图书介绍

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成功企业人力资源管理制度范例
  • 邹秀明主编;管理资源企业管理实务研究工作室编著 著
  • 出版社: 广州:广东经济出版社
  • ISBN:7806770941
  • 出版时间:2002
  • 标注页数:449页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:447页
  • 主题词:

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图书目录

第一篇 组织设计与运作组织职能设计一、○○公司职能分工规程5

(一)总裁职能5

(二)常务董事职能5

(三)企划会议5

(四)总务部职能6

(五)营业部职能8

(六)物料部职能10

(七)技术部职能11

(八)制造部职能12

(九)工程部职能15

二、○○公司组织职能设计规程17

(一)董事会17

(二)监察室17

(三)总经理室17

(四)总务部18

(五)财务部19

(六)物料部19

(七)营业部20

(八)A工厂20

(九)研究部21

(十)开发部21

(十一)B工厂21

三、○○公司部门职责明细表23

组织机构设计33

一、○○公司组织机构规定33

(一)组织33

一 公司组织33

二 总公司组织33

三 工厂组织34

四 分店及营业所组织35

(二)职能分工35

一 总公司35

二 A工厂37

三 B工厂39

四 C工厂40

五 D工厂40

六 E分店41

七 F分店41

八 各营业所41

二、○○工厂组织机构图42

三、○○公司业务机构图43

职权设计(职务与权限设计)一、○○公司职务权限规程47

(一)通则47

(二)组织47

(三)分担48

(四)责任与权限49

(五)基本职务50

(六)附则52

二、○○公司职务权限表57

(一)总务类57

(二)人事类58

(三)财务会计类59

(四)电脑类60

(五)企划管理类61

(六)生产管理类61

(七)质量管理类64

(八)成本类65

(九)新产品开发表66

三、○○公司职务明细书67

(一)总经理67

(二)业务部长67

(三)制造部长69

(四)总务科长71

(五)财务科长73

(六)营业科长75

(七)管理科长77

(八)制造科长78

组织管理制度83

一、○○公司基本组织规定83

(一)总则83

(二)董事和监事84

(三)工作人员和组织机构85

(四)业务分工86

(五)权限和责任97

(六)会议与委员会98

(七)附则102

二、○○公司基本组织规定103

(一)总则103

(二)组织103

(三)基本职务105

(四)分子公司107

(五)附则109

第二篇 人员甄选与录用一、○○企业人员录用政策及程序113

(一)企业人事录用的目的113

(二)企业人事录用的政策及程序113

(三)附表117

二、○○公司管理人员录用考试操作要点127

三、○○公司管理人员甄选录用规定130

第三篇 员工培训143

员工培训管理制度143

一、○○公司人员培训办法143

(一)目标及程序143

(二)确定培训需求143

(三)制定培训规划144

(四)培训的评估145

二、○○公司教育培训条例149

(一)教育培训目标149

(二)教育培训步骤149

(三)应用学习原则149

(四)教育培训方法150

(五)教育培训评估151

三、○○公司在职人员培训办法154

(一)目的及范围154

(二)权责划分154

(三)制定培训规范154

(四)培训计划的订立155

(五)培训的实施155

(六)呈报培训成果155

(七)培训的评估156

(八)外派培训156

(九)附则156

附录:在职培训计划拟订办法168

四、○○公司现场指导教育实施要点(OJT)177

(一)总则177

(二)由企业领导实施的指导教育177

(三)由应援者实施的指导教育178

员工教育培训185

一、○○公司职前教育培训条例185

(一)总则185

(二)教育培训阶段185

(三)教育培训的内容186

(四)附则186

二、○○公司新任管理人员教育培训技法190

(一)新任管理人员的教育培训190

(二)指导下属的方法190

三、○○公司管理人员教育培训技法196

(一)解决问题的教育培训计划196

(二)销售经理的教育培训196

第四篇 薪资管理207

职务薪资管理207

一、○○公司职员工资管理办法207

(一)一般管理办法207

一 总则207

二 基本工资207

三 加班费210

四 奖金210

五 补助费211

六 附则211

(二)新进人员待遇给付办法211

(三)计件人员工资计算办法213

(四)计件工资实施办法214

附:计件工作分派表215

(五)绩效奖金施行办法219

二、○○公司职务工资管理细则221

(一)总论221

(二)工资等级标准221

(三)津贴给付办法223

(四)外勤津贴给付办法224

(五)效率奖金核发办法225

(六)停薪留职人员复职工资核定办法229

(七)年终奖金核发办法231

三、○○公司工资管理条例233

