图书介绍
做个高效面试官 升级版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 李文勇编著 著
- 出版社： 北京：机械工业出版社
- ISBN：9787111337164
- 出版时间：2011
- 标注页数：250页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：260页
- 主题词：企业管理－招聘－基本知识
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图书目录
前言1
第一部分 面试前的准备工作1
第一章 制订招聘计划2
一、传统面试Vs系统化面试2
二、职位分析需解决的问题和步骤5
三、职位分析的作用有哪些7
四、职位分析的基本方法9
五、招聘计划的原则11
六、面试前的准备14
七、面试的具体步骤17
八、面试官易陷入的几个误区20
工具箱24
人力资源需求预测工具24
人员招聘申请表27
招聘计划书范本28
招聘工作计划表31
岗位结构分类工具32
人员接续计划考查表34
招聘要求说明范本34
第二章 如何高效地搜寻人才36
一、发布招聘广告的渠道36
二、网络时代的招聘39
三、校园招聘的特点41
四、怎样阅读简历43
五、怎样识破简历中的虚假内容44
六、不可错过的简历47
七、成功选聘人才的战略要点49
八、选拔优秀员工面试时要注意的事项51
工具箱52
国内知名招聘网站一览表52
应聘登记表54
招聘费用估算表55
校园招聘实施方案55
面试通知单57
第二部分 面试进行时59
第三章 面试步骤及其原则60
一、面试形式详解60
二、面试中怎样谈薪酬63
三、如何当场看穿假文凭64
四、招聘留学归国人员的注意事项66
工具箱67
外部招聘管理细则67
面试评估表68
面试综合考核表69
招聘面试管理制度69
结构化面试实施方案71
第四章 提问——面试官工作的核心内容75
一、把招聘要求转化为面试提问75
二、怎样把考察内容隐藏在提问中77
三、提问时的气氛控制79
四、提问与回答的博弈82
五、面试官提问时的心态控制82
第五章 面试读心术85
一、从穿着分析应聘者心理85
二、待人接物反映应聘者修养86
三、不成熟应聘者的诸多特征87
四、通过电话面试听懂应聘者89
五、应届毕业生的心理特征90
六、为聪明的应聘者传达成功信号91
第六章 世界500强企业工作能力面试题目93
一、学习能力面试题目93
二、沟通能力面试题目96
三、团队合作能力面试题目99
四、抗压能力面试题目102
五、执行能力面试题目106
六、个人效率面试题目109
七、人际公关面试题目112
第七章 世界500强企业个人素质面试题目118
一、性格倾向面试题目118
二、气质类型面试题目120
三、人格特质面试题目121
四、自信心面试题目125
五、意志力面试题目126
六、乐观性面试题目128
七、自律能力面试题目129
八、心理健康面试题目132
九、成就欲望面试题目134
第八章 世界500强企业智商考察面试题目138
一、数学能力考察面试题目138
二、创造能力考察面试题目140
三、逻辑分析能力考察面试题目142
四、记忆力考察面试题目143
五、反应能力考察面试题目143
六、推理能力考察面试题目150
第九章 世界500强企业各类职位面试题目153
一、销售类职位面试题目153
二、人力资源职位面试题目155
三、技术类职位面试题目158
四、行政秘书职位面试题目160
五、市场营销职位面试题目161
六、客服人员职位面试题目163
第十章 国内热门企业面试题目精选166
一、中国工商银行面试题目精选166
二、海尔集团面试题目精选167
三、华为公司面试题目精选169
四、腾讯公司面试题目精选171
五、比亚迪汽车面试题目精选173
六、中国移动面试题目精选174
七、南方航空面试题目精选176
八、国泰君安面试题目精选177
第十一章 世界500强企业面试题目精选179
一、索尼公司面试题目精选179
二、松下公司面试题目精选180
三、惠普公司面试题目精选182
四、微软公司面试题目精选183
五、IBM公司面试题目精选184
六、家乐福公司面试题目精选186
七、花旗银行面试题目精选187
第十二章 各类面试方法详解与应用189
一、结构化面试详解与应用189
二、非结构化面试详解与应用192
三、行为面试法详解与应用195
四、角色扮演法详解与应用197
五、无领导小组讨论法详解与应用202
六、压力面试法详解与应用207
第三部分 面试后的工作211
第十三章 对人才信息的筛选212
一、对人才信息的筛选与跟踪212
二、人才价值评估214
三、背景调查216
四、招聘效果评估的方法及流程219
五、招聘效果评估指标及评估意义220
六、正确的决策原则223
工具箱225
简历筛选原则225
员工试用期鉴定表226
招聘工作总结范本227
第十四章 人员就位228
一、录用通知228
二、辞谢通知229
工具箱231
劳动合同范本231
保密协议范本235
员工手册范本237
新进人员任职细则240
员工离职审批制度241
员工离职交接流程243
附录247
附录A十大热门求职行业247
附录B十大最具发展潜力的行业248