图书介绍
去极端化原理 思路与方法构建PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 朱志杰著 著
- 出版社： 奎屯：伊犁人民出版社
- ISBN：9787542519450
- 出版时间：2016
- 标注页数：380页
- 文件大小：113MB
- 文件页数：404页
- 主题词：刑事犯罪－研究－中国
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图书目录
精读版1
导论2
一、去极端化概念的提出2
二、去极端化研究回顾5
三、去极端化研究视域11
四、去极端化概述14
五、去极端化研究思路21
第一章 极端化的结构28
第一节 极端化概述28
一、极端化的现象28
二、极端化的内涵31
三、极端化的外延34
四、极端化是极端思想观念与极端行为方式的统一体37
五、极端化的三个层面38
六、极端化生成的条件及转启机制40
第二节 极端化的个体44
一、个体极端化的结构44
二、个体极端化的生成机制50
三、个体走向极端化的轨迹61
第三节 极端化的群体68
一、极端化群体的形态68
二、群体的极端心理和意识观念特征74
三、极端化群体的生成机制78
四、群体极端化生成的内外因素81
第四节 社会面极端化86
一、宗教极端思想在社会面渗透蔓延分析87
二、社会面极端化的生成机制98
三、社会面极端化生成的叠加效应106
第二章 去极端化的结构122
第一节 四要素去极端化系统122
一、企业质量管理的启示122
二、去极端化原则124
三、去极端化四要素结构126
第二节 去极端化的综合管理系统127
一、去极端化的组织架构128
二、综合管理的对象129
三、综合管理的流程131
四、综合管理的方法132
第三节 去极端化的资源提供系统133
一、人力资源提供133
二、物质资源提供134
三、服务资源提供135
四、法制资源提供136
第四节 去极端化的实施系统138
一、去极端化实施的构成要素138
二、去极端化实施的主体要素138
三、去极端化实施的客体对象要素153
四、去极端化实施的信息与媒介要素161
五、去极端化实施三要素的配对组合164
六、去极端化的广义与狭义分析165
第五节 去极端化的评价改进系统168
一、去极端化目标的特性168
二、个体去极端化的目标169
三、群体去极端化的目标170
四、社会面去极端化的目标172
五、去极端化的评估与改进174
第三章 去极端化的基础与条件178
第一节 观念认识178
一、客观认识去极端化的长期性复杂性尖锐性178
二、客观认识“四个常态”179
三、去极端化的战略策略与战术180
四、“100－1=0”的理论阐释182
第二节 土壤改良战略183
一、去极端化的核心问题183
二、复育行动189
三、授渔行动193
四、融情行动198
第三节 应处理好的关系208
一、暴风骤雨与循序渐进209
二、顶层设计与基层操作210
三、谨慎对待宗教问题212
第四节 基础与条件218
一、队伍基础218
二、基层组织基础223
三、诸项治理协同推进的条件227
四、着眼于去极端化的“四项常态机制”231
五、观念转化为技术237
第四章 去极端化方法分论242
第一节 去极端化策略242
一、去极端化组合拳全覆盖总策略242
二、思想教育引导策略245
三、中华文化浸润策略247
四、民族尊重包容策略254
五、惩防并举策略260
第二节 德治方法263
一、德治的意义263
二、文化教化265
三、发掘少数民族优秀文化抵御极端思想274
四、培育和践行社会主义核心价值观280
第三节 宗教正本方法284
一、宗教正本概念之辨284
二、宗教正本的机理与目标285
三、宗教正本的内容设计286
四、宗教正本的实施289
五、创制伊斯兰教本土化的中国样本295
第四节 说服方法：大宣讲303
一、说服的理论解释303
二、大宣讲说服方法分析305
三、大宣讲优化设计310
四、大宣讲创新的启示313
第五节 说服方法：现身说法314
一、现身说法的策略性意义314
二、现身说法的主体及条件320
三、现身说法的内容设计323
四、现身说法的组织实施325
第六节 内观矫治方法326
一、内观疗法原理326
二、内观疗法的去极端化式改造329
三、内观矫治的组织实施332
四、内观矫治方法对于消除民族隔阂融合民族感情的价值335
第七节 极端思想转化的机理338
一、态度转变的理论解析338
二、极端思想转化的内因外因341
三、极端思想转变的轨迹345
四、客观认识极端思想转化中的反复349
第八节 以村（社区）为单元的去极端化模式构想354
一、以村（社区）为基础的去极端化业务单元355
二、摸排分类与处置357
三、“无极端思想”守法公民的“融情聚心”方式359
四、“轻度极端思想”潜在危险人员的“引导归正”方式361
五、村（社区）级治理的重点领域362
六、乡镇（街道）在去极端化中的地位368
后记378