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优秀员工不可不知的12个人
  • 武敬敏,王艳明,作泽军编著 著
  • 出版社: 北京市:石油工业出版社
  • ISBN:9787502177195
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:169页
  • 文件大小:66MB
  • 文件页数:181页
  • 主题词:企业-职工-职业道德-通俗读物

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图书目录

唐骏 不能复制经历,但能复制技巧3

镀上名企的“金”:有“钱途”不如有前途3

攘外必先安内,稳定的队伍才有前景5

有实力才有机会——进入微软的“几把刷子”8

立足中国,借鉴日本,学习美国——让自己更多元11

最稳固的人脉靠人品:职场做事即做人14

附录:微软的“马拉松面试”16

李开复 世界因你而不同21

Make a difference——让企业因你而不同21

发现自己的优势,做最好的自己23

I need to follow my heart25

冒险可以,切忌盲目27

拿师兄“开刀”,只为保护游戏规则29

附录:创新工场的理念32

李彦宏 搜索引擎世界中的一朵奇葩37

帮助别人,成就自己37

拿来主义:解决问题的捷径39

危机是个人成长的信号40

附录:李彦宏眼中的职场智慧43

高建华 专业的人做专业的事47

三进三出惠普——良禽择木而栖47

选择比努力更重要50

职业经理人的素养52

你不知道哪片云彩会下雨——团结同事才能“四平八稳”56

少管闲事——专业的人要做专业的事57

附录:惠普的团队合作理念59

钟彬娴 没人在意你自责,行动才有说服力63

临危受命——关键时刻秀自己63

性别不是升迁的阻碍66

孩子PK总统:职业女性学会平衡68

驰骋外企:热爱自己所做的工作70

附录:外企面试着装提示72

孙振耀 “改变”是永恒的职场进化法则77

适者生存:职业生涯中的进化论77

逃离职业经理人的尴尬——自己做东家79

完美的表演来自充分的准备83

知道并要遵循的职业规则:用业绩说话85

附录:学会对面试官“察言观色”87

陈永正 多元时代更需要树立自己的品牌91

善于公关:跨国企业的“潜力股”91

打破“职场魔咒”的撒手锏——低调94

多元时代:频繁跳槽跟业绩无关96

“形象”工程:树立自己的职业品牌98

决胜500强拼的是情商而非智商101

附录:摩托罗拉公司的用人标准103

杜家滨 成就事业要多才兼备107

发展空间>薪水——人才不请自来107

别被工作牵着走110

无私奉献,但不要无原则地行事112

附录:思科面试官看重潜力和上进心113

周伟焜 找准了支点就能撬起事业117

就是这个范儿:我只在乎成就感117

工作就是“伟大的事业”119

职场博弈法则——直言有讳+弹性语言121

避免“高处不胜寒”——换位思考123

附录:IBM招聘时如何挑选合适的人才125

熊晓鸽 超级VC,赌的是智慧129

在自己熟悉的舞台上打擂129

与老板讨价还价131

既然选择了合作,就必须相信对方132

积极行动,抢占先机134

勤奋+巧干=出色136

附录:如何成为投资人的潜力股138

沈南鹏 把自己变成别人的“黄金人脉”147

文凭的有效期只有三个月——充电要时刻进行147

长远规划——让你成为不折不扣的“绩优股”149

成功也有捷径——做“简单”的工作151

玩转“资源组合”魔方——各取所长153

附录:大学生如何进入名企154

谭智 竞争的智慧是让每个对手都赢159

工作每天从“零”开始159

守住寂寞,在低谷中起跳160

职场鲤鱼跃龙门——将创新的思维渗透到工作中162

把事情做到极致就是成功163

附录:面试时应注意的问题165

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