图书介绍
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- 吴学刚编著 著
- 出版社： 北京：外文出版社
- ISBN：9787119069753
- 出版时间：2011
- 标注页数：300页
- 文件大小：37MB
- 文件页数：314页
- 主题词：儒家；论语－通俗读物；管理学－通俗读物
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图书目录
第一章 用修养促进管理者自我成长人格修养决定领导高度3
讲诚信可以让管理者高大起来7
成功的领导做榜样，不做领袖11
先律己后律人16
己所不欲，勿施于人19
宽容是领导必备的品质23
自信是管理者致胜的法宝27
先管理时间，再管理事业32
第二章 以德为政，成就卓有成效的领导做一个有道德的领导39
刚柔并济，恩威并施43
善待下属就是善待自己47
合理授权，勿越俎代庖51
勇敢地承担责任56
把人放在第一位60
趋义避利，追求道义65
坚忍不拔才能负重任70
第三章 有效激励，调动下属的积极性每个下属都需要适当的激励77
赞美可以收到神奇的激励效果81
宽容也是一种激励85
激励要适时适度89
适当的物质激励是必不可少的93
信任会激发巨大的力量97
榜样的力量是无穷的101
危机也可以用来激励105
第四章 把合适的人放在合适的位置上选好人，才能用好人113
把合适的人放在合适的位置118
英雄不问出处，用人不看出身122
任人唯贤而不是任人唯亲126
人才的品德比能力更重要129
善于用比自己强的人133
让人才和企业一起成长137
用人不可求全责备142
第五章 学而不厌，构建学习型组织管理者要不断给自己「充电」149
构建学习型组织，提高核心竞争力153
学习就需要创新158
取长补短，见贤思齐163
虚心向每一个人学习167
学习力就是生产力172
在学习进取中化解危机175
因材施教，文化至圣179
第六章 赢在执行，培养最优秀的下属做具有高效执行力的领导187
诚信的员工是企业最好的品牌192
勤奋做事，少说多做196
享受工作的快乐200
培养员工的忠诚度205
将在勇，更在谋209
自动自发是执行成功的内驱力213
无所畏惧才能执行到位217
第七章 以和为贵，打造高效和谐团队妥善解决内部矛盾冲突223
集思广益，全员决策228
营造一个和谐的工作氛围233
用共同的目标团结下属237
团结协作产生战斗力241
像放风筝一样授权245
团队合作是凝聚力的源泉250
没有沟通就没有和谐团队255
第八章 齐之以礼，正确理解制度效用「礼」是一切规章制度的准绳263
超越制度，进行「自我管理」268
上下级相处不能逾越「礼」的准则273
「礼遇」每一位下属278
在「礼」的范畴内进行良性竞争283
下达命令要「名正言顺」288
「礼」可以树立企业美好形象293
使刚性制度成为管理思想的传承296