图书介绍
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- 韩乐江，张东敏著 著
- 出版社： 北京：中国商务出版社
- ISBN：9787510302336
- 出版时间：2010
- 标注页数：329页
- 文件大小：20MB
- 文件页数：339页
- 主题词：组织行为学－高等学校－教材
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图书目录
第一章 组织行为学概述1
本章学习要点1
第一节 组织行为学的基本概念1
第二节 组织行为学的发展历程及其历史演变9
第三节 组织行为学的理论基础13
第四节 管理者的任务21
案例：克里斯·霍夫曼的烦恼31
课后习题32
第二章 组织行为学的研究方法33
本章学习要点33
第一节 组织行为学的研究方法33
第二节 组织行为学面临的问题49
案例：霍桑实验55
课后习题59
第三章 知觉、归因与学习60
本章学习要点60
第一节 知觉60
第二节 归因75
第三节 学习81
案例：腾达公司的困惑85
课后习题86
第四章 个性心理与行为87
本章学习要点87
第一节 个性87
第二节 能力96
第三节 气质与性格104
案例：溺爱的“罪恶”108
课后习题110
第五章 工作态度与压力111
本章学习要点111
第一节 价值观111
第二节 态度与行为118
第三节 工作压力与行为128
案例：职场中层人员工作压力141
课后习题142
第六章 动机、激励理论143
本章学习要点143
第一节 需要、动机与激励143
第二节 内容型激励理论150
第三节 过程型激励理论157
第四节 激励理论的应用166
案例：简·皮尔逊遇到的困惑171
课后习题172
第七章 群体行为理论173
本章学习要点173
第一节 群体的概念、类型与功能173
第二节 群体的结构190
第三节 群体的发展历程196
第四节 群体的决策201
第五节 团队与人际关系建设208
第六节 沟通与冲突管理224
案例：杨瑞的烦恼238
课后习题240
第八章 领导行为理论241
本章学习要点241
第一节 领导的含义、内容与功能241
第二节 领导理论253
案例：正确领导267
课后习题269
第九章 组织结构与组织文化270
本章学习要点270
第一节 组织结构基础知识270
第二节 组织结构设计276
第三节 组织文化概述280
第四节 组织文化建设289
案例：××股份有限公司组织结构的现状分析296
课后习题299
第十章 组织变革与发展300
本章学习要点300
第一节 组织变革概述300
第二节 组织变革的过程、模式及方法306
第三节 组织发展316
案例：组织变革324
课后习题328
参考文献329