图书介绍
管理的内容 10大核心管理概念解读PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 刘祯著 著
- 出版社： 上海：上海交通大学出版社
- ISBN：9787313175014
- 出版时间：2017
- 标注页数：115页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：133页
- 主题词：企业管理－研究
PDF下载
下载说明
管理的内容 10大核心管理概念解读PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
01创业精神：创业家而非工匠1
优秀企业是社会发展的基石2
创业不等于创立企业3
为创业精神画像4
创业要革自己的命6
高管的责任是激活创业精神7
推荐阅读9
02战略规划：理清战略与计划的区别11
战略负责顶层设计，计划负责目标管理12
“领导者”要领导企业，“管理者”要管理企业13
用目的和手段贯穿整个组织体系15
战略需要概念力，计划需要执行力16
战略制定看环境，资源规划看目标18
一定要做战略吗？19
推荐阅读20
03定位：多重方位21
事业定位：定企业做什么23
产业定位：定企业在产业中的位置24
业务定位：定业务在企业中的位置26
营销定位：定企业在顾客心中的位置28
推荐阅读29
04内部评估：明确资源和能力的标准31
缘起：资源和能力必须与竞争力挂钩33
判断资源是不是有效资源的四个标准35
判断能力是否为核心能力的三个标准37
动态审查：资源和能力可能已过期39
推荐阅读40
05企业家价值观：认知决定论41
企业因价值观的改变而获得新的成长42
企业家价值观=战略认知＋管理认知45
认知的局限要求人做自我改变47
推荐阅读48
06文化：嵌入环境中的生活方式49
做有文化的适应者50
载体背后的文化差异51
企业文化要表里如一54
文化不是个人英雄主义56
在理解文化的基础上再造文化57
不要盲目模仿文化58
推荐阅读59
07学习：做中学61
行动力：先行动，才能有效力62
管理是一门习得的学问64
价值观因学习而改变66
管理者不是生就的，而是练就的67
推荐阅读68
08幸福：安心做事69
管理服务于绩效，但又离不开人70
人在累的时候是不会有效率的72
快乐工作：幸福产生绩效73
幸福的定义：安心做事76
管理者要帮助员工安心工作78
推荐阅读79
09人性：管理方式的指南81
动物特性与企业管理方式82
人性决定管理方式83
在理解人性的基础上与人合作85
人性的驱动：让人愿意做和能做事情86
人性没有善恶，只有成长89
“管理人”假设下的有限理性决策方式90
推荐阅读92
10结构：变化的系统美学93
结构的魅力：动结构，变功能95
结构无定式：没有最好的结构97
结构的修炼：从有形到无形98
有效转型：“建筑师”笔下的“杰作”100
推荐阅读102
附录 实践者指南103
索引104
后记110