图书介绍

21世纪经济管理类精品教材 人力资源管理与开发 第3版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载

21世纪经济管理类精品教材 人力资源管理与开发 第3版
  • 窦胜功,卢纪华,周玉良编著 著
  • 出版社: 北京:清华大学出版社
  • ISBN:9787302281849
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:348页
  • 文件大小:22MB
  • 文件页数:360页
  • 主题词:人力资源管理-高等学校-教材;人力资源开发-高等学校-教材

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

21世纪经济管理类精品教材 人力资源管理与开发 第3版PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一篇 理论篇2

第一章 人力资源概述2

第一节 人力资源的含义与特征2

第二节 人力资源的数量与质量7

第三节 人才资源12

第四节 人力资源开发与管理的内容15

复习思考题18

案例 人力资源管理领域供职测试18

第二章 人力资源开发与管理理论22

第一节 人力资本理论22

第二节 人性假设理论30

第三节 人力资源管理的基本原理36

第四节 人力资源投资与收益理论41

第五节 人力资源测评理论50

复习思考题54

案例 爱若与布若的故事54

第三章 人力资源规划56

第一节 人力资源规划概述56

第二节 人力资源规划环境分析63

第三节 人力资源信息系统67

第四节 人力资源预测与平衡71

复习思考题83

案例 佳华医药公司的人力资源规划83

第二篇管理篇86

第四章 工作分析与工作设计86

第一节工作分析概述86

第二节 工作分析的内容与组织实施95

第三节 工作分析的结果与表现形式100

第四节 工作设计104

复习思考题111

案例 工作职责分歧111

第五章 人员招聘113

第一节 人员招聘的原则与渠道113

第二节 人员招聘的程序117

第三节 人员招聘的评价方法122

复习思考题129

案例 轻松应聘不蹊跷130

第六章 人力资源配置131

第一节人力资源配置概述131

第二节 人力资源配置的原则与目标135

第三节 人力资源配置的规律140

复习思考题142

案例 人事处长的困惑143

第七章 绩效管理144

第一节 绩效管理概述144

第二节 绩效考评概述148

第三节 绩效考评的方法155

第四节 绩效考评的结果161

复习思考题163

案例 为什么三兄弟的薪水不同164

第八章 薪酬管理165

第一节 薪酬概述165

第二节 薪酬体系171

第三节薪酬水平与薪酬结构177

第四节 员工福利管理183

第五节 未来薪酬制度的改革取向186

复习思考题193

案例8-1朗讯公司的薪酬管理193

案例8-2研究与开发部经理194

第九章 人力资源保护196

第一节 社会保障196

第二节 劳动保护200

第三节 劳动关系管理206

复习思考题215

案例 三星仪表厂的一起劳动争议纠纷215

第三篇开发篇218

第十章 人力资源开发概述218

第一节人力资源能量218

第二节 人力资源开发的基本知识221

复习思考题226

案例 海尔的赛马226

第十一章 人力资源开发的途径与方法231

第一节 人力资源开发的途径231

第二节 人力资源的心理开发239

第三节 人力资源的伦理开发248

第四节 人力资源的生理开发251

第五节 人力资源的智力开发255

复习思考题258

案例 把信送给加西亚259

第十二章 人才自我开发263

第一节人才终生设计263

第二节 人才创造战略265

第三节 人才创造战术266

第四节 人才开发策略270

复习思考题273

案例12-1一位38年工龄的员工273

案例12-2忧愁的电话安装工274

第十三章 人员激励276

第一节 人员激励概述276

第二节 人员激励的途径和手段280

第三节 人员激励机制的保障系统289

复习思考题290

案例 公司的麻烦290

第十四章 员工培训292

第一节 员工培训概述292

第二节 现代培训理念297

第三节 培训课程体系与培训方法300

第四节 员工培训系统模型302

复习思考题309

案例 海尔的培训309

第四篇 战略篇312

第十五章 战略人力资源管理312

第一节 战略人力资源管理概述312

第二节 战略人力资源管理理念的创新318

第三节 人力资源管理战略的制定321

第四节 人力资源管理战略的实施328

复习思考题334

案例 浙江万丰奥特控股集团战略人力资源管理334

参考文献347

后记348

热门推荐