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第八篇 领导干部经济学知识素养517

第一章 经济学综述517

一、经济学的学科性质517

二、经济学的价值与作用520

第二章 市场经济与市场经济运行523

一、市场经济概说523

二、市场体系与市场形态526

三、市场经济运行529

第三章 市场经济的主体：企业535

一、企业与公司制企业535

二、现代企业制度与股份公司540

第四章 政府干预和公共经济543

一、市场失灵与政府干预543

二、政府发展公共经济549

第五章 宏观经济与宏观经济调节555

一、宏观经济中的总供给与总需求555

二、国民收入核算指标与方法559

三、国民收入决定理论566

四、经济周期与资本主义经济危机570

五、宏观经济调控574

第九篇 领导干部财政金融知识素养583

第一章 财政基本知识583

一、财政的本质与职能583

二、财政预算588

三、财政收入592

四、财政支出599

五、财政体制604

第二章 金融基本知识610

一、金融是现代经济的核心610

二、金融体系与金融机构611

三、金融市场617

第十篇 领导干部法律知识素养623

第一章 法律与社会主义法治综述623

一、法律的本质与法的遵守623

二、社会主义法治与依法治国626

第二章 国家的基本法律634

一、宪法知识精要634

二、民法知识精要641

三、刑法知识精要648

第三章 行政法与依法行政654

一、行政法与依法行政654

二、依法实施行政行为660

第四章《公务员法》基本知识674

一、《公务员法》概说674

二、我国《公务员法》的主要内容677

第十一篇 领导干部心理学知识素养685

第一章 心理学概述685

一、人的心理685

二、心理学及其研究任务689

第二章 领导心理学694

一、领导干部的角色心理694

二、领导干部的个性风格698

第三章 领导情商702

一、领导情商概述702

二、领导干部的自我激励707

三、领导干部的压力排解710

四、领导干部的情绪调节713

第四章 领导干部心理健康与心理调适719

一、领导干部心理健康概说719

二、领导干部不良心理的调适723

第十二篇 领导干部管理学知识素养735

第一章 管理与管理学综述735

一、管理是现代组织必不可少的活动735

二、管理的基本原理740

三、管理的基本方法745

四、管理学748

第二章 管理的首要职能：计划754

一、计划概述754

二、现代计划方法760

第三章 管理中的重要内容：管理决策764

一、管理决策概说764

二、管理决策方法766

三、管理决策过程768

第四章 管理的重要手段：激励771

一、激励的涵义、要素、类型及作用771

二、激励的基本原则773

三、激励的主要方法775

第五章 管理创新778

一、管理创新是发展的一种动力778

二、管理创新的内容782

第十三篇 领导干部行政管理学知识素养787

第一章 行政管理学综述787

一、行政管理学概述787

二、行政组织与行政功能789

三、行政体制及其类型793

第二章 行政管理手段与方法796

一、行政管理手段796

二、行政管理方法799

第三章 行政人事管理802

一、行政人事管理的地位802

二、行政编制管理804

三、行政人员任职资格考察808

四、行政人事考核与激励812

第四章 行政决策与行政实施817

一、行政决策817

二、行政实施827

第五章 行政改革及其实施831

一、行政改革的目的与动力831

二、行政改革的阻力835

三、行政改革的实施838

第十四篇 领导干部最新知识素养843

第一章 最新经济发展与社会建设知识843

一、最新经济发展知识843

二、最新社会建设知识847

第二章 最新党建与政务知识860

一、最新党建知识860

二、最新政务知识870

第三章 最新科技与网络及新媒体知识882

一、最新科技发展知识882

二、最新信息技术与新媒体知识892