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女职工权利及社会性别平等基础知识
  • 中国妇女研究会 著
  • 出版社: 中国妇女研究会
  • ISBN:
  • 出版时间:2001
  • 标注页数:95页
  • 文件大小:10MB
  • 文件页数:108页
  • 主题词:

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图书目录

1.如何使用本指南1

2.国际劳工组织(ILO)所追求的社会性别平等2

3.国际劳工公约及建议书2

4.用于保障女职工权利和促进社会性别平等的系列标准的历史3

5.社会性别平等——一项基本人权4

6.国际劳工标准、超国家法及各国法律5

7.国家级别相关法律的适用和执行5

8.ILO标准的制定及其它行动方式6

A8

就业机会8

招工广告8

积极(有效)措施9

农业工人及其他农村工作者10

工作评价及评估11

B13

女职工与苯13

哺乳期职工13

举证责任13

C15

事业机遇15

孕产妇现金福利及医疗福利16

化学制剂16

儿童保育服务、家庭服务及设施17

童工17

职工在雇主破产时的权利18

“地下”工作19

劳资双方谈判19

对电脑的使用20

就业条件及福利21

合作社21

D23

伤残人员23

处罚行为23

歧视24

解雇(雇佣关系的终止)25

劳动分工26

家庭服务工人27

E28

经济活动28

教育28

职工28

雇主组织29

工伤抚恤30

就业密集型工作项目30

就业政策及扩大就业31

就业机遇平等及待遇平等32

同工同酬(工资)32

出口加工区33

F35

设施及设备35

家庭福利35

有家庭责任的职工35

女性主事的家庭36

组织自由及组织权利37

基本工作原则及权利38

G39

社会性别、39

社会性别分析39

社会性别平等40

社会性别公正40

社会性别差距40

社会性别与发展及发展中的女性40

社会性别主流化41

女性童工42

“玻璃天花板”43

全球化44

申诉程序45

H46

骚扰及压迫(欺侮、聚众骚扰)46

在家作业工作46

家务47

人力资源开发47

工作场地卫生48

I50

土著民族及部落民族50

间接歧视50

非正式部门51

残疾抚恤52

J, K53

工作描述53

工作评价及分类53

知识53

L55

劳工管理55

劳工监察56

劳工统计57

因照料患病家庭成员请假57

M58

婚姻状况58

产假58

孕产妇保护59

最大重量61

移民职工61

N64

夜班64

非传统职业65

护理工作人员65

O67

职业健康服务67

工作岗位歧视67

P69

带薪离职进修69

亲子假69

兼职工作70

养老金(养老福利)71

种植园工人71

试用期72

孕产妇健康保护72

公共就业服务及私营就业机构73

R75

辐射保护75

补救及处罚75

尊重职工文化特点76

S77

筛选考试及面试77

自我雇佣77

性骚扰77

疾病保险79

社会保障/社会保护79

结构性失业81

幸存者福利81

T83

教师83

工会84

U86

矿区地下作业86

失业福利87

V88

职业指导88

职业培训88

W90

铅白(漆涂业)90

工作时间90

X,Y,Z92

X光92

青年就业92

出口加工区93

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