力自我诊断标准(三)437
SCPB10 领导魅力自我诊断标准(四)438
SCPB11 领导协调自我诊断标准(一)439
SCPB12 领导协调自我诊断标准(二)440
SCPB13 领导能力自我诊断标准(一)441
SCPB14 领导能力自我诊断标准(二)442
SCPC01 沟通分析自我诊断行为标准443
第三节 沟通分析自我诊断标准443
SCPC02 沟通态度自我诊断标准445
SCPC03 沟通方法自我诊断标准446
SCPC04 与上司沟通自我诊断标准447
SCPC05 与部属沟通自我诊断标准(一)448
SCPC06 与部属沟通自我诊断标准(二)449
SCPC07 与部属沟通自我诊断标准(三)450
SCPC08 与部属沟通自我诊断标准(四)451
SCPC09 与部属沟通自我诊断标准(五)452
SCPC10 沟通行为自我诊断标准453
SCPC11 沟通能力自我诊断标准(一)454
SCPC12 沟通能力自我诊断标准(二)455
第四节 解决问题自我诊断标准456
SCPD01 解决问题自我诊断行为标准456
SCPD02 解决态度自我诊断标准458
SCPD03 解决方法自我诊断标准459
SCPD04 解决要点自我诊断标准460
SCPD05 宣传激励自我诊断标准461
SCPD06 灵活处理自我诊断标准462
SCPD07 能力评价自我诊断标准463
SCPD08 综合解决能力自我诊断标准464
SCPE01 改善职责自我诊断行为标准465
第五节 改善职责分析自我诊断标准465
SCPE02 职责改善态度自我诊断标准467
SCPE03 职责改善方法自我诊断标准468
SCPE04 推动职责改善自我诊断标准469
SCPE05 职责改善提案自我诊断标准470
SCPE06 职责改善行为自我诊断标准471
SCPE07 部门改革自我诊断标准(一)472
SCPE08 部门改革自我诊断标准(二)473
SCQA01 经营计划工作执行标准477
第十七章 管理者工作执行标准477
第一节 计划管理工作执行标准477
SCQA02 长期计划制订工作执行标准478
SCQA03 中期经营计划制订工作执行标准481
SCQA04 年度经营计划制订工作执行标准484
SCQA05 年度综合计划工作执行标准487
SCQA06 年度经营计划实施工作标准488
SCQA07 季度生产计划制订工作执行标准492
SCQA08 月度计划制订工作执行标准494
SCQB01 经营理念执行情况检测标准495
第二节 工作情况检测标准495
SCQB02 环境分析执行情况检测标准496
SCQB03 经营方针执行情况检测标准497
SCQB04 经营计划执行情况检测标准498
SCQB05 组织工作执行情况检测标准499
SCQB06 部门方针执行情况检测标准500
SCQB07 技术革新执行情况检测标准501
SCQB08 研究开发执行情况检测标准502
SCQB09 设备投资执行情况检测标准503
SCQB10 风险管理执行情况检测标准504
SCQB11 知识产权执行情况检测标准505
SCQB12 企业文化执行情况检测标准506
SCQB13 奖励制度执行情况检测标准507
SCQB14 绩效评估执行情况检测标准508
SCQB15 薪酬制度执行情况检测标准509
SCQB16 管理者工作执行情况检测标准510
SCQB17 顾客满意度执行情况检测标准511
SCQB18 从业人员满意度执行情况检测标准512
SCQB19 服务态度执行情况检测标准513