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无领到白领 中外著名企业招聘内参PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载

无领到白领 中外著名企业招聘内参
  • 许国庆,李国忠著 著
  • 出版社: 北京:中信出版社
  • ISBN:7800739678
  • 出版时间:2003
  • 标注页数:225页
  • 文件大小:69MB
  • 文件页数:247页
  • 主题词:履历表-写作;职业选择-基本知识

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图书目录

第1章 何去何从——职业生涯岔路口1

见仁见智:求职、考研、出国2

1.“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”6

2.职业生涯的三个模式:N股、B股与A股8

警钟长鸣:李国忠老师解读八大求职受挫现象9

智者先行:在校生求职准备的时间与方式10

充分利用暑期实习适者为用:几种求职方式详解17

1.“专卖店”:校园招聘17

2.“面试超市”:招聘会17

3.“在线直销”:网上应聘17

4.“传统老字号”:邮寄简历17

第2章 纸上绣花——中英文简历写作技巧27

3.简历样本:普通学生版、专业学生版与普通工作版28

4.大家找茬:简历挑错游戏附:普通简历与专业简历28

细说内幕:中英文简历综述28

2.先买后悔药:透视招聘经理如何筛选简历28

1.简历种类:古今中外四大类28

对比速查表字斟句酌:面面俱到的简历包装46

1.天头:姓名与联络信息46

2.默默无闻也可爱:教育背景46

3.社会经验:挖掘再挖掘46

4.别忘了添油加醋:个人信息46

5.补偏救弊:弥补技巧46

6.应聘外企:英文简历46

4.折页:“夭折”的工作经历68

2.打印:打好再看一遍68

3.墨迹:粗枝大叶的证据68

写作特点细在言外:文字之外的简历卖点68

1.纸张与排版:不明不白被淘汰68

照单验收:专业简历的“出库质检报告”71

附:简历查错游戏参考答案谢建力英文简历76

第3章 鸿雁敲门——求职信写作技巧77

掷地有声:求职信的内容和写法78

1.求职信样本对比78

2.求职信的“求”:我求职vs.职求我78

3.求职信三步曲照猫画虎:求职信和简历内容必须一模一样吗90

中外有别:中英文求职信对比列表91

云山雾罩:学生书写求职信六大误区93

附:英文求职信样本96

第4章 有备无患——书面准备97

6.相片:相如其人98

5.身份证:国内的“护照”98

4.论文:有论而文98

7.一纸空文:只反映学习不反映工作98

1.学位、学历证书:备而不用98

3.证明信:不信才需证明98

2.证书的选择:宁缺勿滥98

证明材料:锦上添花还是画蛇添足98

附:微软中国研究院第一任院长李开复先生写给中国学生的长信意在笔先:笔试前的准备113

1.笔试前要注意的几个问题116

2.一点题外话:自负盈亏的笔试笔墨生花:笔试应战118

1.笔试中的粮草118

2.笔试也是心理战118

3.笔试中常见的错误118

第5章 运筹帷幄——面试准备121

1.战略上藐视敌人,战术上重观敌人122

2.自信心里的自信122

未雨绸缪:面试前的心理生理储备122

3.睡好吃好一应俱全130

准备好面试的百宝箱134

1.“多此一举”的备用简历134

2.面试纸笔的使用时机135

3.少而精的证明材料136

4.记录地址、电话、联系人的便条136

衣冠得体:最稳妥的面试着装137

1.面试着装的六条“金科玉律”138

2.优雅的职业女装140

3.正式的职业男装临阵磨枪:不快也光的英语146

口语突击法149

1.口语速成训练法150

2.切忌偷工减料另辟蹊径:搜集各种信息151

第6章 别开生面——面试艺术155

步步为营:看你能打到哪一关156

1.五花八门的面试种类160

2.标准的面试程序开门见喜:前3分钟定乾坤162

以小见大:别让面试礼仪拖后腿165

1.面试,谁可以迟到168

2.以礼服人168

3.把握进屋时机168

4.握手七律168

5.名片与明骗168

6.恭敬不如从命168

7.面试时的饮水之道168

8.无声胜有声的形体语言168

9.喷嚏交响曲长袖善舞180

5.工资诚可贵,机会价更高182

6.怎么讲政治:话不投机半句多182

4.问题没答好怎么办182

7.后会有期:会不会约会182

如何赢得面试官的赏识182

2.论点论段:中外有别182

1.言简意赅:定性定量谁啰嗦182

3.不要过分谦虚182

8.面试结束:感谢不赶谢押题有道190

常见问题及应对措施192

7.你有什么业余爱好196

13.你对公司有什么问题要问的196

12.你认为你适合干什么196

11.哪位老师/人物对你影响最大196

10.最基础的工作你也会愿意干么196

9.我们和另一个公司都聘用你,你会如何选择196

8.你和其他求职者有什么不同196

6.你对工资的期望196

5.你为什么要来我们公司工作196

4.有关职业生涯计划的问题196

3.举例说明你的团队合作精神与经历196

2.如何看待自己的缺点196

1.有关成就/成绩的问题196

第7章 功亏一篑——如何在面试后降低“拒率”201

试后补课:面试成败及应对措施的案例202

1.成功求职的“秘密武器”210

2.高才生求职的反面教材三思而行:感谢信与跟进信213

第8章 权衡利弊——如何在几个聘书之间选择217

三个毕业生的职业选择案例及点评218

后记223

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