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成功企业人力资源管理制度范例PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
![成功企业人力资源管理制度范例](https://www.shukui.net/cover/20/34957165.jpg)
- 邹秀明主编;管理资源企业管理实务研究工作室编著 著
- 出版社: 广州:广东经济出版社
- ISBN:7806770941
- 出版时间:2002
- 标注页数:449页
- 文件大小:19MB
- 文件页数:447页
- 主题词:
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图书目录
第一篇 组织设计与运作组织职能设计一、○○公司职能分工规程5
(一)总裁职能5
(二)常务董事职能5
(三)企划会议5
(四)总务部职能6
(五)营业部职能8
(六)物料部职能10
(七)技术部职能11
(八)制造部职能12
(九)工程部职能15
二、○○公司组织职能设计规程17
(一)董事会17
(二)监察室17
(三)总经理室17
(四)总务部18
(五)财务部19
(六)物料部19
(七)营业部20
(八)A工厂20
(九)研究部21
(十)开发部21
(十一)B工厂21
三、○○公司部门职责明细表23
组织机构设计33
一、○○公司组织机构规定33
(一)组织33
一 公司组织33
二 总公司组织33
三 工厂组织34
四 分店及营业所组织35
(二)职能分工35
一 总公司35
二 A工厂37
三 B工厂39
四 C工厂40
五 D工厂40
六 E分店41
七 F分店41
八 各营业所41
二、○○工厂组织机构图42
三、○○公司业务机构图43
职权设计(职务与权限设计)一、○○公司职务权限规程47
(一)通则47
(二)组织47
(三)分担48
(四)责任与权限49
(五)基本职务50
(六)附则52
二、○○公司职务权限表57
(一)总务类57
(二)人事类58
(三)财务会计类59
(四)电脑类60
(五)企划管理类61
(六)生产管理类61
(七)质量管理类64
(八)成本类65
(九)新产品开发表66
三、○○公司职务明细书67
(一)总经理67
(二)业务部长67
(三)制造部长69
(四)总务科长71
(五)财务科长73
(六)营业科长75
(七)管理科长77
(八)制造科长78
组织管理制度83
一、○○公司基本组织规定83
(一)总则83
(二)董事和监事84
(三)工作人员和组织机构85
(四)业务分工86
(五)权限和责任97
(六)会议与委员会98
(七)附则102
二、○○公司基本组织规定103
(一)总则103
(二)组织103
(三)基本职务105
(四)分子公司107
(五)附则109
第二篇 人员甄选与录用一、○○企业人员录用政策及程序113
(一)企业人事录用的目的113
(二)企业人事录用的政策及程序113
(三)附表117
二、○○公司管理人员录用考试操作要点127
三、○○公司管理人员甄选录用规定130
第三篇 员工培训143
员工培训管理制度143
一、○○公司人员培训办法143
(一)目标及程序143
(二)确定培训需求143
(三)制定培训规划144
(四)培训的评估145
二、○○公司教育培训条例149
(一)教育培训目标149
(二)教育培训步骤149
(三)应用学习原则149
(四)教育培训方法150
(五)教育培训评估151
三、○○公司在职人员培训办法154
(一)目的及范围154
(二)权责划分154
(三)制定培训规范154
(四)培训计划的订立155
(五)培训的实施155
(六)呈报培训成果155
(七)培训的评估156
(八)外派培训156
(九)附则156
附录:在职培训计划拟订办法168
四、○○公司现场指导教育实施要点(OJT)177
(一)总则177
(二)由企业领导实施的指导教育177
(三)由应援者实施的指导教育178
员工教育培训185
一、○○公司职前教育培训条例185
(一)总则185
(二)教育培训阶段185
(三)教育培训的内容186
(四)附则186
二、○○公司新任管理人员教育培训技法190
(一)新任管理人员的教育培训190
(二)指导下属的方法190
三、○○公司管理人员教育培训技法196
(一)解决问题的教育培训计划196
(二)销售经理的教育培训196
第四篇 薪资管理207
职务薪资管理207
一、○○公司职员工资管理办法207
(一)一般管理办法207
一 总则207
二 基本工资207
三 加班费210
四 奖金210
五 补助费211
六 附则211
(二)新进人员待遇给付办法211
(三)计件人员工资计算办法213
(四)计件工资实施办法214
附:计件工作分派表215
(五)绩效奖金施行办法219
二、○○公司职务工资管理细则221
(一)总论221
(二)工资等级标准221
(三)津贴给付办法223
(四)外勤津贴给付办法224
