图书介绍
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![人员素质测评](https://www.shukui.net/cover/67/33144258.jpg)
- 王益明编著 著
- 出版社: 济南:山东人民出版社
- ISBN:7209034684
- 出版时间:2004
- 标注页数:546页
- 文件大小:21MB
- 文件页数:562页
- 主题词:企业管理-人员测评工程
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图书目录
21世纪的竞争是人才竞争(总序) 盖勇1
前言1
第1章 人员素质测评导论1
1 什么是人员素质测评2
2 企业人员素质测评的意义19
3 人员素质测评的基本程序和原理31
4 人员素质测评的历史及现状40
第2章 人员素质概述54
1 素质的概念55
2 心理素质概述61
第3章 人员素质测评的指标及指标体系103
1 测评指标和指标体系的概念、结构及建构根据和设计原则104
2 人员素质测评指标及指标体系的设计程序和方法112
3 人员素质测评指标体系示例121
第4章 人员素质测评指标的量化131
1 人员素质测评指标量化的意义132
2 人员素质测评指标量化的可能性134
3 人员素质测评指标量化的方式135
第5章 人员素质测评的类型及方法比较146
1 人员素质测评的类型划分147
2 心理测验的种类152
3 基于工作情境的人员素质测评方法类型154
4 各类测评方法的比较162
第6章 人员素质测评工具的评价和选择167
1 人员素质测评工具的测量学特征比较168
2 人员素质测评方法与工具的评价和选择条件179
第7章 如何建立人员素质测评工具186
1 人员素质测评工具设计和编制的一般程序187
2 测题的设计和测量的编制195
3 测验工具的关键测量学指标的获得(信度、效度、项目分析、常模)203
4 测验编制实例222
第8章 人员素质测评的实施与计分231
1 实施测验的要领与误差控制233
2 实施测验计分的要领与误差控制246
第9章 人员素质测评结果的解释251
1 常模与基于常模的解释253
2 效标与基于效标的解释269
3 构想与基于构想的解释274
第10章 人格测验281
1 人格测验概述282
2 自陈量表290
3 投射测验347
4 人格测量中的评定量表和情境测验360
5 人格测验中存在的问题365
第11章 职业适应性测验369
1 需求测验和动机测验370
2 职业兴趣测验384
第12章 能力测验393
1 一般能力测验395
2 能力倾向测验406
3 管理能力测验422
第13章 基本人事调查431
1 个人情况调查432
2 组织状况调查453
第14章 基于情境的测验457
1 公文筐测验458
2 无领导小组讨论467
3 面试475
第15章 网上测评491
1 网上测评简介492
2 基于网络的人力资源测评系统496
3 网上测评的流程506
4 测评网站的推广及设计513
第16章 人员素质测评工具组合519
1 人员素质测评工具组合原理520
2 针对不同管理目的的人员素质测评组合526
3 针对不同对象的人员素质测评组合531
4 针对企业行业特征的人员素质测评组合539
主要参考文献541