图书介绍
人力资源管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 宗蕴璋主编 著
- 出版社： 北京：电子工业出版社
- ISBN：7121011611
- 出版时间：2005
- 标注页数：244页
- 文件大小：24MB
- 文件页数：254页
- 主题词：劳动力资源－资源管理－高等学校－教材
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图书目录
目录1
第1章 总论1
1.1 人力资源管理的重要性2
1.2 人力资源管理的内容3
1.3 人力资源管理的发展趋势12
本章小结16
习题16
第2章 人力资源计划17
2.1 人力资源计划概述18
2.2 人力资源需求与供给预测19
2.3 人力资源计划的制定和执行29
本章小结31
习题31
第3章 员工的招聘32
3.1 员工招聘概述33
3.2 招聘与选拔的程序36
3.3 招聘的主要方法43
3.4 招聘测试46
本章小结54
习题54
阅读材料55
第4章 员工职业培训57
4.1 员工职业培训概述58
4.2 员工培训的操作61
4.3 员工培训的心理问题69
本章小结74
习题74
阅读材料74
第5章 员工的使用76
5.1 员工的使用77
5.2 员工的调整81
5.3 员工的流动89
习题91
阅读材料91
本章小结91
第6章 员工关怀93
6.1 员工激励94
6.2 压力的种类、起因和控制方法100
6.3 心理咨询的类型及其效果105
6.4 员工交往108
本章小结111
习题111
阅读材料111
第7章 员工发展113
7.1 职业计划114
7.2 职业发展117
7.3 职业管理122
7.4 员工职业活动127
本章小结133
习题133
第8章 员工的绩效评估134
8.1 绩效评估概述135
8.2 绩效评估要素体系和标准138
8.3 绩效评估的方法143
本章小结150
习题150
阅读材料151
第9章 员工薪酬管理153
9.1 员工薪酬体系的内容154
9.2 影响薪酬水平的因素156
9.3 工资与奖金160
9.4 福利与保险167
本章小结171
习题171
阅读材料172
第10章 劳动关系管理174
10.1 劳动合同175
10.2 集体合同183
10.3 劳动争议190
习题194
本章小结194
阅读材料195
第11章 人力资源的测评196
11.1 员工健康的测评197
11.2 员工素质的测评199
11.3 工作环境的测评204
11.4 管理者能力的测评207
本章小结211
习题211
第12章 人力资源经济分析212
12.1 人力资源经济活动分析概述213
12.2 人力资源管理成本215
12.3 人力资源收益218
12.4 人力资源获得与开发决策分析224
本章小结230
习题230
第13章 跨国公司的人力资源管理231
13.1 跨国公司人力资源管理的模式232
13.2 跨国公司的人力资源管理的特点236
本章小结240
习题241
阅读材料241
参考文献243