图书介绍

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中国古代官阶制度引论
  • 阎步克编著 著
  • 出版社: 北京市:北京大学出版社
  • ISBN:9787301161616
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:515页
  • 文件大小:23MB
  • 文件页数:523页
  • 主题词:官制-研究-中国-古代

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图书目录

第一章 特点、概念与对象1

1.基本特点与研究意义1

2.“品位—职位”的研究框架9

3.历代主要品秩位阶25

第二章 品秩的构成要素一:权责37

1.权责、职等与层级37

2.宽度、跨度与责任分等45

3.简繁:同层级职务的事务不平衡50

4.轻重:权责与品秩的不相称56

5.中外:中央官与地方官60

6.宫朝:宫廷官与朝廷官64

7.一般职位分类的进化74

第三章 品秩的构成要素二:资格81

1.资格的分析81

2.各种分类资格84

3.资格管理的品位化92

4.品位化的资格管理:魏晋南北朝、唐宋95

5.非品位化的资格管理:秦汉105

6.候选形式与候选规模110

7.编任资格的等级管理118

第四章 品秩的构成要素三:薪俸130

1.薪俸的分析130

2.薪俸高低差与薪俸民生比136

3.形态与项目143

4.品位薪俸与职位薪俸147

5.赏赐问题158

6.灰黑收入问题164

第五章 品秩的构成要素四:特权169

1.任官特权169

2.教育特权177

3.法律特权181

4.经济特权187

第六章 品秩的构成要素五:礼遇193

1.等级礼制:行政性与总体性194

2.朝礼与官阶:相辅相成200

3.原生礼俗与等级礼制:以冠服为例211

4.古礼等级与现行官阶:以六冕为例217

第七章 样式与间架223

1.级别的疏密224

2.地方官的级别疏密232

3.“比秩”与“视品”238

4.一元化多序列的复式品位结构248

5.结构外观的数列化与礼制化257

第八章 品位序列与品位性官号268

1.品位的分析269

2.品位性官号:衍生于宫廷官职类者277

3.品位性官号:衍生于非宫廷官职类者282

4.品位趋滥与职阶转化三律290

5.唐宋间职事官的阶官化299

第九章 进阶、买卖、转让、结衔、迁转310

1.进阶与泛授311

2.贡献与买卖316

3.转让与回授322

4.结衔的复杂化327

5.迁转路线336

第十章 运作考虑与身份考虑343

1.运作考虑与身份考虑344

2.功能组织与身份组织348

3.服务取向与自利取向355

4.品级、等级与阶级362

5.退休官僚与官僚亲属370

6.封爵的身份功能及其变迁379

第十一章 品位结构变迁的五线索:贵贱、士吏、文武、宫朝、胡汉391

1.贵—贱393

2.士—吏397

3.文—武408

4.宫—朝421

5.胡—汉429

第十二章 品位结构的三层面:君·官·民439

1.君臣之间:君尊臣卑440

2.官民之间:礼制限制与名号颁授448

3.官民之间:学子的品位安排453

4.官民之间:胥吏的品位安排461

第十三章 中国官阶发展的五阶段469

1.中国官阶发展的五阶段469

2.中国古代的等级观念483

3.官本位、身份化与功绩制、流动性495

后记513

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