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女性人力资源管理研究
  • 卜永华著 著
  • 出版社: 太原:山西经济出版社
  • ISBN:9787807674078
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:222页
  • 文件大小:82MB
  • 文件页数:232页
  • 主题词:女性-人力资源管理-研究

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图书目录

第一章 女性人力资源开发概述1

第一节 女性人力资源开发的重要性4

第二节 女性人力资源开发的相关理论6

第三节 研究女性人力资源开发的现实意义15

第四节 我国女性人力资源开发现状17

第二章 女性就业的历史与现状研究24

第一节 我国女性就业研究24

第二节 美国女性就业研究33

第三节 欧盟女性就业研究42

第四节 日本女性就业研究66

第五节 韩国女性就业研究78

第三章 女性人力资源的特点84

第一节 女性人力资源的生理特点84

第二节 女性人力资源的心理特点89

第三节 女性人力资源的经济特点93

第四章 女性就业歧视96

第一节 女性就业歧视的表现96

第二节 减少女性就业歧视的对策118

第三节 女性平等就业的立法保护129

第四节 女性就业困难的原因与机会分析144

第五章 女性就业群体研究152

第一节 农村女性就业问题分析152

第二节 城镇女性就业问题分析160

第三节 女大学生就业问题分析167

第四节 女性农民工就业问题分析181

第六章 职业女性生涯规划191

第一节 职业女性生涯发展的阶段191

第二节 职业女性生涯发展的特点195

第三节 职业女性生涯发展的危机分析199

第四节 职业女性如何做好自己的职业生涯规划210

后记218

参考文献220

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