图书介绍
匠人精神 2 追求极致的日式工作法PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- （日）秋山利辉著 著
- 出版社： 北京：中信出版社
- ISBN：7508668482
- 出版时间：2017
- 标注页数：185页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：212页
- 主题词：
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图书目录
前言&秋山利辉1
第一章 我以家具工匠作为人生奋斗目标的原因8
创立秋山木工的原因8
贫困的少年时代11
中学二年级时动手做了一只船13
以成为工匠为目标去了大阪17
被杂务缠身屈居人下的时代20
首次跳槽24
第二次跳槽去东京27
在大型百货公司木工部就职，开始了工作、学习和兼职的三重生活30
创立秋山木工培养工匠34
第二章 女孩也要剃光头学徒十规则42
不能正确进行自我介绍的人不被接受入社42
入社之后，无论男女一律要剃成光头45
禁止使用手机，联系方式仅限书信49
仅在每年的盂兰盆节和过年时才能和家人见面51
禁止父母提供生活补助或给零花钱53
研修期间严禁谈恋爱56
早晨5点之前起床，首先是长跑58
料理大家做，吃不完要道歉60
工作从扫除开始63
早会上跟着朗诵“匠人须知三十条”66
社长参与所有的活动72
紧张的每一天，学徒的平均睡眠时间为三至四小时74
教导学徒“难得糊涂”76
每天拿出101%的努力挑战工作79
第三章 越是笨拙的人越能成为一流人才82
第一份工作从家具的送货开始82
前辈指导后辈84
不是通过表扬而是通过批评来让人成长88
当着后辈的面，批评前辈92
越是手巧的人越容易早早辞职而去96
越是笨拙的人越能拼命工作100
严酷的学徒时代，有一些人中途开了小差102
让学徒在绘图本上写报告105
每年举办一次“研修生和工匠木工展览会”116
以“日本第一”为目标，参加全国技能大赛121
有些学徒四年后仍不能毕业129
采用学徒制度才能培养“有修养的工匠”133
第四章 毕业之后即让学徒离开会社140
为什么学徒毕业后就让其辞职140
会社指挥系统的弊端144
也有集团成员会社减少的时候146
在录用面试上踏踏实实下功夫149
在父母和老师的配合下培养学徒153
万一员工辞职，让他们先考虑好退路再请辞159
第五章 成为真正工匠所必备的条件162
当今时代需要“一流的工匠”162
对于工匠来说重要的不是技术而是人品166
能让人感动的工匠是真正的工匠168
即使愚钝也要干得漂亮172
“多管闲事”“厚脸皮”和“执拗”这三种精神175
未来的秋山木工180