图书介绍
王康人才论集PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 王康著 著
- 出版社： 中国人民出版社
- ISBN：7801892321
- 出版时间：2004
- 标注页数：232页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：243页
- 主题词：人才学－中国－文集
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图书目录
1．关于人才学的若干问题1
2．人才流动服务业的发展趋势—在全国首届人才流动服务业理论研讨会上的讲话（摘要）30
3．当前人才研究的首要任务37
4．认真学习和研究马克思主义人才思想46
5．关于人才研究的几个理论和实际问题58
6．继往开来，稳步前进79
7．中国人才研究会第二届理事会第三次会议工作总结报告98
8．加强中国人才史学科队伍的建设111
9．研究经营管理人才，推动城市经济改革114
10．人才流动是历史的必然120
11．如何正确对待人才流动问题—兼论人才流动的必然性123
12．要从全社会宏观角度解决人才流动问题—代《一个工程师出走的反思》引起的讨论小结133
13．促进科技人才合理流动136
14．关于干部选拔任用制度改革的探讨146
15．深化改革，把公开竞争机制引入各类领导干部的选拔工作中来158
16．关于聘任制的几个问题161
17．关于人事（干部）制度改革的几点思考168
18．《人事制度改革理论讨论会论文集》序言177
19．我国建立公务员制度的必要性复杂性和艰巨性184
20．论不发达地区的人才开发190
21．怎样才能更好地安定边疆科技人员197
22．不发达地区人才开发的几个战略问题202
23．“千里马”只求“奴尽其才”吗？—关于“千里马”评论的再评论之一208
24．人才学的理论基础是什么？—关于“千里马”评论的再评论之二212
25．评“大森林模型”—关于“千里马”评论的再评论之三217
26．古代人才思想研究的新成果—简评《〈人物志〉释注》222
27．一个人事工作者的归宿225