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第一章 推动与规范基层工会组织建设2

第一节 基层工会的组织建设2

一、推动基层普遍建立工会组织2

二、职工加入工会应履行的手续4

三、进城务工人员、非正式就业人员加入工会的一般形式4

四、工会会员的权利与义务7

第二节 建立基层工会的条件与工作程序8

一、建立基层工会的条件8

二、基层工会组建、换届的工作程序9

三、基层工会委员会的选举规范10

四、分工会建设12

五、工会小组建设13

六、建立专兼职相结合的工会干部队伍14

七、建立工会积极分子队伍15

第三节 企业工会的组织制度19

一、民主集中制19

二、工会的联合制、代表制21

三、工会会员大会或者会员代表大会的职权22

四、会员代表常任制23

第四节 非公有制企业工会组建24

一、非公有制企业组建工会的方针和原则24

二、非公有制企业组建工会的步骤25

三、非公有制企业工会如何发挥作用28

第二章 基层工会的工作任务与活动方式31

第一节 基层工会的工作目标与任务31

一、新形势下我国工会工作的目标任务31

二、基层工会工作目标32

三、我国基层工会的基本任务32

第二节 基层工会的活动方式34

一、企业工会的群众化、民主化34

二、让广大工会会员参与工会决策35

三、按照广大会员的意愿和要求组织开展工作36

四、依靠会员和职工群众办工会37

五、建立会员评议建家机制38

六、创建劳动关系和谐企业39

第三章 基层工会作用的发挥44

第一节 基层工会的性质44

一、我国工会的性质44

二、基层工会的性质及其特点45

三、如何坚持工会的群众性46

四、基层工会的基本权利47

五、基层工会的基本义务48

第二节 基层工会的地位50

一、我国工会的地位及其特点50

二、企业工会的地位51

三、企业工会与企业党组织的关系52

四、企业工会与企业行政关系53

五、企业工会怎样接受“双重领导”54

六、企业工会与上级工会的关系56

第三节 基层工会的作用发挥57

一、我国工会的四项社会职能57

二、企业工会在企业中的作用61

三、企业工会是职工合法权益的代表者和维护者62

第四章 基层工会主席63

第一节 基层工会主席的地位与作用63

一、基层工会主席的地位63

二、工会主席的重要作用67

第二节 基层工会主席的任职条件和产生机制72

一、企业工会主席的任职条件72

二、民主选举工会主席的意义72

三、完善企业工会主席的产生机制74

第三节 基层工会主席的职权和权益保护机制75

一、企业工会主席的职权75

二、企业工会主席的权益保护机制76

第四节 基层工会主席的能力要求和工作方法79

一、基层工会主席的能力与知识要求79

二、基层工会主席应掌握的工作方法81

三、新任基层工会主席、副主席的业务培训88

第五章 基层工会管理制度建设90

第一节 为什么要加强基层工会管理制度建设90

一、基层工会管理制度的基本要素90

二、基层工会管理制度的重要作用92

三、基层工会管理制度建设的必要性93

第二节 怎样建设基层工会管理制度97

一、基层工会的基本制度97

二、基层工会的日常工作制度98

三、基层工会的岗位责任制102

第三节 基层工会管理制度建设的原则与方法106

一、基层工会管理制度建设的基本原则106

二、基层工会管理制度建设的一般方法108

三、基层工会管理制度建设中应注意的问题110

第六章 熟练把握以《工会法》为保障的工会活动准则、工作机制和工作手段112

第一节 代表和维护职工合法权益是我国工会基本职责112

一、工会法的立法宗旨113

二、代表和维护职工合法权益是我国工会的基本职责114

三、法律赋予劳动者依法参加和组织工会的权利116

第二节 民主集中制是工会的组织原则118

一、工会建立原则118

二、各级工会组织的建立120

三、关于工会组织的撤销及合并122

四、基层工会主席的产生、任期及其权益维护122

第三节 法律赋予工会的权利与义务124

第四节 基层工会组织的作用发挥136

一、基层企业民主权力机构及其工作机构136

二、集体企业工会的职责138

三、基层工会参与民主管理138

四、工会代表参与企业决策138

五、公司董事会、监事会中职工代表的产生139

六、基层工会活动的时间安排140

七、基层工会工作人员待遇141

第五节 工会经费和财产的法律保障141

一、工会经费的来源及其使用141

二、工会经费的执行142

三、工会活动物质条件保障145

四、工会财产禁止侵占146

五、工会隶属关系不随意变动原则146

六、工会离退休人员待遇147

第六节 违反《工会法》的法律责任148

一、工会对侵权的维护148

二、阻挠工会活动的法律责任149

三、对工会工作人员工作、人身尊严的维护151

四、对工会工作人员的赔偿152

五、妨碍工会依法行使职权的法律责任153

六、工会的起诉权154

七、工会工作人员违反工会法的法律责任155

第七章 熟练把握以《劳动法》《劳动合同法》为龙头的维权武器与工具157

第一节 《劳动合同法》立法宗旨157

一、《劳动合同法》的立法宗旨158

二、《劳动合同法》的适用范围160

三、用人单位的规章制度161

第二节 劳动合同的订立164

一、劳动合同订立的概述164

二、劳动合同的内容166

三、无效劳动合同172

第三节 劳动合同的履行与变更174

一、劳动合同的履行175

二、劳动合同的变更176

第四节 劳动合同的解除和终止178

一、劳动合同的解除178

二、劳动合同的终止185

三、劳动关系结束后的合同后义务187

第六节 特别合同制度189

一、集体合同189

二、专项集体合同190

三、行业性、区域性集体合同191

第二节 劳务派遣191

一、对劳务派遣单位的法律规定192

二、用工单位的义务195

三、被派遣劳动者的权利197

第二节 非全日制用工199

一、非全日制用工的定义199

二、对非全日制用工的规定200

三、对非全日制用工劳动者的保护201

第八章 熟练把握以《社会保险法》为龙头的保障规定，维护职工的社会保障权益202

第一节 社会保险概述202

一、社会保险的特征203

二、我国目前关于社会保险的立法204

第二节 养老社会保险206

一、我国养老保险制度的基本框架207

二、法定的基本养老保险领取条件208

三、基本养老保险待遇208

四、不断扩大基本养老保险覆盖范围209

五、参加基本养老保险职工的权利和义务210

六、机关和事业单位退休制度211

七、养老保险管理服务社会化211

八、建立多层次养老保险体系212

第三节 医疗社会保险214

一、我国医疗保险制度的目标体系216

二、当前医疗保险改革重点217

三、我国医疗保险制度的结构体系218

四、城镇职工基本医疗保险制度219

五、城镇居民的医疗保险制度220

六、医疗保险管理服务体制221

七、完善多层次医疗保障体系222

第四节 失业社会保险225

一、我国失业社会保险的立法226

二、当前我国的失业社会保险制度228

第五节 工伤社会保险234

一、新《工伤保险条例》概述235

二、工伤保险的适用范围235

三、工伤保险基金的筹集236

四、工伤保险的待遇标准237

五、工伤认定238

六、劳动能力鉴定制度241

七、工伤预防和职业康复242

第六节 生育社会保险245

一、我国生育社会保险的立法246

二、生育社会保险的适用范围和享受条件246

三、生育社会保险基金的筹集247

四、生育社会保险的待遇248