图书介绍
心理素质测评PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 程连昌主编 著
- 出版社： 北京：中国林业出版社
- ISBN：7503832495
- 出版时间：2003
- 标注页数：210页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：218页
- 主题词：
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心理素质测评PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 现代人才心理素质测评概述1
第一节 心理素质测评——一种全新的文化和理念1
第二节 心理素质测评的基本要点5
第三节 心理素质测评的指标体系13
第四节 我国人才心理素质测评的应用现状28
第二章 心理素质测评——国家公务员录用考试中的新技术和新方法31
第一节 我国国家公务员录用考试制度31
第二节 公务员心理素质测评48
第三节 国家公务员心理素质测评标准体系的建构52
第四节 人员测评标准体系模型实例58
第三章 国家公务员心理素质测评的组织与实施63
第一节 测评的组织与实施原则63
第二节 测评的组织机构72
第三节 测评人员的培训74
第四节 测评中的心理调试80
第四章 国家公务员的面试83
第一节 面试的涵义和基本形式83
第二节 公务员面试命题设计思路88
第三节 国家公务员面试必备策略99
第四节 国家公务员面试中经常出现的问题及考察要点111
第五节 国家公务员录用面试试题精选119
第五章 国家公务员的心理测验128
第一节 心理测验概述128
第二节 公务员人格测验135
第三节 公务员能力测验151
第六章 国家公务员行政职业能力倾向测验159
第一节 公务员行政职业能力倾向测验概述159
第二节 公务员行政职业能力倾向测验的培训方法与应试准备163
第三节 公务员基本行政职业能力倾向测验应用案例165
第一节 评价中心概述170
第七章 评价中心技术——国家公务员高级人才选拔170
第二节 公务员评价中心的测评过程175
第三节 公务员评价中心的基本形式177
第四节 公务员评价中心的利弊与改进185
第五节 公务员评价中心的设计与具体应用189
附录一 国家公务员录用暂行规定194
附录二 国家公务员暂行条例197
附录三 国家公务员录用面试暂行办法205
附录四 国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则208
参考文献210