(五)效率奖金核发办法225
(六)停薪留职人员复职工资核定办法229
(七)年终奖金核发办法231
三、○○公司工资管理条例233
职能薪资管理239
一、○○公司职工工资规则239
(一)总则239
(二)标准内工资240
一 年功工资240
二 技能工资240
三 职能工资241
四 职务津贴241
五 进修人员的工资242
(三)标准外工资242
一 生产津贴242
二 加班津贴243
三 特殊劳动津贴243
四 休假津贴243
五 出差中的工资244
(四)附则244
二、○○公司工资制度管理细则245
(一)总则245
(二)基准内工资246
(三)基准外工资247
(四)出勤规定247
(五)晋升249
(六)调薪249
(七)其他250
(八)附则250
三、○○公司职能工资支付规定258
薪资奖励制度265
一、○○公司绩效奖金制度265
(一)总则265
(二)考绩评定方式265
(三)附则269
二、○○公司效率奖金制度270
三、○○公司考绩暨年终奖金办法273
四、○○公司提案改善奖励办法279
薪资管理制度287
一、○○公司薪资管理办法287
(一)总则287
(二)职薪287
(三)薪资计划288
(四)薪资发放289
(五)晋升289
(六)附则290
二、○○公司薪资制度293
(一)总则293
(二)薪资的分类、给付293
(三)扣除、不支薪等295
(四)初任薪资、升级295
三、○○公司薪资制度302
(一)总则302
(二)基准内薪资303
(三)基准外薪资306
(四)停职金306
(五)奖金306
(六)附则307
第五篇 人事考核313
人事考核制度313
一、○○公司人事考核规程313
(一)总则313
(二)人事考核的基准313
(三)人事考核的实施314
(四)人事考核评定结果的应用315
(五)考核表的保管与查阅316
(六)考核者训练316
二、○○公司人事考核实施要领319
(一)总则319
(二)能力、适应性考核以及C&D卡320
(三)业绩考核322
(四)正式录用考核324
三、○○公司人事考核规定334
(一)总则334
(二)考核计划与执行334
(三)考核的分类335
(四)考核的实施335
(五)考核结果的处置336
四、○○公司人事考核实施要领342
(一)人事考核的目的342
(二)人事考核的原则343
(三)人事考核的有关事项343
五、○○公司人事考核规定349
(一)总则349
(二)考核的分类与运用349
(三)考核及调整方法350
(四)附则350
六、○○公司人事考核规定356
(一)总则356
(二)考核356
(三)附则357
七、○○公司人事考核规程365
(一)总则365
(二)成绩评价365
(三)能力评价367
附则1 人事考核反馈规程368
附则2 人事考核反馈规程实施细则371
人事考核手册379
一、○○公司人事考核手册379
(一)人事考核的基本观念379
(二)以提薪为目的的人事考核379
(三)以奖励为目的的人事考核380
(四)提薪奖励的人事考核实施要领380
(五)以晋升为目的的人事考核382
二、○○公司人事考核手册384
(一)管理者的作用384
(二)考核者注意事项384
(三)为了正确地实施考核385
(四)人事制度与人事考核386
(五)人事考核的实施要点386
(六)新人事考核制度的内容387
(七)面谈与考核顺序391
三、○○公司新人事考核制度397
(一)前言397
(二)人事考核的目的397
(三)人事考核的新观念397
(四)人事考核的考核项目与考核要素398
(五)人事考核的实施规则403
(六)关于“业绩”、“能力”和“态度”的关系404
(七)人事考核的注意点407
(八)考核者训练407
第六篇 人事管理制度411
一、○○公司人事管理制度411
(一)总则411
(二)任用411
(三)保证412
(四)服务412
(五)待遇413
(六)调迁与差假415
一 调迁415
二 出差415
三 给假416
(七)考核与奖惩418
一 考核418
二 奖惩418
(八)教育与训练419
(九)员工福利419
一 通则419
二 生育给付420
三 伤害给付420
四 残废给付421
五 退休给付422
六 死亡给付422
七 保险423
(十)解职424
(十一)附则425
二、○○公司人事管理制度426
(一)总则426
(二)任聘426
(三)试用及报到428
(四)保证428
(五)职务派免429
(六)迁调429
(七)解职430
(八)服务守则430
(九)交卸手续431
(十)给假与出差432
(十一)值勤434
(十二)考绩435
(十三)奖惩436
(十四)待遇438
(十五)福利438
(十六)退休与抚恤438
(十七)附则438
三、○○公司人事管理制度439
(一)总则439
(二)任用439
(三)服务440
(四)考核442
(五)奖惩442
(六)离职444
(七)退休445
(八)抚恤446
(九)保险448
(十)出差448
(十一)福利及建议制度449
(十二)附则449