图书介绍
人力资源开发与管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 殷凤春著 著
- 出版社： 北京：高等教育出版社
- ISBN：9787040482898
- 出版时间：2017
- 标注页数：265页
- 文件大小：56MB
- 文件页数：277页
- 主题词：人力资源开发－教材；人力资源管理－教材
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图书目录
第一章 人力资源管理概述1
第一节 人力资源的概念2
第二节 人力资源管理的概念7
第三节 人力资源管理的历史与发展13
第二章 人力资源规划23
第一节 人力资源规划概述24
第二节 现有人力资源情况分析26
第三节 人力资源需求预测33
第四节 人力资源供给预测42
第五节 人力资源规划的制定、实施及评价44
第三章 工作分析和胜任素质模型47
第一节 工作分析概述48
第二节 工作分析的程序及方法51
第三节 工作说明书65
第四节 胜任素质模型69
第四章 员工招聘与录用77
第一节 招聘概述78
第二节 招聘渠道选择84
第三节 人员甄选89
第四节 员工录用99
第五节 招聘评估104
第五章 培训与开发109
第一节 员工培训与开发概述111
第二节 员工培训与开发的系统模式120
第三节 员工的培训方法132
第六章 绩效管理141
第一节 绩效管理概述142
第二节 绩效管理流程148
第三节 绩效考评模式与方法158
第四节 绩效考评误区及防范165
第七章 薪酬与激励171
第一节 薪酬与薪酬管理172
第二节 薪酬管理设计180
第三节 员工激励194
第四节 员工福利197
第八章 职业生涯管理205
第一节 职业生涯管理概述206
第二节 职业锚理论及其开发210
第三节 个人职业生涯规划214
第四节 组织的职业生涯管理216
第九章 员工关系管理223
第一节 员工的使用225
第二节 员工的调配228
第三节 员工流动管理235
第十章 劳动关系管理239
第一节 劳动关系管理概述240
第二节 劳动合同管理242
第三节 职业安全卫生和劳动保护管理250
第四节 劳动争议与处理251
第五节 劳动者派遣255
参考文献259