图书介绍
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- 李炳安著 著
- 出版社： 北京：人民法院出版社
- ISBN：7802171377
- 出版时间：2006
- 标注页数：296页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：310页
- 主题词：劳动权－法的理论－理论研究
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图书目录
引言1
第一章 劳动权的基本理论1
第一节 劳动权的基本含义4
一、我国学者对劳动权概念的研究概览4
二、国外学者的工作权观9
三、我们对劳动权概念的认识11
第二节 劳动权的基本性质13
一、劳动是人们在现代社会里的一项权利13
二、劳动权是一项基本人权20
第三节 劳动权的基本价值27
一、秩序价值28
二、生存价值31
三、发展价值33
第一节 劳动权产生的思想渊源和理论基础38
第二章 劳动权产生的历史背景38
一、空想社会主义者的劳动权思想39
二、经济学说中的福利国家思想50
三、自然法学派中有关学者的劳动权思想62
四、社会连带主义和互助理论69
第二节 劳动权产生的经济、政治背景75
一、劳动权产生的经济背景76
二、劳动权产生的政治背景85
第三章 劳动权的主体93
第一节 劳动权的权利主体93
一、公民94
二、工会95
三、外国人的劳动权利主体问题98
第二节 劳动权的义务主体103
一、国家的义务103
二、雇主的义务109
三、跨国公司的义务问题116
第四章 劳动权的基本内容121
第一节 劳动权的基本内容（上）121
一、就业权121
二、职业培训权133
三、获得最低工资标准权135
四、劳动安全权137
五、休息权140
第二节 劳动权的基本内容（下）144
一、团结权144
二、集体谈判权（团体交涉权）153
三、罢工权（团体行动权）158
第五章 劳动权的保障167
第一节 劳动权的法律保障历程167
一、世界范围内的劳动权的立法保护历程168
二、保障劳动权的国际人权法在国内的效力175
三、劳动权上升为公法保障的意义178
第二节 劳动权在我国的实施状况180
一、就业权的实施状况181
二、劳动安全权的实施状况187
三、自由择业权和集体谈判权的实施状况190
四、最低工资标准权和劳动报酬权的实施状况193
五、职业培训权的实施状况196
六、劳动者团结权的实施状况200
第三节 劳动权的保障201
一、立法机关的立法保障201
二、行政机关的执法保障219
三、司法机关的司法保障240
主要参考文献279
后记295