图书介绍

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公司制度分析 从产权结构和代理关系两方面的考察
  • 黄明著 著
  • 出版社: 北京:中国财政经济出版社
  • ISBN:750053339X
  • 出版时间:1997
  • 标注页数:356页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:363页
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图书目录

第一篇 总论1

第一章 产权、产权结构1

第一节 产权——从法学角度的考察分析1

一、罗马法中的产权概念2

二、大陆法系中的产权概念5

三、英美法系和中国民法中的产权概念11

第二节 产权——从经济学角度的考察分析15

一、国内经济学界的一系列产权观16

二、西方经济学者对产权的有关论述18

三、产权的功能与产权概念的明确21

第三节 产权结构24

一、产权结构的含义24

二、所有权向收益权的转化26

三、企业产权结构的一般定义28

第二章 企业制度30

第一节 交易费用30

一、交易费用的概念31

二、关于交易费用的一个例解32

三、交易费用的决定要素33

第二节 企业的本质与企业制度的含义34

一、科思的企业观和阿尔钦与德姆塞茨的“团队生产”理论34

二、詹森与麦克林的“合约”观42

三、企业制度的含义43

第三节 企业制度比较分析44

一、市场经济中三种企业制度形态的特点44

二、三种企业制度的比较49

三、公司制在现代经济中的支配地位52

第三章 市场经济资本逻辑的确立与代理问题的产生58

第一节 市场经济的一般考察58

一、关于市场经济的定义58

二、市场经济的“两只手”:价格机制和企业制度61

三、市场经济中的企业经营要素及三种可能的基本逻辑65

第二节 资本逻辑的确立68

一、资本逻辑的确立——历史的选择68

二、资本逻辑的确立——理论的阐释72

三、“经理革命”并不构成对管理逻辑的支持以及劳动逻辑的失败75

第三节 代理问题的产生82

一、代理问题产生的必然性82

二、斯密的理论及其破产83

三、代理问题解的存在性——一个反证法84

第二篇 现代公司产权结构分析86

第一章 现代公司的特征与演化86

第一节 现代公司的特征86

一、现代公司的根本特征:所有权与控制权相分离88

二、现代公司的法人财产制度特征89

三、现代公司的组织管理制度特征90

第二节 现代公司的演化——历史考察94

一、原始公司发展时期94

二、近代公司发展时期96

三、现代公司发展时期101

第三节 现代公司的演化——逻辑分析104

一、科思的逻辑——交易费用学派的早期理论105

二、交易的三个维度与交易协调方式的选择108

三、现代公司的成长与边界的确定113

第二章 现代公司产权结构:股东产权与法人产权119

第一节 股东产权119

一、资本的虚拟化与股东产权的产生120

二、股东产权的内容与实现128

三、虚拟资本的运动131

第二节 法人产权133

一、公司法人制度与法人产权的内涵133

二、按产权主体对法人产权的分解——公司治理结构136

三、按产权客体对法人产权的分解——公司资本结构141

第三节 股东产权与法人产权的关系146

一、对“双重产权”问题的探讨146

二、股东产权与法人产权结构形态之演化149

三、股东产权与法人产权结构的进一步展开153

第三章 现代公司产权结构:产权细分与管理层级156

第一节 管理层级的产生和构成要素156

一、管理层级的产生156

二、管理层级的构成要素——工作单元的概念及其构成原则158

三、管理层级的构成要素——工作单元的基本形式164

第二节 管理层级的两种基本结构171

一、功能型垂直结构(U型结构)171

二、事业部式分权结构(M型结构)175

三、两种基本结构的比较185

第三节 管理层级的其它若干问题187

一、管理层级的另外两种结构187

二、管理层级与“官僚失灵”194

三、管理组织理论的最新发展195

第三篇 现代公司代理关系研究198

第一章 代理关系概述198

第一节 代理关系之含义199

一、代理关系之概念199

二、私有信息、不可观投入与信息非对称性205

三、产权结构、激励机制与代理问题208

第二节 信息型与对策型激励机制模型211

一、激励机制概述212

二、信息型激励机制模型217

三、对策型激励机制模型221

第三节 一般形式的激励机制模型229

一、一般形式激励机制模型的构造229

二、对均衡解的讨论231

三、一般形式激励机制模型的验证233

第二章 现代公司代理问题之纾解236

第一节 公司基本模型构造238

一、员工、管理者和股东的偏好结构238

二、公司员工互动关系244

三、公司生产函数的设定246

第二节 内部激励机制的约束248

一、管理劳动报酬的确定与激励性248

二、剩余分红契约与管理者努力诱因251

三、内部激励机制再分析257

第三节 市场竞争机制的约束261

一、产品市场竞争的约束262

二、管理市场竞争的约束277

三、资本市场竞争的约束284

第三章 公有产权下的公司代理问题293

第一节 公有产权代理问题的产生及求解的历史沿革294

一、公有产权代理问题的产生295

二、“苏、东”国家的实践及其终结298

三、中国改革十五年走的究竟是条什么路——“两权分离”还是“两权合一”304

第二节 公有产权代理问题的求解——公司化改革:现代企业制度的建立315

一、现代企业制度“两权分离”根本特征的实现316

二、现代企业制度法人产权与科层组织的构造326

三、国有资产的监管——来自所有权的直接约束333

第三节 公有产权代理问题再求解——制度环境:现代企业制度运行条件的完善337

一、市场环境340

二、宏观经济环境346

三、法制及社会环境350

后记350

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