图书介绍
现代人事测评原理与操作实践PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 俞文钊著 著
- 出版社： 上海：上海教育出版社
- ISBN：7532098338
- 出版时间：2005
- 标注页数：399页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：408页
- 主题词：人事管理－人员测评工程
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图书目录
第一节 测量—评定原理1
目录第一章 人事测评的原理（上） 1
第二节 定性—定量原理5
第三节 静态—动态原理7
第四节 测评的要素及要素体系8
第五节 测评方法和方法体系 17
本章主要概念与思考题20
第二章 人事测评的原理（下） 22
第一节 测评的计量和计量体系22
第二节 测评标准和标准体系30
第三节 测评的组织方法35
第四节 测评分数的解释和应用40
第五节 测评结果的评价45
第六节 测评信度和效度的鉴定52
本章主要概念与思考题61
第一节 差异心理学是人事测评的主要理论基础63
第三章 人事测评的理论基础63
第二节 人格类型与职业岗位匹配论65
第三节 管理才能发展模式71
第四节 管理行为综合分类模式76
第五节 现代领导与管理者心理素质九因素论79
本章主要概念与思考题83
第四章 人事测评的常用方法与新进展84
第一节 人事测评中的三大方法及其评价84
第二节 人事测评中的常用方法 86
第三节 人事测评方法的新进展144
本章主要概念与思考题150
第五章 人员个性测评151
第一节 人员个性测评概述151
第二节 人员性格测评155
第三节 人员气质测评165
第四节 人员能力测评173
第五节 “大五”人格因素论及其测评177
本章主要概念与思考题185
第六章 人事测评在人员招聘中的应用186
第一节 人员招聘的概念与过程186
第二节 人员招聘中的面试194
第三节 人员招聘的实例分析219
本章主要概念与思考题230
第七章 人事测评在人员考核中的应用231
第一节 人员考核的一般概念231
第二节 人员考核的评价因素238
第三节 人员考核的方法243
第四节 人员考核的案例分析254
本章主要概念与思考题264
第八章 管理人员心理素质测评265
第一节 管理基本技能测评265
第二节 管理职业能力倾向测评272
第三节 职业兴趣测评281
第四节 价值观测评291
第五节 管理工作动机测评302
第六节 管理人员测评报告案例分析308
本章主要概念与思考题311
第九章 职业经理人心理素质测评313
第一节 职业经理人概述313
第二节 职业经理人的基本素质325
第三节 我国职业经理人心理素质测评340
本章主要概念与思考题364
第十章 营销人员心理素质测评365
第一节 营销人员心理素质研究概况365
第二节 营销人员心理素质评定量表的编制378
本章主要概念与思考题392
参考文献393