图书介绍
星团管理 上 多层团队协同管理应用理念与方法PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 翁国旗编著 著
- 出版社： 北京：清华大学出版社
- ISBN：7302071934
- 出版时间：2003
- 标注页数：159页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：168页
- 主题词：企业管理－组织管理学
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图书目录
第一部分 星团协同管理导论2
第一章 绪论2
第一节 信息技术使协同管理成为可能2
第二节 企业惟一的长期竞争优势是组织优势4
第三节 优势组织的重要特征8
第四节 构建以人为本的企业组织12
第二章 什么是“星团协同管理”17
第一节 团队组织协同管理的组织模式——“星团结构”17
第二节 团队组织的协同19
第三节 星团协同管理的定义21
第三章 多层团队协同管理应用的企业思维模式24
第一节 企业思维决定输赢24
第二节 传统企业组织思维模式与团队组织思维模式的比较24
第二部分 星团组织的设计与运行32
第四章 星团组织结构的方法32
第一节 团队组织的高层领导原则32
第二节 星团组织的结构法则34
第三节 契约方法和行为方法37
第五章 如何变革你的组织40
第一节 转变促成40
第二节 如何开始实现从良好到卓越43
第六章 星团结构的团队组织设计47
第一节 团队组织设计的系统特性47
第二节 星团组织结构的设计49
第三节 星团组织设计的焦点——角色和责任53
第四节 星团组织结构图58
第七章 星团组织的运行模式62
第一节 运行的基础平台62
第二节 组织权力64
第三节 多层团队协同伙伴间信任问题67
第四节 星团组织的协调71
第八章 高绩效团队组织的建设76
第一节 影响团队组织绩效的因素76
第二节 组建自主的团队78
第三节 组建一个高绩效团队组织81
第三部分 公司治理86
第九章 星团组织中的制度与治理模式86
第一节 共同治理的企业制度模式86
第二节 EVA：公司内部治理新体系90
第十章 绩效管理与薪酬激励95
第一节 绩效管理与绩效管理体系的设计95
第二节 薪酬规划与管理层激励102
第四部分 星团协同管理应用体系的设计110
第十一章 星团组织协同管理基础体系110
第一节 星团组织协同管理基础体系的设计110
第二节 高绩效工作系统119
第三节 价值管理体系121
第十二章 协同管理应用信息集成系统134
第一节 协同管理的信息平台与知识体系的集成134
第二节 企业协同管理的信息集成系统134
第三节 知识管理系统140
第十三章 企业概念创新的实质与创新管理150
参考文献159