图书介绍
管理学原理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 张多中主编 著
- 出版社： 北京：经济管理出版社
- ISBN：9787509605486
- 出版时间：2010
- 标注页数：356页
- 文件大小：131MB
- 文件页数：369页
- 主题词：管理学－高等学校－教材
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图书目录
第1篇 管理导论3
第一章 管理与管理学3
第一节 理解管理4
第二节 管理实践的边界12
第三节 管理学18
第二章 管理者27
第一节 为什么需要管理者28
第二节 管理者的界定31
第三节 管理者的工作37
第四节 管理者的能力44
第五节 管理者与官僚主义退化病52
第三章 管理伦理57
第一节 管理伦理概述58
第二节 管理伦理问题的起因62
第三节 管理伦理的价值63
第四节 管理伦理思想与实践的研究与发展66
第五节 管理伦理化71
第四章 组织环境78
第一节 组织环境概述79
第二节 环境对组织的影响86
第三节 组织环境管理的基本要点90
第四节 环境分析的基本方法91
第2篇 管理思想的发展99
第五章 早期的管理思想99
第一节 前工业社会的管理思想100
第二节 工业革命时期的管理思想106
第三节 大规模生产时代的管理思想115
第六章 行为学派的管理思想129
第一节 行为学派先驱与工业心理学131
第二节 霍桑试验与梅奥的人际关系学说132
第三节 行为科学学派的主要理论135
第七章 当代管理理论148
第一节 权变理论学派149
第二节 系统方法学派152
第三节 战略管理理论156
第四节 20世纪80年代的企业文化160
第八章 管理前沿169
第一节 企业重建理论170
第二节 学习型组织理论175
第三节 核心能力理论180
第四节 知识管理理论183
第3篇 管理的原理与原则195
第九章 管理的系统原理与原则195
第一节 管理的系统原理196
第二节 整分合原则203
第三节 相对封闭原则205
第十章 人本原理与原则212
第一节 人本原理213
第二节 能级原则218
第三节 动力原则221
第四节 行为原则224
第十一章 动态原理与原则230
第一节 动态原理231
第二节 反馈原则233
第三节 弹性原则236
第四节 创新原则238
第十二章 效益原理与原则247
第一节 效益原理248
第二节 择优原则250
第三节 价值原则254
第4篇 管理的基本过程261
第十三章 计划261
第一节 计划概述262
第二节 计划的分类265
第三节 计划的基本内容268
第四节 计划的基本过程270
第五节 计划的方法280
第十四章 组织288
第一节 组织概述289
第二节 组织结构设计295
第三节 领导与指挥310
第四节 沟通和协调313
第五节 组织变革318
第十五章 控制328
第一节 控制的性质329
第二节 控制的类型332
第三节 控制的过程335
第四节 实施控制的要求341
第五节 控制的方法343
参考书目355
后记357