图书介绍
国有企业工资制度演化内在逻辑PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 徐萍编 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：9787514121469
- 出版时间：2012
- 标注页数：249页
- 文件大小：61MB
- 文件页数：260页
- 主题词：国有企业－工资制度－研究－中国
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图书目录
第一章 工资制度研究概述1
第一节 工资制度的内涵3
第二节 工资制度的理论基础13
第三节 工资制度发展研究定位25
第二章 计划经济体制下国有企业的工资制度29
第一节 中央集权式的工资管理（1949～1978年）30
第二节 企业对工资制度的自主探索（1978～1992年）48
第三章 市场经济体制下国有企业的工资制度100
第一节 能力主义工资制度的确立及对年薪制的尝试（1992～2000年）102
第二节 成果主义工资制度的引入与年薪制的再尝试（2000年至今）135
第四章 国有企业工资制度框架设计173
第一节 国际借鉴：来自韩国的经验与现实问题174
第二节 国有企业工资制度的框架设计198
第五章 结论与政策建议213
附录221
参考文献230