职能薪资管理239

一、○○公司职工工资规则239

(一)总则239

(二)标准内工资240

一 年功工资240

二 技能工资240

三 职能工资241

四 职务津贴241

五 进修人员的工资242

(三)标准外工资242

一 生产津贴242

二 加班津贴243

三 特殊劳动津贴243

四 休假津贴243

五 出差中的工资244

(四)附则244

二、○○公司工资制度管理细则245

(一)总则245

(二)基准内工资246

(三)基准外工资247

(四)出勤规定247

(五)晋升249

(六)调薪249

(七)其他250

(八)附则250

三、○○公司职能工资支付规定258

薪资奖励制度265

一、○○公司绩效奖金制度265

(一)总则265

(二)考绩评定方式265

(三)附则269

二、○○公司效率奖金制度270

三、○○公司考绩暨年终奖金办法273

四、○○公司提案改善奖励办法279

薪资管理制度287

一、○○公司薪资管理办法287

(一)总则287

(二)职薪287

(三)薪资计划288

(四)薪资发放289

(五)晋升289

(六)附则290

二、○○公司薪资制度293

(一)总则293

(二)薪资的分类、给付293

(三)扣除、不支薪等295

(四)初任薪资、升级295

三、○○公司薪资制度302

(一)总则302

(二)基准内薪资303

(三)基准外薪资306

(四)停职金306

(五)奖金306

(六)附则307

第五篇 人事考核313

人事考核制度313

一、○○公司人事考核规程313

(一)总则313

(二)人事考核的基准313

(三)人事考核的实施314

(四)人事考核评定结果的应用315

(五)考核表的保管与查阅316

(六)考核者训练316

二、○○公司人事考核实施要领319

(一)总则319

(二)能力、适应性考核以及C&D卡320

(三)业绩考核322

(四)正式录用考核324

三、○○公司人事考核规定334

(一)总则334

(二)考核计划与执行334

(三)考核的分类335

(四)考核的实施335

(五)考核结果的处置336

四、○○公司人事考核实施要领342

(一)人事考核的目的342

(二)人事考核的原则343

(三)人事考核的有关事项343

五、○○公司人事考核规定349

(一)总则349

(二)考核的分类与运用349

(三)考核及调整方法350

(四)附则350

六、○○公司人事考核规定356

(一)总则356

(二)考核356

(三)附则357

七、○○公司人事考核规程365

(一)总则365

(二)成绩评价365

(三)能力评价367

附则1 人事考核反馈规程368

附则2 人事考核反馈规程实施细则371

人事考核手册379

一、○○公司人事考核手册379

(一)人事考核的基本观念379

(二)以提薪为目的的人事考核379

(三)以奖励为目的的人事考核380

(四)提薪奖励的人事考核实施要领380

(五)以晋升为目的的人事考核382

二、○○公司人事考核手册384

(一)管理者的作用384

(二)考核者注意事项384

(三)为了正确地实施考核385

(四)人事制度与人事考核386

(五)人事考核的实施要点386

(六)新人事考核制度的内容387

(七)面谈与考核顺序391

三、○○公司新人事考核制度397

(一)前言397

(二)人事考核的目的397

(三)人事考核的新观念397

(四)人事考核的考核项目与考核要素398

(五)人事考核的实施规则403

(六)关于“业绩”、“能力”和“态度”的关系404

(七)人事考核的注意点407

(八)考核者训练407

第六篇 人事管理制度411

一、○○公司人事管理制度411

(一)总则411

(二)任用411

(三)保证412

(四)服务412

(五)待遇413

(六)调迁与差假415

一 调迁415

二 出差415

三 给假416

(七)考核与奖惩418

一 考核418

二 奖惩418

(八)教育与训练419

(九)员工福利419

一 通则419

二 生育给付420

三 伤害给付420

四 残废给付421

五 退休给付422

六 死亡给付422

七 保险423

(十)解职424

(十一)附则425

二、○○公司人事管理制度426

(一)总则426

(二)任聘426

(三)试用及报到428

(四)保证428

(五)职务派免429

(六)迁调429

(七)解职430

(八)服务守则430

(九)交卸手续431

(十)给假与出差432

(十一)值勤434

(十二)考绩435

(十三)奖惩436

(十四)待遇438

(十五)福利438

(十六)退休与抚恤438

(十七)附则438

三、○○公司人事管理制度439

(一)总则439

(二)任用439

(三)服务440

(四)考核442

(五)奖惩442

(六)离职444

(七)退休445

(八)抚恤446

(九)保险448

(十)出差448

(十一)福利及建议制度449

(十二)附则449

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