图书介绍
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![公开选拔和竞争上岗面试指南](https://www.shukui.net/cover/14/30526102.jpg)
- 《税务系统领导干部公开选拔和竞争上岗考试丛书》编委会编 著
- 出版社: 北京:中国税务出版社
- ISBN:780235014X
- 出版时间:2007
- 标注页数:339页
- 文件大小:17MB
- 文件页数:350页
- 主题词:税务部门-领导干部-招聘-考试-中国-自学参考资料
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图书目录
Ⅰ 面试概述3
1 面试的含义与测评要素3
1.1 什么是面试3
1.1.1 面试的含义3
1.1.2 面试的特征4
1.1.3 面试的作用6
1.2 面试的测评要素有哪些8
1.2.1 综合分析能力的测评8
1.2.2 言语表达能力的测评10
1.2.3 组织协调能力的测评12
1.2.4 人际沟通能力的测评13
1.2.5 决策能力的测评14
1.2.6 创新能力的测评15
1.2.7 应变能力的测评17
1.2.8 激励能力的测评18
1.2.9 选拔职位需要的特殊能力的测评19
1.2.10 个性特征的测评21
1.3 面试是怎样产生的22
2 面试一般采取哪些方式方法25
2.1 面试的主要方式25
2.1.1 语言面试25
2.1.2 行为面试26
2.1.3 状态面试26
2.2 面试的主要方法27
2.2.1 个人陈述27
2.2.2 结构化面试30
2.2.3 无领导小组讨论34
2.2.4 文件筐测验40
2.2.5 角色扮演45
2.2.6 演讲47
3 面试试题是怎样设计的50
3.1 面试试题命题的原则与要求是什么50
3.1.1 编制面试试题的基本原则50
3.1.2 编制面试试题的基本要求51
3.2 面试试题类型与重点是如何设计的56
3.2.1 面试试题类型56
3.2.2 面试试题测试的重点60
4 面试工作是如何组织实施的64
4.1 面试工作的原则和要求64
4.1.1 面试工作遵循的原则64
4.1.2 面试工作的基本要求65
4.2 面试工作的实施程序69
4.2.1 面试的组织和实施程序69
4.2.2 面试中的注意事项74
Ⅱ 答题要领79
5 迎接面试要做好哪些准备79
5.1 面试前的形象准备79
5.1.1 仪表准备79
5.1.2 衣着准备80
5.2.1 生理准备81
5.2 面试前的身心准备81
5.2.2 心理准备82
5.3 面试前的认知准备83
5.3.1 职位认知84
5.3.2 知识结构84
5.3.3 能力结构84
5.3.5 职业价值85
5.4 面试前的内容准备85
5.3.4 心理特征85
5.4.1 个性方面86
5.4.2 能力方面87
6 走进考场应如何从容应对89
6.1 面试的等候阶段89
6.1.1 提前到达面试地点89
6.1.2 尽快适应面试环境90
6.1.3 礼貌地对待考务人员90
6.2 面试的起始阶段90
6.2.3 握手技巧91
6.2.2 寒暄技巧91
6.2.1 叩门技巧91
6.2.4 坐姿技巧92
6.3 面试的提问阶段92
6.3.1 个人信息类92
6.3.2 社会热点类95
6.3.3 情境模拟类97
6.3.4 岗位技能类99
7.1.1 应试的基本原则102
7.1 应试的基本原则和风格102
7 取得成功要掌握哪些面试艺术102
7.1.2 应试的基本风格104
7.2 面试中的语言艺术106
7.2.1 回答问题的原则106
7.2.2 妥善地解释和说明109
7.2.3 恰当地发表意见111
7.2.4 面试过程中的忌语111
7.3.1 肢体语言的表现112
7.3 面试中的非语言类艺术112
7.3.2 倾听的艺术113
7.3.3 以退为进的技巧115
7.3.4 切实重视面试的收尾阶段116
7.4 面试中的常见情况120
7.4.1 面试中的常见情况120
7.4.2 面试中的常见考题124
7.4.3 怎样应对困难的问题126
8 面试过程最容易出现哪些问题128
8.1 面试考官易犯的错误128
8.1.1 考官的心理偏差128
8.1.2 考官的面试艺术问题129
8.2 面试中应试者的常见误区133
8.2.1 心理误区133
8.2.2 行为误区134
9.1.1 竞聘正科级领导干部的个人陈述139
9.1 竞聘正职的个人陈述139
9 个人陈述演练139
Ⅲ 实战演练139
9.1.2 竞聘正处级领导干部的个人陈述142
9.2 竞聘副职的个人陈述144
9.2.1 竞聘副科级领导干部的个人陈述144
9.2.2 竞聘副处级领导干部的个人陈述147
9.2.3 竞聘副厅级领导干部的个人陈述150
10 结构化面试演练152
10.1 背景性试题演练152
10.2 情境性试题演练153
10.3 行为性试题演练157
10.4 智能性试题演练161
10.5 知识性试题演练167
11 无领导小组讨论演练170
11.1 开放式问题演练171
11.2 两难问题演练182
11.3 多项选择问题演练188
11.4 操作性问题演练199
11.5 资源争夺性问题演练203
12 文件筐测验演练206
12.1 科级领导文件筐测验演练206
12.2 处级领导文件筐测验演练225
12.3 司局级领导文件筐测验演练245
13 角色扮演演练268
13.1 单人角色扮演演练268
13.2 双人角色扮演演练274
13.3 多人角色扮演演练276
14 模拟试题及评分参考284
14.1 结构化面试模拟试题及评分参考284
14.2 无领导小组讨论模拟试题及评分参考298
14.3 文件筐测试模拟试题及评分参考307
14.3.1 科级领导文件筐模拟试题及评分参考307
14.3.2 处级领导文件筐模拟试题及评分参考320
14.4 角色扮演模拟试题及评分参考338