图书介绍
重新定义谷歌PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 席圣文著 著
- 出版社： 文化发展出版社
- ISBN：9787514215519
- 出版时间：2017
- 标注页数：229页
- 文件大小：71MB
- 文件页数：240页
- 主题词：网络公司－企业管理－经验－美国
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重新定义谷歌PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 Google创新基因：谷歌的创新力从哪里来？3
1.对“创新”进行重新定义3
2.谷歌独特的创新布局6
3.打造“混沌”的创新文化10
4.用户or利益，创新应首先考虑什么13
5.我们的创意要“足够大”18
6.怎样理解谷歌“70/20/10”的资源配置准则22
7.Google的创新DNA——一种无情的基因25
第二章 Google战略思维：为什么你看不明白谷歌的战略布局？31
1.不相信MBA战略，只相信技术洞见31
2.谷歌和百度，两大搜索引擎的PK37
3.VR战略的秘密武器——Project Tango42
4.称霸全球的战略布局47
5.开放VS封闭53
第三章 Google研发计划：哪些高科技让谷歌改变了世界？59
1.太空电梯——看起来不太可能，但却有望改变空间旅行59
2.阿尔法围棋——不是计算机打败了人类，而是人类打败了人类64
3.谷歌眼镜——已经改变我们与智能手机的互动方式69
4.无人驾驶汽车——让科技改变人类的认知76
5.Android@Home——实现全面的住宅自动化83
第四章 Google经营哲学：怎样经营世界上最大的科技公司？91
1.经营不需要“条条框框”91
2.靠着“简陋”的计划书战胜微软96
3.今天，靠产品还是靠营销99
4.谷歌“对事不对人”的经营理念104
5.CEO不可独断专行109
6.每天开会，每天开好会112
第五章 Google人才梯队：到底谁才是谷歌想要的人才？117
1.招贤纳士的“三大惯性”117
2.不要对招聘范围“画地为牢”122
3.为什么谷歌喜欢有“激情”的员工127
4.怎样物色“学习型”人才131
5.好性格与“谷歌范”135
6.你真的会面试吗139
7.给卓越者超出期望的回报145
第六章 Google管理模式：谷歌如何管理世界上最聪明的工程师？149
1.谷歌方法：谷歌怎样对员工进行管理149
2.Google的OKR目标管理154
3.从权力角度揭秘谷歌的独特管理模式159
4.产品管理：好产品要走出舒适区163
5.什么才是好的管理制度168
6.谷歌如何管理世界上最聪明的工程师173
第七章 Google团队精神：为什么谷歌的原则也对你适用？179
1.定义团队：Google重视团队合作精神179
2.谷歌认为调试好团队比培养一个人才更重要184
3.谷歌团队成功的五个要素189
4.Google从打造完美团队的探索中学到了什么193
5.一人可扛鼎，百人可攻城：这才是谷歌团队的秘密198
第八章 Google企业文化：谷歌文化有哪些伟大的地方？205
1.谷歌的企业文化有什么魅力205
2.谷歌文化：真正有着不一样想法的公司211
3.创新因素：谷歌企业文化的核心灵魂215
4.看看谷歌的企业文化如何带动公司发展220
5.谷歌企业文化对其他企业的启示225